高级HRBP经理

岗位职责

公司介绍：坐标成都抖音房产垂类官方cps服务商，行业头部机构，专注于孵化和培养房产内容制作者，聚焦地产类网红经纪，内容制作与输出，商业合作与整合营销等业务，公司拥有40+的房产账号，全网上百万+粉丝，新房交易业务2023年度GMV24亿+。公司核心业务涉及成都新房二手房交易、开发商广告、房产短视频培训/代运营房产类账号等数字化业务。机构致力于为地产机构签约者提供全方位的商业、流量、行业资源及资本支持。岗位职责：1、了解公司业务短期及长期战略，识别业务痛点，利用HR专业知识及业务敏锐度提供有效解决方案；参照公司人员配置标准，根据业务发展需要，做好人员盘点，为业务发展招聘人才，储备人才；2、根据组织与业务的发展目标与需求，从人力资源角度提供解决方案、创造价值，提供公司的人力资源支持，定期进行人才诊断及团队访谈及组织问题分析，并提供相应解决方案；3、根据业务发展需要和管理者安排的其他重要工作。任职要求：1、本科及以上学历，至少2年以上HRBP相关经验，房地产经纪行业、地产营销条线、地产企业、大组织HRBP的工作经验优先；2、系统思考和解决问题能力强，有一定的沟通影响能力，协调资源能力强；3、驱动力强，为了达成更高的标准愿意付出额外的努力；职能类别：HRBP