1、起草和修改合同、文稿，做好日常进出库记录，核对应收应付。

2、电话接听、转接、记录、反馈每日工作进度；

3、管理档案、合同等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；做好日报，周报，月报。

5，会PS   CAD软件

6、员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求：

1、相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

2、我们包吃住，发的工作发多少能存多少

3、认真 细心对待工作，交五险

4、工作地址在渝北宏腾路万维物流园，家住附近优先

2我们包吃住，发的工作发多少能存多少

3认真 细心对待工作，交五险

4 我平时比较忙，如果没有回复，不是不合适，直接可以打电话或者加微信沟通

2，18到30岁，高中以上学历，地牛，电叉车熟悉，数字敏感，有收货或者仓储经验

1、学历要求：全日制大专及以上

2、专业要求：管理类相关专业；

3、认真负责，品行端正，身体健康，遵守公司规章制度；

4、有强烈欲望晋升成为管理者，有建立或带领团队经验者优先；

5、年龄21岁--40岁；

岗位职责：

1、接受广发银行及中国人寿的系统培训学习，奠定良好的发展基础；

2、 运用广发及中国人寿提供的发展创业平台进行直属团队组建、培育、激励等管理活动，掌握管理、运营，领导等技能技巧；

3、尝试领导团队日常会议组织、成员培训辅导工作、会议及活动主持主讲、导师授讲萃取等等相关团队管理及领导工作；

4、服务维护固有低中高端客户群体及拓展开发新客户，提升公司服...

2、 承担课程的讲授任务，组织课堂讨论；

3、 承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；

4、 参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；

5、 完成教学部门主任安排的其他任务。 

6、    负责学生学习情况反馈，家长日常沟通。

2、 按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，重视培养学生良好的习惯和能力，组织、承担研究课和公开课；

3、 积极组织或参加科研活动偶那个和教改实验，认领一个课题，每年完成一份教育或者教学方面论文；

4、 负责教学质量考查工作，按照教学质量要求和考试规定，认真做好监考和阅卷、试卷质量分析，成绩评定工作，提高教学质量；

5、 制定学期计划，并认真实施，期末做好工作总结；

补充说明：

本培训学校成立10年有余，靠谱的口碑知名学校，如果期望付出与收入成正比，期望有团队氛围的可以过来看看。...

转正买五险包吃包住可预支工资，晋升空间高，可带手机 上下班免费交通车接送

招聘岗位：普工 男女不限，无需经验，年龄18-45周岁（18-21周岁需提供连续6个月以上工资流水或社保购买记录）

薪资待遇：底薪2100➕加班费➕绩效，综合收入试用期4500-5500，转后正5500-7500

1⃣缝纫，男女不限(长白班)

??招聘要求:

1⃣男女不限，20-45岁

2⃣面试不要穿短裤，拖鞋，凉鞋，高跟鞋。缝纫要求熟手！！

不接收案底和纹身！！！

??入职须知:

1⃣工作时间:8点-20点

2⃣面试合格，先体检后入职

3住宿4-6人间

因每天咨询的人数过多，前来应聘的请在聊天页面点击

与我交换微信，请勿相信街边拉人的，不要给他们联系方式，避免受骗

欢迎24小时在线咨询，职位招聘1-100人!

----【企业优势】----

⭕大型国企/每周预支

⭕高薪企业/包工作餐

⭕当天安排住宿

----【企业要求】----

⭕岗位：二保焊工（熟手）

⭕薪资：综合薪资6500-9000元/月

⭕要求：男性，18--45岁，身高160以上，两班倒，8点对8点。

⭕ 吃住：包吃工作餐，免费住宿（4人间），上下班厂车接送、月休4天，每个月20号发上个月工资。

因每天咨询的人数过多，前来应聘的请在聊天页面点击

与我交换微信，请勿相信街边拉人的，不要给他们联系方式，避免受骗

欢迎24小时在线咨询，职位招聘1-100人!

