1、 在招生办主任领导下，协助制定公司年度招生计划，以及招生部门人力资源规划和培训；
2、 协助招生办主任起草、修改和完善招生部门员工招聘、培训、实操等相关制度、流程；
3、 根据招生部门年度计划、月度计划，带领招生咨询顾问有序开展招生工作；
4、 拓展招生渠道和资源，立足实现既定目标。尽量实现超计划完成目标任务；
5、 在做好本职工作的前提下，带好团队，培养新人，让团队能量得到最大限度开发；
6、 做好内部培训与总结，及时向上级汇报工作中的得失，提出自己的意见和建议，让招生部门的工作得到及时的调整与修正。
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