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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 酒店大堂经理

酒店大堂副理 ¥3~5K/月 13薪 渝北区-两路 经验≥1年

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重庆熙美酒店管理

酒店大堂副理

  • ¥3~5K/月   13薪
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 通讯补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
1、制定前厅部的工作计划,协助部门经理推动本部门的各项工作。

2、调整、完善本部门的组织机构及各项规章制度以适应工作需要。

3、负责归口管理要素的检查工作。

4、严格按酒店规定队员工进行检查考核,保证服务质量及各项工作正常运行。

5、传达部门各项工作指标,分析处理各岗位反映的问题,改进工作。

6、根据客情变化,协助经理及时做好人员、物资等方面的调整。

7、处理宾客投诉,广泛征求宾客意见,保持良好的客户关系。

8、制定部门培训计划和要求,开展员工培训。

餐饮接待经理 ¥5~8K/月 13薪 渝北区-两路 经验≥3年 今天

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重庆熙美酒店管理

餐饮接待经理

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 渝北区-两路
  • 3年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 通讯补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
1.实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。

2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。

3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。

4.了解客情,亲自为重要宾客服务。

5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。

6.形象气质佳。

酒店大堂副理 ¥3~5K/月 13薪 渝北区-两路 经验≥1年 今天

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重庆熙美酒店管理

酒店大堂副理

  • ¥3~5K/月 13薪
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 通讯补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
1、制定前厅部的工作计划,协助部门经理推动本部门的各项工作。

2、调整、完善本部门的组织机构及各项规章制度以适应工作需要。

3、负责归口管理要素的检查工作。

4、严格按酒店规定队员工进行检查考核,保证服务质量及各项工作正常运行。

5、传达部门各项工作指标,分析处理各岗位反映的问题,改进工作。

6、根据客情变化,协助经理及时做好人员、物资等方面的调整。

7、处理宾客投诉,广泛征求宾客意见,保持良好的客户关系。

8、制定部门培训计划和要求,开展员工培训。

礼宾主管 ¥4~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 今天

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渝商国际大酒店

礼宾主管

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 免费班车

岗位职责:
岗位职责

1、协助前厅部经理管理礼宾部的工作。

2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。

3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。

4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。

5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。

6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。

7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。

岗位要求

1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上

2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。

3、优秀的组织管理能力。

4、优秀的交际能和沟通技巧。

5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独...

酒店前厅大副 ¥5~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天

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威灵顿酒店

酒店前厅大副

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

包三餐 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉,维护酒店利益;

2、维护大堂的秩序和客人的安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明;

3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况;

4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况,维护酒店的高雅格调;

5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端;

6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件;

7、建立并保持同广大宾客的良好关系;

8、协助总经理或代表总经理接待好VIP和商务楼层客人;

9、回答宾客的一切询问,并向宾客提供一切必要的协助和服务;

10、向客人介绍并推销酒店的各项服务。

补充说明:

1、大专以上学历,具备一般英语会话能力;

...

餐厅经理 ¥7.5~8.5K/月 (7-8K/月) 渝北区-悦来 经验不限 13:04

月薪:¥7.5~8.5K/月(底薪+提成)
底薪:7-8K/月

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廊亭序渝(重庆)餐饮文化有限公...

餐厅经理

  • (底薪:7-8K/月+提成) ¥7.5~8.5K/月
  • 渝北区-悦来
  • 不限
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包三餐 免费包住

岗位职责:

【岗位职责】

1、对接总经理完成当期部门规划及营业计划;

2、负责餐饮部员工及运营管理;

3、每月根据员工发展需要设计培训计划并执行;

4、培养并储备相关岗位人员。

【任职资格】

1、有行业经验3年及以上;

2、有过运营管理经验;

3、对于餐厅产品运营有丰富经验

餐厅主管 ¥6.5~7.5K/月 (6-7K/月) 渝北区-悦来 经验不限 15:18

月薪:¥6.5~7.5K/月(底薪+提成)
底薪:6-7K/月

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廊亭序渝(重庆)餐饮文化有限公...

餐厅主管

  • (底薪:6-7K/月+提成) ¥6.5~7.5K/月
  • 渝北区-悦来
  • 不限
  • 酒店管理
  • 餐饮
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:

任职资格:1.大专以上学历,年龄25-35岁;2

较强的管理能力和沟通能力.亲和力及执行力,富有

团队合作精神和主人翁意识;3.精通团队搭建及组

织.客户维护.熟悉自助餐厅消费的运营及管理;4.能

够承受一定的工作强度和工作压力。岗位职责:1.

