职位描述:1、城市销售计划的制定与执行:根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,制定本区域销售目标;指导下属的销售业务技能,保证实现本区域的市场占有率和销售目标;2、市场开发:根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,实施本区域市场开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目标;3、城市合作伙伴的管理:本区域内合作伙伴的销售管理及售后服务工作;4、销售团队建设:根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等;帮助下属员工提高工作业绩,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。任职要求:1、3年以上销售工作经验,有丰富餐饮行业客户资源者优先,有ToB管理经验一年以上销售产品金额1万左右且*业务要是其主流业务;2、有零售或互联网销售经验者,最好是ToB端前置付费业务出身(必须是直销),个人业务能力强,业务期间属于topsales优先;3、有城市市场开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;5、能承受较大工作压力;6、B2B模式销售经验者优先;7、有*项目经验的优先考虑;8、年龄32岁以内,学历全日制大专以上。
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