岗位职责：
1、协助总经理对公司进行全面运营管理；
2、做公司战略规划、日常管理的智囊；
3、协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；
4、负责总经理日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；
5、负责总经理日常经营工作中文件的起草；
6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。
任职资格：
1、40岁以下，本科及以上学历，能力优秀者年龄可放宽至45岁；
2、身体健康，相貌端正，有良好的职业形象；
3、有2年以上总经理助理经验；
4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；
5、具备良好的领悟能力、执行能力。
6、驾驶技能娴熟。
7、男性身高175CM及以上；女性身高165CM及以上。
8、985、211院校毕业者优先。
南坪 （南岸区南坪街道江南大道27号11-E） 查看地图
法诺（重庆）法律咨询有限公司
许多案件在经过漫长的司法程序后，最终的判决书往往因为被执行人的各种规避行为而难以落实，这不但损害了胜诉方的合法权益，也严重影响了司法公信力和法制建设的正常发展。面对这一问题，悬赏执行平台应运而生，并迅速成为解决执行难的重要手段之一。
悬赏执行平台的出现，为传统的法律执行机制注入了新的活力。通过该平台，胜诉方可以发布悬赏信息，鼓励公众提供有关被执行人财产线索的信息。这种模式有效利用了社会资源，将广大民众的智慧和力量纳入到法律执行过程中，极大提高了查找和处置被执行人财产的效率。同时，由于信息的公开性和透明性，它还有助于防止腐败和不公正现象的发生。
具体来看，悬赏执行平台的优势在于其快速、精准和低成本的特点。以往，申请执行的过程往往耗时耗力，且结果未必理想。而现在，借助于平台的广泛覆盖和高效运作，不仅加快了执行进度，也提升了执行的成功率。以某知名悬赏执行平台的数据为例，该平台上的案件平均执行周期比传统方式缩短了近一半，成功率也有显著提升。这些数据充分显示了悬赏执行平台在提高执行效率和效果方面的巨大潜力。
悬赏执行平台作为法律服务市场的创新产物，在解决执行难问题上展现出独特的优势和巨大的潜力。它不仅为胜诉方提供了一条快速有效的执行途径，也为公众参与司法执行提供了可能，是法治社会进步的重要体现。随着科技的发展和社会的进步，我们有理由相信，悬赏执行平台的未来将会更加广阔，为法律服务的现代化贡献力量。 ...展开
微信公众号