1⃣高薪企业/转正买五险

2⃣包吃工作餐/可预支工资

3⃣厂区免费宿舍/4人间

??招聘岗位：

1⃣叉车工、保护焊、检验员、机器人焊接

??招聘要求:

1⃣叉车工、保护焊、机器人焊接：男性，年龄23-48岁

3⃣检验员：男女不限，年龄23-40岁

上班时间：早8到晚8，两班倒

??薪资待遇：

1⃣叉车工--底薪3500元/月➕绩效，综合工资5000-6500元/月

2⃣保护焊、机器人焊接--个人计件，多劳多得，综合工资6500-9000元/月

3⃣检验员--试用期3300底薪+加班15元/小时，综合工资4500-5500元/月

??厂区要求：
...

2.负责餐饮客户的开发和维护，争取酒店收益最大化。

3.正确维护更新餐饮市场营销相关文档，做好客户档案管理。

4.关注竞争对手，开展定期调研，定期开展客户分析及竞对分析。

岗位要求

1.大专以上学历

2.形象气质佳

3.具有良好的服务意识

4.具有良好的销售技巧

5.有酒店餐饮销售经验优先

2．根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。

3．与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。

4．了解客情，亲自为重要宾客服务。

5．处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报。

6．形象气质佳。

2、调整、完善本部门的组织机构及各项规章制度以适应工作需要。

3、负责归口管理要素的检查工作。

4、严格按酒店规定队员工进行检查考核，保证服务质量及各项工作正常运行。

5、传达部门各项工作指标，分析处理各岗位反映的问题，改进工作。

6、根据客情变化，协助经理及时做好人员、物资等方面的调整。

7、处理宾客投诉，广泛征求宾客意见，保持良好的客户关系。

8、制定部门培训计划和要求，开展员工培训。

2、检查、督促员工严格遵循各项服务程序和标准，为客人提供优质服务；

3、认真处理客人的投诉，尽最大努力满足顾客需求；

4、确保入住登记符合有关规定；

5、检查邮件、留言，确保其发送、存放、记录准确无误；

6、检查，准确控制房间状态。

1、服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项准备工作。

2、根据分配房间的原则，为预抵的客人合理分配房间，按规定为客人办理入住、续住、换房、叫醒等相关手续。

3、熟悉酒店房价体系，保证最大限度地出售酒店的客房及其他酒店产品。

4、为宾客提供需要的信息，并热情、周到、细致的帮助客人解决所有合理要求及各项问题，保证客人的需求信息完整、准确、及时地传递到相关工作点。

5、为宾客提供毛巾、冷饮等个性化服务。

6、做好交接班工作，仔细查阅交接本上的交接事宜，尚未解决的工作必须跟进。

7、保证前台备用金以及发票等财务票据的准确交接，不得出现任何差错。

8、随时检查前台设施设备是否运行正常，检查各...

1、负责红酒屋所有酒类产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、负责店面销售工作；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 

岗位要求：

1、热爱销售工作，富有激情，感染力强；

2、沟通能力强，自信心强；

3、有过酒类销售经验的优先；

4、致力于销售事业的优秀人员优先考虑；

1，负责新媒体渠道(抖音、小红书、婚礼纪等)的开拓和管理，增加商户活跃度 ，将线上客户转换为线下客户

2，协助对外合作获客渠道的谈判、渠道运营维护等工作

3，协助进行各项数据分析及相应的营销工作，并独立完成相应的营销效果的跟踪，提高成交量

任职要求：

有3年以上相关酒店新媒体运营经验丰富者。

2、负责拓展销售渠道和引进客户资源；

3、目标客户关系维护，定期拜访、回访客户，收集客户意见；

4、会议接洽；

5、有酒店销售经验优先；

6、有客户资源优先。

补充说明：

1、有星级酒店销售经验优先；

2、有当地客户资源优先；

3、语言表达能力强，责任心强，对销售工作充满热情。