1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 

2、负责运用数字化技术和网络，重塑公司的管理流程，提升企业经营效率；  

3、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令； 

4、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作； 

5、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

岗位职责： 1. 负责信息收集、分析，整理；完成公司制定的销售任务 2. 负责与客户进行项目对接、跟进，提供一站式解决方案； 3. 负责挖掘潜在客户、拓展新项目，扩大产品的销售市场； 4. 与生产，售后进行衔接完成项目交付工作； 5. 公司提供专业培训支持，团队协同合作支持； 6. 提供有吸引力的薪资和职业发展机会； 7.薪资待遇：底薪+高额提成+出差补贴+年终奖； 社保类型：五险； 岗位要求： 1.有化工、工业产品销售相关工作经验者优先； 2.具有良好的沟通表达能力，分析、判断能力，有营销经验及新客户拓展和维护经验。3.有强烈的团队意识，人品好、学习能力强，善于总结工作经验；4.良好的心理素...

岗位职责：

1.依据部门规划，协同销售管理部定期对分管业务模块涉及客户行业发展趋势分析、竞争对手优劣势分析及竞争策略分析，为公司战略复盘、战略修订及市场发展布局决策提供参考依据；

2.在销售总监指导下，完成负责业务模块的增量客户筛查及存量老客户的挖潜分析，结合市场调研分析，确定目标客户，制定客户开发计划和资源配置需求，并提报上级审批；

3.依据部门年/季/月度销售目标、预算以及工作计划开展相关销售任务，定期参与营销中心销售会议，提报客户销售执行状况并执行销售会议决议；

4.多途径对客户信息摸排，包括但不限于客户销售干系人、客户信誉、财务风险等信息，对销售干系人制定并实施策略性拜访计划，必要时申...

岗位职责：

1、负责物理学科教学工作,并能根据部门要求完成与教学相关的教学服务工作；

2、参与教研部门组织的教研培训及考核,并能按时按量的完成备课任务；

3、熟练掌握物理学科的各种题型和解题思路,熟悉重庆市中学教材。

职位要求：

1、有1年工作经验以上，有教师资格证优先；

2、热爱教育事业，愿意在教育行业长期发展；

3、思维敏捷、应变能力强，能充分调动学生的积极性，富有感染力；

4、有团队合作精神，有朝气和活力，善于与学生沟通

中国移动北碚销售经理招聘

一、工作总体要求：1.月工资目标八千以上（最好是目标上万），年薪追求十万+，想通过自身努力多找钱；2.热爱工作，工作抗压能力强；3.工作能够主动学习，特别是学习移动业务知识，手机业务知识；4.工作富有正能量.

二，工作要求：1.外呼移动业务上门办理、外场地推活动，扫街扫楼（送手机，办卡和办宽带）；

2.年龄20-40岁。

三，工作地点：北碚城区

四，工作时间：上五天休息二天。

五，上班时间:九点半到六点半

公司热忱欢迎有志青年，特别是想通过自身努力挣钱的年轻人加入！

1.招聘岗位：

全职司机，车辆公司提供，车辆的维修、保养、保险全部公司承担。

二.工作时间：

每天出车工作8-12小时

三.工作地点：

重庆主城9区，工作自由不受区域限制。

四.工作内容：

1：公司提供车辆，车辆的维修、保养、保险通通公司承担，司机只需要按照公司要求出车。每天车辆无需交回公司。

五.薪资待遇：

1：基本无责底薪：7800元/月。

2：提成：2000-5000/月。

3：奖励：1000-2000/月。月综合工资

8500-12000。

六.工资发放时间：每月20发放工资

七.招聘要求：

1：持有C1及以上驾照，驾龄2年起。

2：年龄21-55岁。
...

招聘长白班C1驾驶员 

男女不限21一54岁，

面试要求:无刑事案底  无酒驾醉驾记录 无一次性扣12分  驾龄3年及以上

薪资待遇:

纯上班:底薪5100+提成+奖励，上26天调休4天，多劳多得，车子可以开回家，不需要还回公司，保险维修保养全是公司承担，每个月综合工资在8000到12000

车子公司提供 

面试带上【身份证 驾驶证原件】

1、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点；

2、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制；

3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；.