全面负责整个餐厅日常营运状况;2.通过计划的制

定和执行,达成餐厅在顾客满意,营业额成长,利

润管理,人员发展四个方面的目标;3.餐厅财务制

度执行,固定资产管理,以及餐厅人事管理;4.负

责监督各项营运标准和流程的执行,传递品牌管理

理念和文化5.负责带领品牌的团队持续提高餐厅服

务水平,提高品牌形象;6.负责与酒店各职能部门

保持及时的沟通;7...

楼面经理 ¥3.5~6K/月 渝北区-农业园区 经验≥4年 本月

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阿兴记产业

楼面经理

  • ¥3.5~6K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 4年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

包三餐 免费包住

岗位职责:
负责前场的对客服务、客人投诉处理、员工管理、服务流程、环境卫生、食品安全。(略)

补充说明:

大专以上文化。熟悉餐饮界的运营模式,能为员工作业务培训,处理投诉能力良好,能对突发事件做出迅速高效的反应及解决方案。适应能力强,能迅速融入新环境。有三年以上同岗任职经历。

餐饮前厅经理/领班 ¥6~8K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 01:40

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文远餐饮

餐饮前厅经理/领班

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 初中
  • 40以下
  • 1人

五险 包三餐 免费包住

岗位职责:
工作内容:

1.有过中高端配餐制中餐厅的工作经验,业务能力娴熟:

2.情绪稳定,形象气质佳:

3.有亲和力,:对客人友善,对下属管理松弛有度

4.执行力强,沟通能力强,有独立想法。

工作时间:9:30-13:30 16:30-21:00(下午13:30-16:30休息)

薪资待遇:主管5-7k,经理6-10k,五险,具体面议

要求:25-40岁,形象气质佳,身高160+

有连锁餐饮经验(火锅类最好),或者酒店管理经验。至少1-3年管理经验以上

前台领班 ¥3.5~3.8K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 昨天

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临空智选假日酒店

前台领班

  • ¥3.5~3.8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 前台主管/领班
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包三餐 免费包住 高温补贴 专业培训 带薪年假 工龄工资 月休8天

岗位职责:
岗位职责:

1、协助前台部经理做好日常接待的工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围;

2、参加主管例会,及时了解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率; 

3、负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示; 

4、督导旅行社迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯应接服务的进行,满足客人合理的要求; 

5、参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系;  

6、制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记。 

任职要求:

1、性格...

宾客服务主管 ¥3.5~4.5K/月 渝北区-汽博中心 经验≥1年 昨天

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重庆保利花园皇冠假日酒店

宾客服务主管

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包三餐 免费包住 提供食堂 节日礼金 工龄工资 月休八天 年终奖

岗位职责:
财务回报


·          与部门经理一起编制和管理部门预算


·          检查结帐说明并监督客人信用情况


·          在当班期间监督收银活动


·          现金处理和银行业务程序


·          处理非法支付情况


·         


员工团队


·          与部门经理一起进行人力规划和管理需求


·          与部门经理以及财务部一起编制和管理部门预算


·          为新员工提供培训,以能独立上岗,并符合洲际集团标准和要求


·          完成上级交代的其它工作...

中餐厅副经理 ¥5~6K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 今天

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渝商国际大酒店

中餐厅副经理

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 楼面经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 试用期买五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 免费班车

岗位职责:
1、协助中餐厅经理检查和督促中餐厅严格按照工作规程和质量标准进行工作,实行规范作业,确保安全、优质、高效。

2、提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。

3、抓好卫生和安全工作。

4、制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。

5、处理宾客投诉,不断改善服务质量,收集与反馈宾客对菜品的意见和反映,会同行政总厨定期分析菜单

6、督导贵宾、宴会服务,接待重要宾客,深入现场,确保优质服务。

主管 ¥4~7K/月 (3.8-5K/月) 渝北区-冉家坝 经验不限 前天

月薪:¥4~7K/月(底薪+提成)
底薪:3.8-5K/月

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指南针餐饮管理

主管

  • (底薪:3.8-5K/月+提成) ¥4~7K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 38以下
  • 2人

包三餐 免费包住 高温补贴 生日礼金 定期团建 专业培训 节日礼金 绩效奖金

岗位职责:
1、配合大堂经理完成前厅日常管理;

2、负责前厅员工仪容仪表和工作纪律工作;

3、负责本区域内清洁卫生及餐用具保洁工作,指定周期清洁计划;

4、负责本区域内服务规范、标准和服务质量的完成;

5、负责本区域内人员协调安排;

6、负责盘点、账务管理;

