女装品牌营运经理

岗位职责

岗位职责： 

1:完成管辖区域内的销售指标达成

2:店铺人员招聘培训并会制定培训计划方案落地实施

3:对销售数据、商品数据以及VIP数据和线上引流数据进行分析，根据数据提出合理计划及行动方案并带领团队执行完成指标

4:挖掘和培养店铺优秀人员，定期培训店铺员工

5.通过区域店铺巡店，每月对店员、店长进行培训考核，定期给店铺所有员工进行产品培训及培训考核

6.根据各店铺实际情况，与部门上级领导共同制定每月、每周、每日的任务，以及考核每月、每周任务完成的达成率情况，随时跟进商品的到货，销售，库存状况

8.根据新品上市安排，组织区域店铺人员进行商品知识培训、陈列技巧、销售及售后的培训

9.利用巡店、培训、营销活动等对客户及店铺进行业务指导和督促，帮助其提高销售业绩

任职要求： 

1、专科及以上学历，从事服装相关领域2年以上；

3、富有责任心，目标感强，具有敏锐的市场洞察力和清晰的拓展策略； 

4、在店铺陈列、搭配。货品管理、人员培训带教方面有较强能力；

加分项

服装行业优先