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类型 | 不限 全职 兼职

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不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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进出口/物流/其他行业
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汇博招聘 璧山招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

综合部长 ¥5~6K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年 今天

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爱华机械

综合部长

  • ¥5~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 高中
  • 48以下
  • 1人

包工作餐 五险 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
工作内容:

1、管理公司各部门任务进度,协调、促进工作效率。

2、组织公司重要会议,完善公司制度,绩效考核管理。

3、负责公司员工关系管理维护、各种纠纷处理。

4、负责重要外联和对外协调工作。

5、人力资源的规划及配置。

职位要求:  性别:男女不限,35岁以上,大专及以上学历

1、多年相关管理经验

2、熟悉机械行业,有机械行业销售、管理经验最好。

3、擅长对外协调、对内关系维护及问题处理。

4、对薪酬绩效有独到见解,能结合公司实际,更新、完善绩效考核办法。

5、能结合公司现状提出有利措施。

工作时间:早上8:00-下午5:30,双休+节假日休

行政人事部总监 ¥8~12K/月 璧山区-璧泉 经验≥8年 今天

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天赐温泉

行政人事部总监

  • ¥8~12K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

包吃住 五险 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金 年终奖

岗位职责:
1、全面掌握国家有关人力资源管理的方针、政策和法规,保证各项方针、政策和法规在酒店的贯彻和实施;

2、根据国家酒店人事劳动管理政策、规定和方针,结合酒店的具体情况制定相应的人事管理制度。制定并落实各项人事工作计划;检查、监督酒店人事管理规章的执行情况;

3、制定并实施酒店年度人员编制、定编定员方案;

4、根据酒店经营情况,分析人力资源需求,合理调配人员结构;

5、审查、签批人事表格、报告等;

6、制定酒店工资保险福利计划和预算,检查、监督员工福利实施的情况;

7、组织落实员工的招聘、考核、奖惩、异动、离职、职称评定等具体工作,处理日常人事事务;

8、全面负责协调、处理劳动人事方面的纠纷;

9、...

人事主管 ¥8~10K/月 璧山区-青杠 经验≥5年 本月

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莹帆精密

人事主管

  • ¥8~10K/月
  • 璧山区-青杠
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

(1) 负责人资业务模式和管理标准日常运营的监督管理。

(2) 负责公司招聘、培训、薪酬福利、绩效、奖惩、员工关系的日常管理。

(3) 负责指导公司各部门主管级以下员工《岗位职责书》的优化和完善。

(4) 负责日常人力资源业务各流程表格和制度的优化和完善管理。

(5) 负责日常员工福利、党工和团建活动管理。

(6) 负责日常人事工作管理。

(7) 执行公司决议、文件规定、上级交办的相应事项。

人事行政助理 ¥3.5~4.5K/月 璧山区-青杠 经验≥1年 15:16

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西野电器

人事行政助理 [实习]

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 璧山区-青杠
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 31以下
  • 1人

提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
任职要求:

1、大专以上学历,有一年以上人事行政相关工作经验;

2、有过生产企业安全消防管理工作经验优先;

3、熟练操作常用办公软件,熟悉人事行政工作流程;

4、具备良好的职业素养和团队合作意识,有亲和力,学习能力强。

5、具有较强的责任心,工作认真仔细,能承受工作压力;

人事专员 ¥4~6K/月 璧山区-璧泉 经验≥2年 15:00

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欣日兴精密电子

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 住房补贴 生日礼金 带薪年假 工龄工资 大小休

岗位职责:
岗位职责:

1、直接人员招聘;

2、员工入离转调手续办理;

3、员工档案合同管理;

4、考勤、门禁管理;

5、ERP系统维护;

6、薪资备发备扣;

7、HR相关报表;

8、领导安排的其他临时工作

岗位要求:

1、大专以上学历;

2、两年以上制造业或者笔电行业同岗位相关经验;

3、了解ROHS  HSF知识,明确本公司有害物质管制规范;

4、对ERP系统熟悉,办公软件熟练。

人事专员/人事组长 ¥4~6K/月 璧山区-璧泉 经验不限 15:00

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欣日兴精密电子

人事专员/人事组长

  • ¥4~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 带薪年假 工龄工资 大小休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工考勤结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等员工保险理赔;

2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

3、监督管控全体员工打卡考勤情况,负责考勤结算,确保考勤信息准确无误,真实有效;

4、协助绩效考核与薪酬管理工作进度

5、具有良好的沟通能力、协调能力;

6、协助部门主管落实培训计划;

7、员工档案管理及员工关系管理;

8、落实员工福利管理工作

9、全面负责公司内部的人才招聘工作,协助部门主管发掘招聘渠道、多样化招聘形式,确保公司用人需求;配合部门主管现场招聘。

10、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;搜集简历,确定面试名单,通知应聘...

