1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求,有效预约拜访客户；

2、对老客户进行维护，建立良好的长期合作关系；

3、制订销售和账款回收计划，监督过程实施和执行，完成销售和账款回收任务。

4、通过多种渠道收集和分析销售区域市场信息，为公司决策提供参考意见

任职要求：

1、大专及以上学历。

2、热爱销售工作，一年以上销售工作经验者优先；

3、良好的沟通能力、亲和力，性格开朗，喜欢挑战、愿意承受较大工作压力；

4、待人宽厚，具有团队协作精神；

5、公司提供优质客户资源，并有完善的入职培训及专人带教；

工作时间： 

上午9：00-12:00

下午13:00-18：00   按时上下班...

1. 根据公司要求完成销售目标，独立完成销售业绩和任务；

2、负责区域市场项目运作，新老客户拓展与维护，商务谈判及投标，完成合同签订流程；

3. 管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划；

4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

5、收集市场营销信息和客户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

任职资格：

1、大专及以上学历；化学、食品、环境等相关专业25-35岁，语言表达能力强，普通话流利；

2、热爱销售，不排斥和陌生人打交道（有相关电话销售工作经验或化工类专业优先）；

3、较强的学习能力、优秀的沟通能力、良好的应变能力和承...

1、负责门店的整体运营和销售管理工作。

2、指定并执行销售计划，负责门店的销售业绩和市场份额的提升。

3、带领店面团队接待上门客户，开展销售活动，完成销售目标。

4、挖掘客户，了解客户需求，为客户提供专业的方案。

5、管理并维护已有的客户资源，持续跟进客户需求，提供专业咨询服务。

6、建立并维护良好的客户关系，及时处理客户在购买、安装、后期使用过程的的各种需求，做好售后工作。

7、跟踪行业动态、了解竞品情况，提出相关的应对方案。

8、负责门店的宣传工作，提升品牌的曝光度。

9、公司安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-45以内，男女不限，学历大专及以上，家居设计相关专业可优...

1、负责门店的整体运营和销售管理工作。

2、指定并执行销售计划，负责门店的销售业绩和市场份额的提升。

3、带领店面团队接待上门客户，开展销售活动，完成销售目标。

4、挖掘客户，了解客户需求，为客户提供专业的方案。

5、管理并维护已有的客户资源，持续跟进客户需求，提供专业咨询服务。

6、建立并维护良好的客户关系，及时处理客户在购买、安装、后期使用过程的的各种需求，做好售后工作。

7、跟踪行业动态、了解竞品情况，提出相关的应对方案。

8、负责门店的宣传工作，提升品牌的曝光度。

9、公司安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-45以内，男女不限，学历大专及以上，家居设计相关联专业可...

2.具备较强的沟通能力和执行力，有团队意识；

3.普通话标准，身高155以上体重115以下，身体健康，身材匀称。

4.工作地址：重庆渝北创意公园

薪资标准:

底薪4000+绩效1500+激励500+提成1%-2%.

1、负责客户的开发、关系维护和良好沟通;

2、负责项目的洽谈、项目执行及回款工作;

3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标;

4、收集市场信息，制定年销售计划;

5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议;

岗位要求:

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、有销售支持经验者优先;

3、乐观积极，抗压能力强，有团队意识，有责任心，有服务意识;

4、接受多样化的销售模式包括地推、网络、电销、渠道等

5、一年以上工作经验(可接受优秀应届毕业生)

6、具有出色的规划、分析能力，思维敏捷，有较高的组织、协调能力和语言表达能力;

1、开展外贸业务，拓展海外市场，能独立开发客户，熟练运用贸易平台、搜索引擎等手段寻找客户信息，宣传公司产品；

2、维护现有客户，及时处理客户的要求及问题；

3、熟悉外贸流程，能完成报价、接单、出货交付等活动，并对客户的邮件作出及时有效的回复；

4、联系客户，掌控贸易流程，并做好相关业务的记录和分析；

5、根据部门指标，及时调整及更新产品等相关事宜；

6、协助参加展会。

1、负责店铺日常运营推广工作，包含活动提报、达人对接、链接维护、直播短视频对流等；

2、有清晰的运营思路，能通过数据分析，及时调整抖音内容和方向，有3-5人团队管理经验；

3、操盘过抖音月销百万以上店铺，有独立运营经验。

要求：

1、本科学历；

2、会玩抖音，熟悉抖音玩法；

3、有产品营销意识，擅长目标导向。

1.全面负责质量部的工作主持和管理工作；

2.负责拟定、制订、完善公司质量管理、质量体系、质量检验等管理制度、程序，并组织相关制度、程序的贯彻实施和检查、考核；

3.负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理等工作计划，并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；

4.负责组织22000质量体系、HACCP和FSSC22000的运行，编制内部审核计划和管理评审计划，负责制订有关的纠正措施并组织措施的执行，确保质量体系的有效性和持续改进。

5.负责组织全员质量教育培训工作。定期组织质检员、计量员、管理人员、车间主任等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员...

