2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午4点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

提成:.上不封顶

薪资说明:底薪2-2K+提成(上不封顶)作息时间:周末双休、朝九晚五

激励培养:周末双休、朝九晚五

工作职责

工作内容:

主要负责售后服务工作

具体工作内容:1.续保; 2.信息更新，更新客户在中 国人寿系统内个人信息;3.理赔; 4.通知客户享受节假日礼品待遇;5.通知高端客户郊游，踏青。 工作时间:.上午8点30分到 下午4点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

1.接听电话为客户提供售后技术故障排查，以解决客户的问题，培养客户的忠诚度，建立良好的客户关系；

2.定期学习新的产品知识，为客户提供售后服务；

3.记录所有呼入电话，准确的完成通话记录的保存；

4.对服务中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见和建议。

二、岗位要求：

1.高中/中专及以上学历；

2.有同行业岗位经验优先，或满足至少6个月以上社会工作；（若已经取得毕业证的应届毕业生，实习或兼职的工作经验加起来达到6个月或以上的话，也可以安排面试），不招实习生；

3.可以熟练操作计算机，打字速度 40 字/分钟以上，可盲打者优先；

4.有一定的英语阅读能力优先...

1.负责公司客户资料录入，登记，变更；

2.审核客户提交相关资料，协助客户办理相关手续；

3.负责各类文件的收发，登记、签约、清退，整理归档、保密工作

4.完成上级领导安排的其他工作

任职资格：

1.大专以上学历，年龄25--45岁

2.性格开朗，有一定行政工作优先考虑

薪资待遇：基本工资4000加全勤加补贴，综合月入5000到8000，五险一金，福利齐全

上班时间：

周一至周五8:30—5：00，周末双休，国家法定节假日休息

主要负责售后服务工作

具体工作内容:1.续保；2.信息更新,更新客户在中国人寿系统内个人信息;3.理赔；4.通知客户享受节假日礼品待遇;5.通知高端客户郊游，踏青。

工作时间：上午8点30分到下午5点

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

我们不办贷款，不用销售！

【工作职责】：无销售性质，无需外出办公，提供带薪培训，接受无相关经验，通过函件、邮件、电话等方式礼貌用语提醒用户及时处理个人账单保持良好信用。

【薪资制度】：试用期3个月、试用期保底工资3500、可以提前转正

                    岗前培训、有补贴（老带新）

综合薪资6000起+工龄工资+奖金，平均每月每人薪资在5000-8000之间。

【补贴制度】：全勤奖、工龄工资、带薪年假。

【福利待遇】：团建聚餐、传统...

服务内容:

1、比如说红利的领取、生存金的领取，协助客户资料信息变更，梳理保单等；

2、公司活动告知:生日会、旅游团建、传统节日、保险政策、续费等

其实我们的工作内容还是挺简单的，主要是给客户服务好，解决客户问题就行

职位要求:认真负责，踏实

工作时间:8:30-17:00双休，法定节假日休息

年龄25-45岁

负责老客户理赔，资料信息变更，保单升级等保全服务，接管孤儿保单，维护和服务老客户，提醒客户缴纳后续保费，办理保全，邀约参加公司活动等

工作时间：上午8点30分到下午5点00分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

3000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：25周岁--45周岁，可接应届生

2.中专及以上学历(无经验也可以带)

3.有团队合作精神

4.遵守公司各项规章制度

5.有相关工作经验的优先录取

2、负责协助客户处理异议问题；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

房产管家【广发总部直招】

2、【福利】免费新人培训，一对一带教，带薪年假、员工

体检、下午茶、团建聚餐，季度国内游。

3、【时间】朝10晚6点半，午休2小时，八小时工作制，不

加班，调休自由。

|岗位要求]

1、【要求】大专、本科学历，年满21周岁。

2、【能力】无需经验，手把手带教，全程带薪培训。有抗

压能力，有团队合作精神。

3、【意愿度】意向房产行业，认可贝壳品牌。

业务方向】租房、新房、二手房业务，按意愿分配。1、租赁业务：目前处于秋招时期，租赁业务非常火爆成交快，工作内容简单，薪资水平8000-16000。

2、新房业务：与新房事业部同事共同作业，高成交，高转

化，均薪13000-...

1.在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位服务；

2.维系并管理客户关系和档案，开发新客户；

3.定期接受销售技能培训

4.服从管理，依法合规完成各项工作，维护公司良好的社会形象与信誉。

二. 任职资格：

1.25-49周岁，高中及以上学历（优秀者可放宽学历）

2.有团队管理方面的想法和创意；

有良好的沟通及团队协作管理能力；

4.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心；

三. 福利待遇

1.入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定期团建旅游等活动

四、销售技能培训

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培...