招聘专员(早九晚六 双休)-CBD ¥4~8K/月 璧山区-璧城 经验不限 14:31

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中鹰企业

招聘专员(早九晚六 双休)-CBD

  • ¥4~8K/月
  • 璧山区-璧城
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 年底分红 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:(猎头方向)

1. 维护良好的客户关系;

2. 充分理解客户需求,完成职位详细的分析;

3. 制定完整的人才寻访方案,找出目标候选人;

4. 甄选,面试,评估候选人,为候选人提供专业的职业规划建议;

5. 向客户提供专业化,标准化和系统化的人才推荐报告;

6. 协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;

7. 向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务。

(公司有自己的招聘平台,不需要员工自己寻找客户)

职位要求:

1、对猎头行业抱有极大的热情,可接受优秀应届毕业生

2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;

3、优良的沟...

璧山-人事行政 五险单休包吃住 ¥4~6K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年 08:18

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裕鸿包装材料

璧山-人事行政 五险单休包吃住

  • ¥4~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 出版印刷
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业;

2、从事过制造行业人力资源工作经验者优先;

3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

5、了解国家各项劳动人事法规政策;

6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

7、能够独立处理人事日常工作,及工伤办理和相关赔偿的整套事宜。

8、享受国家节假日,有节日福利,五险,包吃包住。

9、有驾照,能独立开车出外勤。

招聘人事专员 ¥3~5K/月 璧山区-其他 经验不限 今天

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仕臻企业管理

招聘人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 璧山区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 38以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 生育补贴 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 一年两次调薪机会

岗位职责:
工资结构:

综合工资=底薪+300全勤=综合2100+(业务提成150--500每人)+社会保险+企业福利+工龄工资 ,综合收入3000--1W不等

岗位职责:

1:负责58同城等招聘端口日常招聘信息的管理与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。

2:收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试。

3、对求职者入职后续进行关心和岗位再推荐。

4、与其他招聘人员进行招聘流程及方法与技巧的沟通和交流,并提高自身的招聘技巧和修养!

三、上班时间

春夏秋8:30-6;00,午休一个半小时

冬季9:00-17:30,午休一个小时,周六固定休息(周日-周...

璧山人事专员朝九晚五 ¥3~6K/月 璧山区-其他 经验不限 今天

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仕臻企业管理

璧山人事专员朝九晚五

  • ¥3~6K/月
  • 璧山区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 初中
  • 36以下
  • 1人

朝九晚五 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红 工龄工资

岗位职责:
第一、工资结构

综合工资=底薪+300全勤=综合2100+(业务提成150--500每人)+社会保险+企业福利+工龄工资 ,综合收入3000--1W不等

二、岗位职责

1:负责58同城等招聘端口日常招聘信息的管理与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。

2:收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、对求职者入职后续进行关心和岗位再推荐的服务。

4、与其他招聘人员进行招聘流程及方法与技巧的沟通和交流,并提高自身的招聘技巧和修养!

三、上班时间

春夏秋8:30-6;00,午休一个半小时

冬季9:00-17:30,午休...

人事实习生(周末双休) ¥4~8K/月 璧山区-璧城 经验不限 今天

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玖泰企业管理

人事实习生(周末双休)

  • ¥4~8K/月
  • 璧山区-璧城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 6人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、制作职位JD;

2、发布职位,吸引候选人投递;

3、拨打电话和候选人进行联系;

4、和企业沟通进行情况反馈;

5、预约候选人进行面试;

补充说明

1、本科及以上学历;

2、良好的口头表达能力,具备较强的独立工作能力和信息收集能力;

3、没有经验录取后由资深经理带;

4、工作时间,早九晚六,周末双休,节假日正常放假;

5、工作地址:璧山区CBD6号楼601

              

人事专员 ¥4.5~6K/月 璧山区-璧城 经验≥1年 前天

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玖泰企业管理

人事专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 璧山区-璧城
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 33以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 带薪年假

岗位职责:
1、通过网络平台接受客户中高端职位招聘

2、根据招聘信息在公司招聘平台搜索寻合适的候选人确认其面试意向并推荐给客户方

3、根据客户要求,安排应聘人面试。确保客户方邀约面试的候选人顺利到场完成面试(公司有自己的招聘平台,不需要员工自己寻找客户)

任职资格

1、大专及以上学历,应届生也可;

2、良好的表达沟通能力;良好的职业道德观,学习能力和独立性强

3、对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神;

4、稳定性,认同企业文化和发展薪资待遇:底薪+绩效+高额提成+年终奖,综合薪资5000-8000以上;

工作时间:朝九晚六,午休一个半小时(正常工作时间),双休,国家法定假日休息;工作地址:璧...