招聘岗位：普工、操作工、组装，质检、贴标签、冲压、SMT、库房物料员等优质岗位。

招聘要求：16—45岁，身体健康，无传染性疾病，手脚灵活，适应倒班，有少量白班岗位。

薪资待遇：计时+计件薪资构成，前期计时24-30元/小时，次月底薪+计件+绩效+全勤等，包吃包住，综合月薪5000-8000不等，转正买五险一金，愿意长期胜任的福利待遇更好。

注意事项：本岗位包吃住提供免费住宿，为方便统一管理，优先考虑录取需要住宿的员工，需要住宿的面试当天请务必带上个人身份证原件+个人行李，好方便安排住宿。

工作内容：

1、 负责对医药产品生产/包装/质检、医疗器械组装/包装/质检、口罩生产/包装/质检、以及物料、辅料收发和盘点等工作；

2、 物料仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入和维护；

3、 保持仓库内物料和环境的清洁卫生工作，协助主管完成其他相关工作。

招聘要求：16-45岁，男女不限，身体健康，长白班为主，能接受倒班最好，至少能工作1-3个月，也可以长期任职，福利更优厚。

薪资待遇：试用期1-3个月，按小时计算薪资24-30元/小时，平均240-300元/天，转正底薪+加班+全勤+绩效等，综合月薪6000-8000元，包...

招聘岗位：生产操作工，外包装工，分拣工、搬运工，质量检测员等岗位，工作简单易学

招聘要求：年龄16—45岁，身体健康，能接受两班倒，工期1个月以上，可以选择长期任职，福利待遇更丰厚 。

薪资待遇：薪资待遇：长期工保底200/天+计件，每日纯收入平均240-360元/天，计时工22-28元/小时，根据岗位分配，每月8号发放工资。

食宿：免费吃住，公司统一提供住宿，花园式公寓，生活娱乐设施一应俱全，免费工作餐，食堂干净整洁，人均3菜1汤。

员工福利：转正购买五险一金，享受节日礼金，带薪休假。

 ...

1.洗涤厂配送司机，负责每天把干净的送过去，脏的收回来

2.每月出勤26天，每日工作时间6-8小时，月休4天，可自由调休

3.工资待遇每日300-400，业务稳定，多劳多得

招聘要求：

1.C证即可，实际驾龄1年以上

2.做事认真负责，能吃苦耐劳

3.工资月结，上班时间自由

1、负责公司货物准时送达，保证送货及时率；

2、确保车辆货物无丢失，保证安全驾驶；

3、定期保养维修车辆，保证车辆卫生。

任职要求：

1、初中及以上学历；

2、1年以上7米货车驾驶经验；

3、c2及以上驾照，具有货运从业资格证；

4、工作认真细致、责任心强。

1、负责公司货物安全送货到店；

2、根据送货清单将产品送到酒店；

3、及时把送货清单给到客户并签字留底；

4、送货途中严格遵守交通规则，不抢不拖准时送到客户手中；

5、与各送货酒店及客户建立良好关系； 

6、完成上级安排的其他事宜； 

任职资格： 

1、工作认真负责、具有团队合作精神和意识，善于沟通,职业素养高，遵纪守法；

2、22岁以上，从事司机行业工作1年以上，持有C1驾照；

3、熟悉重庆主城路线者优先考虑。

2、熟悉不同行业的文化建设文案撰写（党政机关、校园文化建设）；

3、负责展厅、展馆的整体策划与方案；

4、能与客户良好沟通，有较强的理解、领悟能力及工作协调能力；具备负责的工作态度，有创新及独到的见解思维。

1、 根据公司营销战略组织制销售年度规划;

2、协助搜集国内水行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；

3、定期、准确向销售总监和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持； 

4、根据年度销售目标，制定本部门工作计划和预算，并组织执行；

5、掌握每日销售情况，分析市场动态，及时采取有效措施处理销售过程中出现的问题;

6、根据本销售区域特点，提出市场推广方案建议，协助实施市场调研、市场推广工作

7、组织部门员工进行加盟商管理工作，建立、健全科学、合理的加盟水站管理制度，确...

1、 根据公司营销战略组织制销售年度规划;

2、协助搜集国内水行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；

3、定期、准确向销售总监和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持； 

4、根据年度销售目标，制定本部门工作计划和预算，并组织执行；

5、掌握每日销售情况，分析市场动态，及时采取有效措施处理销售过程中出现的问题;

6、根据本销售区域特点，提出市场推广方案建议，协助实施市场调研、市场推广工作

7、组织部门员工进行加盟商管理工作，建立、健全科学、合理的加盟水站管理制度，确...

2、产品市场接受度高无同业、同类产品竞争压力，无回款任务，客户稳定高额提成。

3、可根据个人所在区域就近安排。

4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

任职资格：

1.1-2年的市场销售经验，业绩突出者优先。

2.反应灵敏，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

4.具备一定快消品销售经验。

5.有责任心，能承受较大的工作压力。

6.有团队协作精神，善于挑战。