人事主管

重庆迈盾律师事务所是在重庆市司法局大力支持、推动下成立的一家“公司化”管理的综合性律师事务所。

作为公司化管理的综合性律师事务所，我们克服了以往传统律所存在的单兵或小团体作战的不足，在内部组织管理方面采取统一接案、统一调配、资源共享、知识共享的一体化公司管理模式，做到专业种类齐全、专业分工明细，通过各专业小组的分工和合作，使事务所形成一个由不同专业团队组成的有机整体，为客户提供优质、高效、专业的法律服务，依法充分的保障当事人的合法权益。

本所拥有广泛的客户群体，为众多政府部门、事业单位、国企、上市公司、大中小型民营企业等提供专业的法律服务；我们重视与司法部门、政府机关、法学研究机构和专业协会的联络，同时保持独立性和对客户的忠诚。这使事务所能够准确和及时地把握最新立法动态，并能够充分理解客户在商业环境中的特殊需求，从而为客户制定专门的法律服务方案。

经过长期累积和磨合，迈盾形成了独特、深厚的文化，开拓进取是我们的精神，严谨缜密是我们的态度，让每一位客户体验有温度的法律服务是我们的追求。迈盾也将始终如一地以我们的专业和诚信服务于客户，期待在这样的变革时代，与客户共同成长，助力并见证客户成功的历程。

使命

法律创造价值，守护您的权益。

使命告诉我们存在的意义是什么，使命是驱动我们前行的力量，她永无止境，我们一直走在追求她的路上。迈盾的使命是“法律创造价值，守护您的权益”。无论是对于客户还是对于提供法律服务的人而言，其服务本身无疑是具有价值的，但迈盾所追求的并不仅仅在于法律服务本身的价值，而是从客户更深层的需求出发，不拘泥现状，创造他们期待以外的价值。而为了达到“创造价值”的目的，作为迈盾律师团队的一员，更要不断追求卓越，成为懂法律、懂财税、懂资金、懂管理、懂商业模式、具备“法律创造价值”综合素质的律师。

愿景

致力于商事领域提供最优解决方案

迈盾依托“公司制”管理模式，追求将客户托付的每一件事情做到最完美，并最大限度将“商业 财税 创新 资金”的思维融入到法律服务之中，力争在合规的基础上为客户“利益最大、成本最低、风险最小”的整体服务需求提供最优解决方案。

价值观

慎思 至臻 分享

价值观是组织文化的核心和行为准则，让我们拧成一股绳，在同一个方向上不停地奔跑，不断前进。迈盾的价值观是“慎思、至臻、分享”。慎思，“慎”和“思”的结合，是博学与笃行的桥梁。迈盾人充分了解法律是预防纷争、解决纷争的最佳方式之一，在专业服务上要做到谨慎、周全的“思”，确保提供给客户的法律建议、解决方案是经过深思熟虑的，是合法、合规、合理、可操作、可执行的。至臻，尽管人生不可能完美，但可以时刻保持追求完美的心态，不在机械工作中度日。迈盾鼓励大家在合法的前提下，发扬主动精神，兼具创新性、开放性的思考，以追求卓越的方式服务客户需求，为客户提供“最优”法律服务。分享，让我们互通有无、融为一体。迈盾的分享不仅指内部小伙伴之间分享经验、分享知识、互帮互助，更意味着传承，意味着积极践行社会责任，同时还意味着为客户提供最优法律服务时，长远陪伴我们的客户一起成长。 ...展开