总经办主任 ¥10~20K/月 13薪 璧山区-青杠 经验≥5年 今天

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顾地塑胶

总经办主任

  • ¥10~20K/月 13薪
  • 璧山区-青杠
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建材
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝八晚五 五险 通讯补助 生日礼金 带薪年假 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
一、集团事务:(包括内控文件、集团重要事宜的台账管理,负责公司重大会议、活动的统筹安排工作)

二、本公司内部事务:(1.全面负责总经办人事、行政、后勤、安全、环保方面的管理工作;2.管理法务施行相关事宜;3.针对OA流程有缺失的部分安排组织修订;4.协调平衡各部门关系;5.重要会议决策的跟进、执行等)

三、对外事务:负责公司与政府职能部门的对接、协调工作。

人事行政文员 ¥3~4K/月 璧山区-大兴镇 经验≥1年 今天

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王子新材料

人事行政文员

  • ¥3~4K/月
  • 璧山区-大兴镇
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 环保
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 住房补贴 生日礼金 带薪年假 节日礼金 周六早上需要上半天半,休1.5天

岗位职责:
1、建立维护人事档案;

2、执行人力资源管理各项务实的操作流程和各类规章制度的实施;

3、执行招聘工作流程:协调办理员工招聘、入职、离职、调任升职等手续;

4、能熟练使用各种办公软件;

5、有较强的协调能力和沟通能力;

6、大专或以上学历、有人力资源工资经验者优先(工资面议);

高级人事专员 ¥5~7K/月 璧山区-青杠 经验≥1年 今天

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莹帆精密

高级人事专员

  • ¥5~7K/月
  • 璧山区-青杠
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 计算机硬件
  • 本科
  • 26以下
  • 工商管理,人力资源管理,心理学,经济学
  • 1人

包工作餐 五险 8:00-17:00

岗位职责:
1、负责公司的招聘、培训工作; 

2、负责入离职手续办理; 

3、负责考勤、社保等基础人事工作;

4、员工关系处理;

任职要求: 

1、本科及以上学历,人力资源、心理学专业优先。

2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。 

3、熟悉并精通EXCEL、Word等办公软件,对数据敏感。 

4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和逻辑思考作能力。 

职位福利:包吃、包住、带薪年假、节日福利、创业公司 

职位亮点:新公司、新团队

高级人事专员 ¥5~7K/月 璧山区-青杠 经验≥2年 今天

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莹帆精密

高级人事专员

  • ¥5~7K/月
  • 璧山区-青杠
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 计算机硬件
  • 本科
  • 38以下
  • 人力资源管理,工商管理,财务管理
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险的办理;

4、负责培训工作的开展与跟踪。

5、协助主管绩效工作开展。

任职要求:

1、大学专科及以上学历,工商企业管理,人力资源管理等相关专业,2年以上工作经验;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

中级绩效专员 ¥6~8K/月 璧山区-璧泉 经验≥5年 今天

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宇海精密制造

中级绩效专员

  • ¥6~8K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包三餐 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金 周末双休 8:00-17:30

岗位职责:
岗位职责: 

1.协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,督导相关人员执行;

 2.协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程;

 3.搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表;

 4.定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,为各部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作;

 5.汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据;

 6.负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作,协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评; 

 7.负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集,协调处理考核异常或投诉情况;

 8.做好年度绩效考评...

人事专员 ¥4~4.5K/月 13薪 璧山区-璧泉 经验≥2年 今天

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三木云创汽车部件

人事专员

  • ¥4~4.5K/月 13薪
  • 璧山区-璧泉
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 高温假

岗位职责:
主要负责人力资源理招聘、培训及员工关系、考勤,有1年以上璧山本地招聘经验。

补充说明:

要求:

1、大专及以上学历,

2、近期有重庆本地1年以上招聘、入离职经验,社保、工伤及相关社保及工商手续等相关业务熟悉;

3、excel 非常熟练,会使用VLOOKUP、数据透视等基本数据分析公式;

4、具备优秀的计划与执行能力,具备优秀的合作精神,一定的文笔功底,同时具备组织沟通协调能力

5、有制造业人事专员经验者优先。

薪酬福利专员(璧山-双休) ¥4.5~6K/月 璧山区-璧泉 经验≥2年 今天

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有友食品

薪酬福利专员(璧山-双休)

