岗位职责：
1、执行并完善公司的人事档案管理工作及员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
2、按照招聘流程组织实施招聘工作，满足部门人才需求；
3、协助建立完善的招聘体系（人才选拔机制、招聘流程、人才储备机制），提高招聘质量；
4、开拓并实时维护招聘渠道，合理利用和分配招聘资源；
5、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；
6、协助完成领导安排的其他模块工作，包括培训、企业文化等；
7、其他人事日常工作。
任职要求：
1、年龄25-35岁，统招大专及以上学历，人力资源、管理类等相关专业优先；
2、1年以上人力资源招聘工作经验，人际沟通、书面表达能力较强，有招聘经验者优先；
3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及工具；
4、熟练运用excel、word、PPT等办公软件，有数据处理和分析能力；
5、独立开展工作能力强、组织协调能力强、沟通表达能力强、逻辑思维性强。
其他说明：（2024年4月后工作地点：渝北民安大道恩坤国际商务中心22-2）
渝州路 （重庆九龙坡区渝州路袁家岗中新城上城6栋29-1…） 查看地图
黄山奔马集团有限公司
公司产品拥有核心技术优势，行业领先，产品已远销23个国家，同时海外市场产品线全方面覆盖摩托车全车配件，自行车配件，汽车配件。公司依托互联网，一带一路创新销售模式，颠覆传统外贸 做到快，准，广！坚持从工厂到次终端打通销售渠道，以为客户创造价值为己任。
奔马集团总部： 安徽黄山
营销中心： 中国重庆九龙坡
集团公司成年时间：1999
集团公司下设 ： 奔马摩擦片一分厂/奔马摩擦片二分厂/奔马分离蹄块分厂/ 奔马汽车刹车片分厂/ 奔马重庆摩擦片分厂
员工500人，销售团队 40人
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