7、负责本区域内顾客接待、点菜和意见建议处理;

家一加火锅前厅经理 ¥5~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥3年 前天

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重庆杰成人力资源

家一加火锅前厅经理

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 5人

五险 包三餐 免费包住 节日福利 提成 绩效奖金 带薪年假

岗位职责:
一加火锅

一、招聘岗位:

1、(急招)采购供应链主管:工资6000-9000,节假日福利。1-3个月转正,转正后购买五险,月休4天,不包吃住(有餐补)。

     要求:必须要有5年及以上从事连锁火锅店的采购经验,从事火锅餐饮优先。

2、(急招)门店店长:底薪7300-11000元+业绩提成+管理团队提成

     要求:大专及以上学历,5年及以上知名火锅行业或星级酒店同行业管理工作经验。

3、前厅经理:底薪5000-7000元+业绩提成+管理团队提成。

     要求:有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。

4、厨师长:底薪9000-15000元+业绩提成+毛利率把控提成+管理团队提成。

 ...

管事部副经理/经理 ¥6~8K/月 渝北区-龙头寺 经验≥2年 前天

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华宇酒店管理

管事部副经理/经理

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 50以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假 年底分红 定期体检 月休八天

岗位职责:
【岗位职责】

1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。

2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。

3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。

4、负责安排管事部员工的工作班次。

5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生以及酒店的食品安全卫生。

6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。


【岗位要求】

1、有较强的责任心,工作认真踏实。

2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。

3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方...

前厅经理 ¥6~7K/月 渝北区-其他 经验≥7年 今天

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布达拉酒店

前厅经理

  • ¥6~7K/月
  • 渝北区-其他
  • 7年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包三餐 提供食堂 免费包住 带薪年假 绩效奖金 定期体检 定期团建 工龄工资

岗位职责:
岗位描述:

负责管理前厅部,确保前厅部正常运营,建立良好的宾客关系。

工作职责:

1、监管前厅部正常运营,负责制定前厅部的业务指标及规划。

2、监督部门人员的仪容仪表及工作状态以确保能够为客人提供热情的服务。

3、对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。

4、主持本部门工作例会,听取汇报,监督工作进展,解决工作中的问题。

5、建立良好的宾客关系,广泛听取和搜集宾客意见,不断改进工作。

6、督导员工工作,负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升事宜。

7、监督和控制设备盘点,负责部门的申购。

8、控制房态,使酒店利益最大化。

9、协调、联络其他部门进行良好的沟通。

10、熟...

连锁酒店前厅经理 ¥6~8K/月 南岸区-海棠溪 经验≥3年 15:30

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云枫酒店管理

连锁酒店前厅经理

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-海棠溪
  • 3年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
1.组织完成会员转化目标;


2.组织召开日、周、月例会,分配任务;


3.完成前厅人员排班、调度;


4.负责酒店整体房态、价格调控;


5.OTA渠道关系维护及网评管理、顾客回访;


6.台餐厅员准化执行况,并主动收顾客反馈,形成产品和服务优建议,提交店助;


7.组织部门业务技能培训;


8.完成部门人员面试招聘工作;


9. 处理顾客投诉;


10.收集前厅部优秀服务案例,及时分享;


11.每日检查前台账务、审核订单,确保无差错;


12.检查前台及餐厅的日常卫生、物品、员工仪容仪表、服务;

酒店大堂副理 ¥3.5~4.5K/月 南岸区-花园路 经验≥1年 10:03

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五登酒店

酒店大堂副理

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 南岸区-花园路
  • 1年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、协助管理层负责整个酒店的运作,以及收集对客服务过程中所产生的问题信息;

2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作;

3、负责处理宾客的问题和投诉;

4、负责重要宾客的迎领工作;

5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。

任职要求:

1、高中及以上学历,有酒店前厅工作经验1年以上;

2、仪表端庄,热爱酒店工作,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。

宾客服务经理 ¥5.2~6.4K/月 渝中区-朝天门 经验≥2年 今天

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重庆来福士洲际酒店

宾客服务经理

  • ¥5.2~6.4K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 2年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 试用期买公积金 免费包住 提供食堂 月休八天 八小时工作制

岗位职责:
岗位职责(夜班经理)


1、协助酒店管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。

2、宾客服务经理在前厅部经理的直接领导下,在夜班期间负责整个酒店的正常运作。

3、要负责处理宾客的问题和投诉。

4、要负责重要宾客的迎领工作。

5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。

6、解决当班期间发生的安全问题。

7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。


岗位要求


1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。

2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。

3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际...

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