4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；

5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制；

6、负责厂内外质量问题的整改与跟踪。

1、负责加工中心生产线切换调试的组织工作

2负责新产品开发样件的试制工作，

3负责生产现场技术质量改善工作，

4、本人要具备丰富的编程调试经验，要带调试团队

岗位职责：

1、主要负责冲压模具的CNC编程，包含CNC工艺和辅助夹具设计；

2、负责分析和解决CNC加工问题，提高零件加工效率，改进加工品质；

3、熟悉冲压模具加工工艺

任职要求：

1、学历不限，工作能力强；

2、5年以上加工中心编程及操机，对冲压模具熟悉优先录用；

3、具备较强的协调沟通能力、分析解决问题能力，很好的抗压能力和保密意识。

1、 协助营销经理完成日常工作，处理营销团队日常内务； 

2、 针对公司的市场推广主题活动，对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导；

3、 开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判；

4、 维护与各分帐市场相关业务人员的合作关系；

5、 收集市场信息及行业动态；

235-280一天，新人补贴1000元，分拣扫码蔬菜水果等

✳亮点：非流水线工作，每周可预支；不要案底，

次月15号发薪。提供吃，住宿150/月水电平摊

岗位要求：分拣/PC白班。18-47随均可

首月工资：

1⃣计时：保底24.5元/小时

2⃣计件：底薪+计件

工资以两种计算方式取高值

工资平均230--280元/天，综合收入65OO-9OOO元，上班8-10个小时左右，上班下午四点左右-凌晨2点。

PC（打包称重）福利：长白班，上班早上9点到下午9点，蔬菜水果的打包称重，首月保底19/小时。集体计件综合工资5500-6500

男女不限22一59岁，

面试要求:无刑事案底  无酒驾醉驾记录 无一次性扣12分  驾龄3年及以上

薪资待遇:

底薪5100+提成+奖励，上26天调休4天，多劳多得，车子可以开回家，不需要还回公司，保险维修保养全是公司承担，最低月工资8000

车子公司提供 

面试带上【身份证 驾驶证原件】

1、进行原理图纸分解、并细化结构图； 

2、根据需要，进行专用设备的方案设计，绘制零部件图纸，总装图；

3、根据设计要求，根踪产品的制造过程，进行品质管控；

4、进行原理图纸分解、并细化结构图；

5、跟踪进度，并随时解决生产中的问题，按时完成任务。

6、能熟练使用二维和三维设计软件。

任职资格：

1、专科以上学历，机械设计与制造或相关专业毕业；

2、五年以上从事机械设计的实际工作经验；

3、熟悉机械产品设计，有独立产品开发者优先；

4、有较强的学习、沟通能力，团队合作精神。

招聘外卖送餐员啦！1.工作内容：送外卖，主要骑摩托车或电瓶车送餐2.要求：18-45岁，会骑车，会使用智能手机3.薪资待遇：底薪2800-3200+提成

正常干4500---5000元/月、努力干5000---7000元/月、使劲干7000---9000元/月、拼命干10000元/月以上（上不封顶）4.工资：每单5元起步，较高8元，月薪6000-8000元，多劳多得.5.工作时间：10:00-14:00 17:00-21:00（工作时间比较自由，不会完全固定）7.月休4天，工作难度小，配送3公里以内，不认识路有老员工带你熟悉路线，每天35单超轻

岗位职责：

1、负责淘宝等电商平台运营，包括：从0-1搭建，产品筛选，上下架，产品编辑，销售监控，数据分析等

2.根据店铺整体战略规划，策划店铺自营活动，新品发布，618，双十一，双十二，春节等优惠促销

3.及时关注竞品竞店情况，根据竞品随时优化店铺

4.提交周报，月报，季报等数据分析，通过咨询量，转化率和推广效果等数据做全方位分析。

5.完成公司领导安排的岗位相关工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，二年以上淘宝等店铺独立运营工作经验；

2、熟练使用Office，WPS办公软件，熟悉各大电商平台运营规则，熟悉淘宝等后台常用软件的使用；

3、能够自主编辑商品相关文案，调研商...

1、在公司的统一指导下，进行经销商关系维护及新的经销商开发。

2、搜集与寻找客户资料，建立、更新、维护客户档案；

3、制定销售计划，并按照计划开发或拜访客户；

4、对大客户进行客情关系维护，提高公司服务质量；

5、公司安排的其他事务。

补充说明：因工作需要，必须要有车

***我们的优势***：

1、薪酬：有竞争力的底薪+提成制，无责任底薪6000-8000元/月，解决员工后顾之忧；现有销售人员综合收入处于行业前列。

2、营销系统：销售部9人、客服部9人，销售+售前、售中、售后服务分工明确，相互配合、高效周全服务客户；

3、公司技术实力：现代化生产设备，月均3万方的生产能力，拆单部11人技术水平...

1、能熟练操作 车 铣 磨

2、按图独立完成工件的加工组装工作；

3、熟悉模具.工装检具加工工艺；

4、与各部门沟通协调加工过程中问题。

4、有良好的团队合作精神。

重庆康华瑞明科技股份有限公司从1996年成立至今有27年眼科医疗设备研发、制造、销售的相关经验，行业头部的生产型企业，公司具备完善的销售人才培训和管理体系。

1、培训：新员工系统性的入职培训-老员工每年2次系统性培训，让您的成长和职业生涯更有保障。

2、职业成长：销售代表-销售经理-大区管理者，让您的职业生涯充满目标和潜力空间。

3、福利：除基本工资+高额提成以外，社保医保等+带薪年假+新员工带薪培训+餐补+出差补助+交通补助+通信补助+优秀员工的奖励，让您享有作为公司员工的自豪和尊严。

岗位职责：

1、完成区域内销售业绩；

2、开发、维护区域内的客户；

3、监督区域内客户服务质量；

4、按时...