岗位职责:(一)实习项目拓展与管理1、了解市场用工需求,不定期沟通企业,及时对接实习安排。2、不断开发新企业,丰富实习企业类型,扩大实习专业数量。3、根据用工需求,对接学校进行招聘宣讲。4、负责安排学生实习管理工作及驻厂管理工作。5. 负责不断提升驻厂管理人员水平,提高稳岗率。6. 负责不定期与企业取得联系,反馈学生管理情况,改善驻厂管理老师水平。(二)院校合作项目拓展与管理1、按照公司的经营规划,拓展市场,制定营销计划,并推进执行;2、负责公司院校合作项目拓展(实训室建设、产业学院建设、项目申报等);3、参与重点项目的售前支持,方案的撰写,标书的制定,4、负责校企合作项目管理,维持良好的合作关系;5、负责协调外部合作供应商,推动项目执行;6、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;8、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求。岗位要求:1、大专以上学历,5年以上工作经验,有制造业校企合作经验、大型企业人力资源管理经验或者校企合作项目经理经验优先;2、同岗位至少2年以上经验,有一定团队管理经验;3、在招聘、员工关系、薪酬福利、流失率管控等模块具有丰富的实操经验;4、具有较强的服务意识,乐意以业务的视角从事人力资源的工作;5、亲和力强,积极主动,具有较强的成就欲望,能承受高压的工作。
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