岗位职责：1.负责撰写公司工作计划、总计、报告、请示、意见等各类公文材料；2.负责公司行政管理规章制度编制、校对和审定工作；3.负责公司发文的审核、编号、登记、印制、保管及归档和收文的分发、传递、清退、归档和保密工作；4.负责上、下级及相关单位所来文件、函件等的登记、编号、穿越、保管及归档工作。5.负责公司所属部门（所）年度下达各项目标/指标完成情况的考核；6.负责集团及领导交办事项督办工作，并定期或不定期将督办情况进行公开。7.负责公司支委会及总经理办公会会议安排，组织和协调工作；8.负责会议纪要的编写、各类会议材料的组织、审核、把关工作。9.负责档公司档案的管理（接收、整理、保管、鉴定、使用等）工作，对部分重要文档资料进行扫描，逐步实现电子文档管理。10、领导安排的其他事务。任职要求：1.熟练使用office等办公软件；2.较强的组织能力和逻辑思维、人际理解与沟通、学习接受、说服和影响他人的能力；3.性格外向开朗、亲和力好、积极主动、细致有耐心，较好的执行力、客户意识；4.中共党员。5.985”“211”本科及以上学历，中文、马克思主义专业优先。6.有在央企、国企或者大型上市公司行政相关工作经验职能类别：经理助理/秘书关键字：档案管理文件管理
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