2.负责餐饮客户的开发和维护，争取酒店收益最大化。

3.正确维护更新餐饮市场营销相关文档，做好客户档案管理。

4.关注竞争对手，开展定期调研，定期开展客户分析及竞对分析。

岗位要求

1.大专以上学历

2.形象气质佳

3.具有良好的服务意识

4.具有良好的销售技巧

5.有酒店餐饮销售经验优先

2．根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。

3．与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。

4．了解客情，亲自为重要宾客服务。

5．处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报。

6．形象气质佳。

2、调整、完善本部门的组织机构及各项规章制度以适应工作需要。

3、负责归口管理要素的检查工作。

4、严格按酒店规定队员工进行检查考核，保证服务质量及各项工作正常运行。

5、传达部门各项工作指标，分析处理各岗位反映的问题，改进工作。

6、根据客情变化，协助经理及时做好人员、物资等方面的调整。

7、处理宾客投诉，广泛征求宾客意见，保持良好的客户关系。

8、制定部门培训计划和要求，开展员工培训。

2、检查、督促员工严格遵循各项服务程序和标准，为客人提供优质服务；

3、认真处理客人的投诉，尽最大努力满足顾客需求；

4、确保入住登记符合有关规定；

5、检查邮件、留言，确保其发送、存放、记录准确无误；

6、检查，准确控制房间状态。

1、服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项准备工作。

2、根据分配房间的原则，为预抵的客人合理分配房间，按规定为客人办理入住、续住、换房、叫醒等相关手续。

3、熟悉酒店房价体系，保证最大限度地出售酒店的客房及其他酒店产品。

4、为宾客提供需要的信息，并热情、周到、细致的帮助客人解决所有合理要求及各项问题，保证客人的需求信息完整、准确、及时地传递到相关工作点。

5、为宾客提供毛巾、冷饮等个性化服务。

6、做好交接班工作，仔细查阅交接本上的交接事宜，尚未解决的工作必须跟进。

7、保证前台备用金以及发票等财务票据的准确交接，不得出现任何差错。

8、随时检查前台设施设备是否运行正常，检查各...

1、负责红酒屋所有酒类产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、负责店面销售工作；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 

岗位要求：

1、热爱销售工作，富有激情，感染力强；

2、沟通能力强，自信心强；

3、有过酒类销售经验的优先；

4、致力于销售事业的优秀人员优先考虑；

1，负责新媒体渠道(抖音、小红书、婚礼纪等)的开拓和管理，增加商户活跃度 ，将线上客户转换为线下客户

2，协助对外合作获客渠道的谈判、渠道运营维护等工作

3，协助进行各项数据分析及相应的营销工作，并独立完成相应的营销效果的跟踪，提高成交量

任职要求：

有3年以上相关酒店新媒体运营经验丰富者。

2、负责拓展销售渠道和引进客户资源；

3、目标客户关系维护，定期拜访、回访客户，收集客户意见；

4、会议接洽；

5、有酒店销售经验优先；

6、有客户资源优先。

补充说明：

1、有星级酒店销售经验优先；

2、有当地客户资源优先；

3、语言表达能力强，责任心强，对销售工作充满热情。

2、按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好关系，通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。

3、向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。

4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。

5、处理客户的来电、来函。

6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及 VIP的接待工作

2、督导、协调全部客房部运作，为住客提供规范化、程序化的优质服务及个性化服务发展。

3、监督设备检查,研究改进或增设房间物品，操作工具和劳动用品、降低部门费用支出，并保持酒店客房服务的标准。

4、制定本部门人员编制，员工培训计划，合理分配及调度人力，并检查员工的礼节礼貌、仪表仪容，劳动态度和工作效率，执行有关人事的权限的规定，参与管理人员鉴定和工作绩效考核，决策员工调动、奖罚、录免、提级和增薪事宜，发展员工关系发展员工关系，解决人事问题。

5、协调加强部门之间的工作关系，不断改进工作，...

1、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；

2、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。

3、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策

5、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养

6、需有酒店财务经理相关岗位经验；

1、熟悉了解酒店产品及服务标准。

2、负责机场相关单位联系和对接，落实酒店产品和服务销售。

3、根据目标计划完成业绩任务指标。

任职资格：

1、有空乘工作经历或酒店航空销售经历。

2、形象气质佳，熟练掌握社交礼仪。

3、积极主动，有责任心。

1   确保工作程序和结果遵守酒店品牌的标准、政策及操作规程并超越标准地实现高质量、出色、高价值。

2   开发并执行准确适合的市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体和公关客户沟通。

3  积极主动组织丰富的市场公关及媒体的活动。

4   积极地与媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或创造机会。

5   与集团紧密联系获得活动等各方面的支持。

6   发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。

7   计划并组织与相关单位的合作项目来宣传酒店，确保酒店的活动、促销等获得最大的宣传。

8   通过积极出席各种社会、市场、公关活动的出席来建立酒店的市场认知。

9   时刻关注...

1. 制定所在餐厅的年、月度工作计划，带领下属积极完成各项接待任务和经营指标。

2. 参加部门工作例会，汇报工作，接收指令。

3. 主持召开本餐厅有关会议，能做到上传下达。

4. 制定本餐厅的各项规章制度并督导实施。

5. 做好餐厅的排班工作，保证餐厅对客服务的正常运转。

6. 主动征求客人的意见，及时解决出现的问题，处理客人投诉。

7. 了解本餐厅厨房的工作程序和相关知识，做好前后场的协调工作。

8. 检查督导下属工作并对下属工作进行考核和评估。

9. 完成每日接待工作，及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量，使之达到所要求的规范和标准。

10. 负责制定员工培训计划，...