1:解决老客户咨询问题，为老客户整理保单

2:协助老客户办理理赔，

3:提醒客户续期保费交费

4:为客户提供理财，家庭保障计划等

5:做好客户关系维护

任职要求

1:年龄25-45岁，优秀的年龄放宽一点点

2:大专及以上学历

3:男女不限，工作经验有无均可

上班时间:8:30-16:00,周末双休，法定节日也休 ，

1、通过银行外呼系统，针对有我行信用额度的客户线上指导办理分期业务；

2、解答分期业务相关知识，为客户提供专业服务；

任职要求：

要求：

1、中专及以上学历，专业不限，性别不限。

2、 掌握标准、流利的普通话；

3、 具备积极的心态、良好的工作态度、沟通技巧及团队合作精神，热爱客服工作；

4、正常行政班，无夜班，周末双休。

福利待遇：

1、 具竞争力的薪酬激励：试用期3000-4000  综合薪资4000-6000元（无责底薪2500元+绩效）；

2、 完善的保险福利：社会保险（五险）+住房公积金+商业险等；

3、 各式培训及晋升机会：岗前带薪培训。

       ...

1，帮助客户完善保单资料信息，

2，在客户生日或者节日和公司活动的时候通知客户来公司领取礼物，

3，维护好客户的保单售后工作，有效服务好老客户。

要求：

1、男女不限,22-45岁，大专以上学历（优秀者可放宽学历）

2、具备较强的学习能力，能快速掌握专业知识；

5、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心。

工作时间：早上8点半到下午5点，中午休息2小时，周末双休。法定节假日正常休息

ps：只打上班卡，下班时间自由！！！

职位描述：

作为中国人寿保险客服专员，你将是我们公司与客户之间的桥梁，确保为客户提供最优质的保险服务体验。你的主要工作将围绕客户信息的完善、客户关系的维护、公司活动的参与以及保单服务的执行展开。

主要职责：

客户信息完善：确保客户在中国人寿系统内的个人信息准确无误，并及时更新任何变动，以保障客户权益不受影响。

礼品赠送与活动通知：在重要节日（春节、端午、中秋）或客户生日时，负责准备礼品并通知客户到公司领取，展现公司对客户的关怀与感谢。同时，在有回馈老客户活动时，也需及时通知客户，确保客户能参与并享受到公司提供的福利。

客户活动陪同：陪同客户参加公司组...

1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到

正确和满意的回复;

2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对

客户进行系统的应用培训;

3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问

题服务的意识跟能力,限度的提高客户满意度。遇到不能

解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展

直至解决;

4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,

让客户接受更为广泛的网络产品,达到的网络营销的效果。

5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

任职资格:

1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有

一定的客户服务知识和能力。

2、计算机操作熟练,off...

职位：电信10000号客服代表

您要干什么？

利用业务知识，通过电信10000号客服热线，维挽、咨询、订购等个性化需求。

普通话流利，较强的语言表达能力

需要你在工作上全力以赴，而非全力应付！

您将获得！！

1、薪酬：无责保底薪酬3000+绩效+补贴，月综合薪酬 4000+

2、食宿：闹市中心、公寓式住宿，（单间、大床、适合2人居住、独立卫生间）

3、国家节假日放假，不加班、不值班，运动会、生日会、只要你会，我们都“会”。

4、写字楼办公、冬有暖气、夏有空调、无外出、闹市中心、公交、轻轨，只要你不抢座，想怎么坐，就...

我们不办贷款，不用销售！

【工作职责】：无销售性质，无需外出办公，提供带薪培训，接受无相关经验，通过函件、邮件、电话等方式礼貌用语提醒用户及时处理个人账单保持良好信用。

【薪资制度】：试用期无责保底3500，可以提前转正

                         岗前培训、有补贴（师傅一带一）

综合薪资6000起+工龄工资+奖金，平均每月每人薪资在5000-8000之间。

【补贴制度】：全勤奖、工龄工资、带薪年假。

【福利待遇】：团建聚餐、传统...

1、负责以电话营销的方式处理客户异议。2、及时通知客户进行的相关活动，有效的沟通了解客户需求，通知相关服务人员。3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

4、接受内部日常管理工作。

5、收集统计客户需求信息。

任职要求:

1.年龄在25—45周岁之间，大专学历（含）以上。

2.行业性格测评成绩合格。

3.热情积极，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力。

4.无不良嗜好，无违法犯罪记录。

上班时间:

上午8：30--下午17:00，周六日双休、享受国家正常法定节假日带薪休假，公司无加班