1、协助厂长制定年度计划及各阶段工作目标分解；

2、起草工厂各阶段工作总结和其他正式文件；

3、跟踪生产及质量目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、协助厂长安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

5、协助对工厂人员劳动关系管理；

6、完成其他临时交办的任务。

职位要求：

1、年龄35岁以内，本科及以上学历，理工科优先；

2、三年以上工厂经验，有食品厂工作经验优先；

3、良好的团队精神、人际沟通，自驱动，独立承担挑战性工作的能力；

4、工作细致认真，逻辑及条理性强；

岗位职责：

1、协助副总进行农资产品政府采购项目的投标、运营、结算等；

2、负责重庆渝北村上采购工作的对接、内业等；

3、对种植解决方案的实施进行全过程的指导和监督管理；

4、帮助村上解决公司所售产品的使用技术问题；

5、完成领导安排的其它工作；

任职资格：

1、具有农业相关专科以上学历，具备扎实的农业技术和知识背景；

2、有大型农药、种子公司从业经历，熟悉农药、种子、肥料等农资产品，可优先录用；

3、爱学习，吃苦耐劳，踏实肯干。

岗位职责：

1、负责行政办公室日常事务管理，协调好各部门工作和处理日常事务，做好总经理参谋助手；

2、及时收集和了解各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供领导决策；

3、做好上传下达，配合总经理管理销售团体和日常事务，完成销售目标任务，执行考核制度；

4、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，并检查督促会议决议的贯彻实施；

5、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及领导需要的其他公文；

6、负责完成公司及领导所需要的各类经营报表和汇报材料；

7、负责企业内外的公文撰写，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；

8、完成公司领导交办的其...

工作内容：

1、负责协助总经理内务，如邮件日报等日常工作管理；

2、负责公司重要会议的筹备及会议记录的整理归档；

3、定期组织召开公司经营分析会议，跟进回顾各项目标达成情况；

4、企业重要文件档案管理；

5、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好准备工作；

6、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

7、为人正直，执行力强，能够高效完成总经理交办的工作。

8、具备良好的综合知识储备，包括医药行业、医学药学知识以及英语的使用。熟练运用电脑办公软件，具备优秀的公文写作能力。

9、药学专业优先；具备相关报关、报检工作经验者优先；硕士学历优先。（...

我公司是专业从事农业机械设备生产及销售的公司，主要产品有粮食烘干机、花椒筛选机、粮食筛选机等系列高科技产品，需要销售助理一名，负责电话营销以及销售内务事宜。

岗位职责：

1、主要的工作是：电话营销。根据各招标平台收集目标客户有关信息，主动挖掘潜在客户资源，联络沟通客户对公司产品进行推广营销，完成相关销售跟单事宜。

2、全面负责公司招投标部的管理工作，协助总经理完成招投票流程所涉及的各项工作。会拟定投标招标协议的文案。能熟练操作办公软件，独立编辑方案。

3、总经理交办的其他事项。

岗位职责

1、办公室档案资料（合同、行政资料等）管理；

2、办公用品、耗材管理；

3、负责公司会议的组织、记录；

4、记录、传达各分公司及部门间的各项通知事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，有同岗位工作经验者优先；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、熟悉常用办公软件及办公设备的使用。

4、具有良好的沟通能力和强烈的责任心。

岗位职责：

1、竭尽全力，为领导节约时间以创造更多价值，以领导的时间为第一时间来安排工作。

2、提高领导的生活标准、生活质量，注意领导的生活工作习惯。

3、陪同领导出行，做好出行安排、上传下达、协调沟通等工作

4、认真完成公司董事长出行任务要求，服从派车指挥；

5、完成董事长交办的其他事物；

6、退伍军人优先考虑。

[此岗位生活秘书职责占70%，司机职责占30%]

岗位要求：

1、有驾照。

2、专科以上学历；

3、2年以上总经理助理/董事长秘书/商务司机工作经验；

4、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力。

1、男性，行政管理专业，无机建材相关专业优先，统招本科及以上学历。

2、熟练使用office等办公软件，负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。

3、配合董事长处理商贸室协作单位完成情况，及时跟踪汇报董事长下达的工作任务。

4、文笔好，做事有条理，有良好的沟通能力。

5、有C牌及以上驾照。

6、经验要求：2年以上工作经验。

办公室处理资料，协助厂长处理一些事物，需要时跟同厂里做一些其它事

岗位职责：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、负责传达董事长的决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；

4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

5、在公司经营计划、销售策略、生产运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

6、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

7、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

8、协助董事长处理日常事务；

任...

1、任职条件

（1）具有较佳的气质形象与商务礼仪和应酬交际能力，身高1.63米及以上；

（2）具有大专及以上学历，有3年以上建筑企业行政工作经历/ 经验；

（3）具有良好的沟通、组织协调及写作能力，工作积极主动、认真负责、勤劳吃苦，并富有较高的工作热情；

（4）熟练运用各种办公软件及办公设备；

（5）熟悉并掌握领导服务及行政管理、商务洽谈、关系维护和会务服务于接待等相关知识与流程、参与经验；

（6）女性，年龄在35岁以下,有驾照并能独立、熟练驾驶小车。 

2、岗位职责

(1)负责公司董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文件、报告及其他材料；对岗位职责承担责任。

(2)协助董事长调研、了解...

