人事专员

岗位职责

【岗位职责】

1、根据各部门人员需求，开展招聘、录用、升迁、离退职的办理；

2、负责员工档案建立、人事花名册日常维护、劳动合同订立、假期管理、考勤管理；

3、负责员工工资核算以及相关工资流程管理；

4、负责印章管理、证照管理、文件控制（存档、发放）；

5、相关通知的拟制、公布；

6、负责日常费用报销；

7、负责完成部门安排的其他工作。

【任职要求】

1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业；

2、1年以上行政或人事工作经验，熟悉办公流程；

3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。

4、精通WORD和EXCEL，处事灵活。

【薪资待遇】

1、基本工资+餐补+加班费+免费住宿+五险+奖惩+其他，综合薪资3500-4500！

2、年终奖；

3、员工生日福利：生日会（礼物）；

4、节假日福利：元旦、端午、中秋等节假日礼品/礼金等；

5、员工享有带薪年休假，婚假、产假、丧假、陪产假等假期；

6、法定节假日按照国家标准休假；

7、其他福利等；

补充说明：

1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业；

2、1年以上行政或人事工作经验，熟悉办公流程；

3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。

4、精通WORD和EXCEL，处事灵活。