  • ¥4.5~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包三餐 免费包住 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工的社保、公积金、商业保险的缴纳等工作,含账户设立和管理、政策应对及费用台账处理及制作等;

2、负责员工各类社保、公积金待遇申报;

3、负责员工对社保、公积金及劳动政策的咨询与解答,并及时跟进最新政策,协助部门处理员工事务,提供社保公积金相关数据等;

4、负责优惠补贴政策办理;

5、负责工资、奖金的数据收集,薪酬核算,工资常规答疑;

6、负责部门领导安排其他工作。

任职要求:

1、统招大专及以上学历,2年以上制造行业相关工作经验;

2、有较强的沟通协调能力及抗压能力,对于突发事件的处理能力,良好的服务意识及团队合作精神,工作认真仔细,思维逻辑清晰;

3、了解社保、公积金...

人力资源总监 ¥10~20K/月 璧山区-璧泉 经验≥5年 今天

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四通机械科技

人力资源总监

  • ¥10~20K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供食堂 提供餐补 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司发展战略,全面统筹规划人力资源管理战略和目标,确定人力资源管理的方针、政策和机制,保证人力资源管理体系的高效运作;

2、组织开发短、中、长期人力资源,向公司经营层提供有关人力配置、组织建设等方面的建议,为实现公司战略提供人力资源策略与支持,提升公司综合管理水平;

3、规划建设人才发展体系,策划并组织实施人力资源开发活动,为公司选拔、培养管理和专业技术人才,做好人才梯队建设,不断提升团队职业化水平;

4、负责组织起草、修改和完善所有人事管理制度,完善和细化管理流程,落实人事计划;

5、负责公司人事团队的管理,内部团队人员管理,分工管理。

任职要求:

1、本科以上学历,管...

人力资源经理/主管 ¥4.5~6.5K/月 九龙坡区-金凤 经验≥3年 17:12

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诺信包装制品

人力资源经理/主管

  • ¥4.5~6.5K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责:
1、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。 

2、负责公司人力资源工作的策划,执行招聘、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

3、收集、了解员工动态。

4、负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。

5、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持; 

6、负责员工的培训和管理; 

7、完成日常行政人事事务及上级交办的其它工作。

补充说明:

要求:

至少3年以上企业管理经验,有良好的逻辑思维能力和公文写作能力,擅长与人沟通,识...

人事主管 ¥5~6K/月 沙坪坝区-土主 经验≥2年 16:06

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锦宏物业

人事主管

  • ¥5~6K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

周末双休 五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1.协助总经理进行关键岗位的招聘,包括梯队计划、项目经理招聘计划等,并组织实施;

2.对所有员工人事管理总体进行监控、审核及指导工作,包括人力资源的合理调配、各项人事手续办理的审批、奖惩审批、劳动纠纷预防、员工投诉受理等;

3.负责公司培训计划的编制与评审,组织与监控培训计划实施;

4、制定和完善绩效薪酬制度并执行。

任职要求:

1.年龄45岁以下,专科学历及以上;

2.具备5年以上物业行业人力管理岗位经验,熟悉公司法、劳动法等法律法规,具备劳动关系处理,战略规划、组织建设、培训技巧、人员选择、评估与绩效管理等能力;

3.具备较强的人际关系沟通与协调能力,文字编写能力,掌握计算机操...

人力资源经理 ¥8~15K/月 铜梁区-巴川 经验≥5年 14:06

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紫苑集团

人力资源经理

  • ¥8~15K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产开发
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

双休 五险

岗位职责:
集团公司总经理领导下,站在集团公司的高度,根据企业发展需要,做好集团公司所属机构管理体制、架构设置和人员配置、人力资源规划与建设,管理体系的建立和规章制度的拟定与完善,重大事项的贯彻实施;做好公司人力资源部整体管理运作,向总经理负责。

补充说明:

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

2、5年以上多元化集团公司人力资源经理工作经验,

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践。

4、熟悉现代企业管理,能编制、执行、操作管理程序,熟悉绩效考核、薪酬设计、岗位说明书的编制、员工培训等知识。

5、具有良好的思想品质和崇高的职业道德。

人力资源主管/经理 ¥7.5~9.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥7年 13:28

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重庆宏广机电工程

人力资源主管/经理

  • ¥7.5~9.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 7年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、全面统筹规划人力资源开发,行政管理及战略管理,拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施;

2、建立并完善人力资源管理体系,行政管理体系,指导设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度;

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出合理改进方案;

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并擅长各类中高端人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案,并推行实施;

6、建立员工激励机制,...


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