1、公司日常行政工作的开展；

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；

5、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案、根据活动项目制定活动执行流程、细则及标准说明；

6、负责活动文案的策划、创意、撰写；

7、负责各类活动的组织、执行、跟踪、总结、反馈。

8、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；

9、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；

10、完成上级交代的其它事务性工作。

1、普通工作人员职位，协助秘书长执行任务；

2、直接为会长提供秘书服务；

3、能独立处理突发事件，或当会长不在时能主动处理一些紧迫事务；

4、与其他部门的沟通；

5、确定并安排会议时间；

6、负责会议材料的整理、存档工作；

7、完成上级交给的其它事务性工作。

8、负责总会党务工作。

9、要求是党员及曾任过学校学生会干部

补充说明：

1、行政管理或相关专业大专以上学历；

2、五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验；

3、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。

岗位职责：

1、负责传达总经理的决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；

2、协助总经理处理日常事务；

3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、经验不限；

2、年龄不限、形象气质佳；

3、常用的办公软件word文档、表格、ppt要求熟练；

4、工作细致认真、有条理性、责任心强、工作态度积极；

5、有C1驾照。

备注：薪资面议

岗位职责：

1、负责收集国家及地方出台的相关政策及市场动态，对行业政策、市场等竞争环境进行跟踪、分析及研究；

2、负责公司流程制度的梳理及管理；

3、负责公司各项经济责任指标的考核及管理；

4、负责公司业务计划、生产经营计划的管理；

5、协助部门领导完成其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，男女不限，工商企业管理优先；

2、从事过相关工作经历优先，从事过汽车制造及零部件行业；

3、熟练使用office系列办公软件；

4、责任心强，有良好的沟通协调能力，优秀的数据分析能力。

工作地点：万州

任职条件：

1、本科及以上学历，市场营销，工商管理，经济管理专业优先；

2、2年及以上总经理助理岗位工作经验；

3、具有较强文字功底；

4、熟练操作office办公软件；

5、较强的沟通能力，善于表达，沟通；

6、有较强的抗压能力。

岗位职责：

1、协助研讨和规划公司发展战略、制度，并实施；

2、协助开展公共关系活动，与政府相关部门建立良好的沟通关系；

3、协助总经理制定营销团队的销售目标、制定销售团队的年度、月度工作计划、监督销售团队各项计划的落地执行；

4、协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查以及落实执行；

5、组织，召集各项会议，根据会议记录，下达落实会议工作安排；

6、完成总经...

1、负责传达总经理的决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；

2、协助总经理处理日常事务；

3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；

4、对各部门工作计划进行跟踪检查；

5、绩效管理工作；

5、安全/6S巡查并考核工作；

6、完成领导交办的其他工作。

要求：

1、专业（相关专业本科以上文凭，干练，人事、行政相工作有经验，特别对人事风险管控，劳动纪律管控，文件文字处理，会议纪要经验丰富）

2、务实（实干，细心，高效，责任心强，不玩职场）

3、能力（有一定魄力，会统筹协调，会表达语言组织能力较强，有一定组织能力，工作思路较清晰，情商较高）

4、性格（温和，外向，开朗，成熟，稳重）

5、人品（诚信，品行端正，面试了解，录用做下背调）

6、态度（真诚，重视，不迟到，不心高气傲）

7、形象（身高1.6以上，五官端正，举止大方，气质较好）

8、年龄（35一43岁，身体健康）

9、特长（有主持特长优先）

10、住址（就近原则，南岸巴南优先）

职位描述

一，工作职责：

1.协助销售总经理管理，协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行，

2.协助销售总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调内部门关系，

3.配合销售总经理处理外部公共关系，参与公司对外公关活动的策划，安排，组织工作，

4.协助销售总经理安排各项会议日程与议程，撰写和跟进落实公司会议纪要，

5.负责公司与客户之间售后事宜的协调。

6.在销售总经理的领导下，负责具体管理工作的布置，实施，检查，督促，落实执行情况，

7.负责客户接待，询盘报价，跟踪维护，售后和档案管理等工作

8.负责招投标文书制定

9.完成领导安排的其他临时事务

二，任职要求;
...

任职要求：

1、管理类、营销类等相关专业全日制本科以上学历；

2、有过总助、总秘或销售等管理类工作经历，并能较好地带领团队完成业绩目标；

3、具有良好的商务素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强；

4、较强的外联公关能力，会开车、精通接待礼仪文化；

5、亲和力强，办事能力强，擅长处理紧急突发事件或临时性工作；

6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

7、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心；

8、有大型企业从事管理经验者优先。

职责概述：

1、 协助总经理做好公司的战略规划及目标管理，及时发现问题，并提出...