一、岗位职责1.与技术负责人配合确定培训具体内容，制定培训计划；2.编制培训课件，进行培训授课及课后答疑，完成对新入职软件学员培训；3.兼顾少量开发任务。二、任职要求：1.年龄范围35岁以上优先；2.大专及以上学历，电子、通信、计算机、数学、物理类专业优先，数理基础较强者优先；3.有较强的表达能力，沟通能力，善于总结，个性外向具有亲和力和耐心，乐于分享技术；4.熟悉Qt界面开发相关技术，如界面布局、界面自绘、自定义控件等，能用Qt实现复杂界面交互；5.熟悉Qt基础控件的调用、接口，有一定的代码阅读能力；6.熟悉Qss对控件进行美化、贴图；熟悉QT库、各类控件使用；7.熟悉Model/View结构和自定义插件；掌握线程间通信机制、数据同步机制，掌握多进程机制者优先；8.熟悉TCP/UDP通信协议，开发过C/S架构软件优先；9.有较强的责任心、学习能力、团队协作能力，能接受一定程度的加班；10.有工业软件开发经验背景优先。三、福利待遇：1、周末双休，法定节假日照常休息；2、五险一金：入职购买社保、住房公积金；3、每年组织开展员工体检；4、技术培训：公司鼓励大家不断学习，每年不定期组织和开展内部专题培训及外部知识培训。5、年终奖及提薪：公司每年根据员工个人工作表现发放年终奖金和年度提薪。6、团建活动：公司开展新人团建及不定期团建活动。7、公司提供各种小零食、咖啡、茶以及各种生活电器，打造良好的工作氛围。语言要求：英语、普通话行业要求：全部行业
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