1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。2、建立公司合同管理制度,规范合同的签订、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。3、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利***化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。4、开展法律培训,在公司内部进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。5、负责公司的应诉和诉讼事务。6、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。职能类别:法务经理关键字:管理合同管理法律诉讼经营决策劳务纠纷法律培训应诉法律审核标准合同文本
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