成品的抽出检验，对产品质量问题进行处理和分析，针对较大的质量问题做好反馈，提出改善方案或建议；

开发产品性能测试，对内燃机发动机有所了解

招聘岗位：保安员

岗位要求：

1、16至40岁，退伍军人优先；

2、男身高168cm以上，女生高158cm以上；

3、高中及以上学历，品行良好，无犯罪记录；

4、身素质好，责任心强，具有一定的服务意识及较好的沟通能力。

其他信息：

早8点对晚8点，薪酬+补贴5000元/月

免费工作餐+免费宿舍+年终奖金+六险一金+免费体检+节假日福利

1.配件的出入库管理及定期盘存

2.成品组装，清单整理，成品出库

3.货物出入库明细管理

4.出库发货管理跟踪

5.协助财务管理工作

任职要求：有相关经验优先，具备仓储管理系统应用能力。勤奋爱学，吃苦耐劳 ，有上进心！

职位福利：全勤 餐补 交通补助、节日福利、加班调休、绩效奖金、年底双薪

1、 完成具体指定的数据统计分析工作,主要核算统计员工计件工资；

2、 编制并上报统计表，建立和健全统计台帐；

3、 协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；

4、 做好统计资料的保密和归档工作；

5、 完善和改进统计方法。

1.工作经验：2年以上机械制造行业班组长工作经验。

2.主要岗位职责

2.1.负责设备程序的编制、调试。

2.2.负责班组员工的培训，包括岗位技能、安全等培训。

2.3.监督、指导生产人员及时准确地按计划完成生产任务。

2.4.参与现场技术问题及质量问题的评审工作。

2.4.负责班组员工工作状况、生产安全的巡查工作。

2.5.指导本班组员工正确操作设备，及时完成本班组设备调试、产品换序、问题处理、工装夹具维修等工作。

2.6.贯彻执行公司的相关制度，负责下属员工的纪律管理，保持员工的良好沟通，公平公正合理的管理生产员工。

2.7.按时完成上级领导安排的其他工作。

3.技能要求

3.1.熟练使用...

1、负责接收客户订单，根据库存结合订单下单原材料给供货商，并安排到货计划，确保车间生产用料;

2、根据客户需求，安排物料车辆，保证准时交付，并核查送货的相关单据和标识;

3、周物资采购计划，每月成本创新，月度部门预算，月度报表输出等;

4、定期盘点物料、工装，及时上报呆滞物料等，确保账务卡一致

5、仓库区域的规划及仓库区域6S的推行

6、有效利用库区空间，降低库存成本，时间成本，严格执行先进先出。

7、库房账务处理

8、客户处相关紧急事情处理

18～45岁，高中或中专以上文化（男女不限），主要负责绘制产品图（CAD），有机械方面的基础知识。

岗位职责：

1、在客户现场进行调漆、调色、生产工作；

2、负责与客户沟通、协调，处理现场质量问题，协助现场油漆正常使用；

任职条件：

1、具有一定的调色能力，高中及以上学历，1年及以上汽车漆调漆经验，40岁以下；

2、良好的沟通协调能力；

3、了解汽车涂装工艺和油漆使用性能；

申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报，对账、挂账等联系我时，请说是在****上看到的，谢谢！