保洁业务经理

岗位职责

薪资架构：底薪+绩效+业务提成，（基准薪资：6000-7000元）

岗位职责:

1、达成公司基础指标要求：第一年净利润15万；第二年净利润25万；第三年净利润30万；

2、按总部要求制定公司年度业务拓展指标，并进行季度拆分；

3、对现有客户资源进行整合，深挖潜在客户信息；

4、按季度完成业务拓展工作，并协同营运完成成本分析与报价；

5、客户洽谈与公关，在公司允许的范围内开展业务招待工作；

6、全权负责招投标工作，可临时组建工作小组；

7、业务类数据审核及管控；

8、按总部要求确定业务工作的开展。

任职资格:

1、大专以上学历，30-50岁；

2、有5年保洁类或物业类业务拓展经验；

3、熟悉保洁行业，并对业务开展有一定方向和资源；

4、有较强沟通能力和抗压性，具备较强谈判技巧；

5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、团队协作精神，有责任心；

6、有较强的组织管理能力，能建立良好的客户关系；

7、诚实守信，廉政敬业。