岗位职责：1.管理店铺盈利-管理零售销售指标（净销售，单笔成交额，客单价，客均价，客流转换率），提高店铺盈利；-充分利用人力，资金，物料和其他资源达成和促进店铺的销售；-分析利用数据，找出店铺的优势和机会；-追求销售的同时树立正确的品牌形象；2.管理销售服务-培养有客户服务意识的团队，领导并保持整个团队的服务意识；-定期分析客户服务的相关数据和团队客户服务的能力，持续提高团队客服技巧以促进销售；3.品牌和产品知识-在培训部指导下接受品牌和产品的培训，支持新产品和每一季新品上线；-参与，支持品牌和产品培训，并培训相关知识给店员；4.管理店铺营运-负责店铺人员招聘,入职,培训，考勤，考评和激励，培养店铺人员绩效管理的氛围；-建立高效率的零售管理团队，确保政策，流程和运营的准确有效进行；店铺营运职责包括但不局限于以下方面:a.支持新店建设b.带领团队完成销售指标c.销售报告，店铺费用管理等d.库存管理e.管理补货-确保店铺内的货品陈列和窗口成列符合公司要求；-确保店铺人员的工作环境安全良好,确保公司财物和设备的安全；-支持和协调与业主的沟通；5.指导和发展-对内对外都建立信任，透明，相互激励，有责任心的团队氛围；-指导和发展店铺团队，激励团队成员的能力；任职资格：?年龄38岁以下,形象佳且具有时尚感；?高中及以上学历；?3年或以上时尚品牌零售经验，至少1年奥莱店铺独立带店经验；?具备较强店铺营运及管理能力；?以结果为导向，积极主动，良好的团队精神；?善于沟通，并具备良好的人际关系处理能力及领导能力；?适应灵活机动的工作时间；?培训及福利：?五险一金及带薪休假，13薪&员工服务奖；?员工折
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