重庆巴南督导/巡店招聘（季度/年度奖金）最新信息

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多选福利 | 不限包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

全部: 包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

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类型 | 不限全职兼职

其他 | 招聘行业公司规模公司性质工作经验学历要求月薪范围

不限

互联网/IT/电子/通信: 全部互联网/移动互联网通信/网络设备计算机硬件游戏电子商务软件电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成消费电子产品运营商/增值服务人工智能物联网

房地产/建筑/物业/装饰: 全部房产开发建筑规划设计建筑工程房产经纪/中介物业/商业中心装修装饰建材

汽车/摩托车: 全部整车制造汽摩零配件汽车销售汽车后市场摩托车销售/维修新能源汽车摩托车制造

机械制造: 全部机械/机电/重工仪器仪表/工业自动化材料制造造纸/纸制品包装/印刷

金融: 全部银行证券/基金/期货信托/贷款/担保/拍卖/典当保险投资理财咨询互联网金融

消费品: 全部食品/饮料/烟酒/日化服装/纺织家居/家具/家电玩具/工艺品奢侈品/珠宝文体办公用品商超/批发/零售

餐饮/旅游/酒店/生活服务: 全部餐饮酒店/民宿/度假村娱乐/休闲/健身美容/美发/美体婚庆/摄影家政/维修/回收其他生活服务旅游业宠物服务

教育/培训/专业服务: 全部教育培训人力资源服务法律服务财务/会计税务/审计其他专业服务检测/认证

医药/医疗: 全部医疗/整形/康养制药/生物工程医疗设备/器械制造医药经销

广告/文化/传媒: 全部广告/公关/会展影视/娱乐/文化报刊杂志出版印刷体育

能源/化工/环保: 全部煤炭/石油/天然气电气/电力/水利环保矿产/采掘/冶炼化工/原材料新能源

进出口/物流/其他行业: 全部贸易/进出口交通运输/物流/快递政府/公共事业/非盈利组织农林畜渔其他行业

多选

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不限 50人以下 51-100人 101-500人 501-1000人 1000人以上

不限民营国有企业合资外资政府机关事业单位非盈利机构其他

多选

单选清除确定

不限全职兼职

不限无要求应届生 ≥1年 ≥2年 ≥3年 ≥4年 ≥5年 ≥6年 ≥7年 ≥8年 ≥9年 ≥10年

不限无要求初中高中中技/中专大专本科硕士博士

不限 1500以下 1500-2500 2500-3500 3500-5000 5000-7000 7000-9000 9000-12000 12000以上

确定

汇博招聘重庆招聘餐饮/百货/生活服务百货/零售督导/巡店

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应届生急聘名企

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多多汇家纺 501-1000人 | 民营 | 服装/纺织

门店督导￥5~8K/月 13薪巴南区-木洞经验≥1年今天

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多多汇家纺

门店督导

薪资待遇：￥5~8K/月 13薪
工作地点：巴南区-木洞
工作经验：1年及以上

职位类别：督导/巡店
所属行业：服装/纺织
学历要求：大专
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

朝九晚五五险交通补助通讯补助生日礼金零食下午茶带薪年假年底双薪

岗位职责：

岗位职责：

1、在部门领导带领下，落实门店运营标准的检查工作，及时提供协助和指导；

2、检查与跟进业务在门店的工作开展情况；

3、提供检查反馈结果，并根据结果提出自己的改善意见。

3、每月定期对各区域门店货品的盘点检查。

任职要求：

1、大专以上学历，1年以上相关行业工作经验，熟悉商超门店销售管理模式；

2、具有较强的沟通能力、领悟能力和执行力。

齐恩食品 501-1000人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

超市督导￥4.5~5K/月 (4-4.5K/月) 巴南区-李家沱经验≥3年本月

月薪：￥4.5~5K/月（底薪+提成）
底薪：4-4.5K/月

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齐恩食品

超市督导

薪资待遇：（底薪：4-4.5K/月+提成）￥4.5~5K/月
工作地点：巴南区-李家沱
工作经验：3年及以上

职位类别：督导/巡店
所属行业：食品/饮料/烟酒/日化
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

五险节日礼金定期团建专业培训季度/年度奖金人才奖励奖零售、超市

岗位职责：

负责各店铺的日常管理；

1、协助门店做活动方案，对门店进行监督管理；

2、下达各店铺营业指标并协助完成；

3、分析营业状况、市场动态，及时总结数据，反馈信息；

4、对线下门店的检查管理；

5、协助门店调整卖场，做好营运部工作

6、监督店铺人员日常工作情况，处理店面在销售方面遇到的问题。

恩睿斯科技 51-100人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化技能相似

区域销售经理￥10~20K/月巴南区-界石经验≥3年今天

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恩睿斯科技

区域销售经理

薪资待遇：￥10~20K/月
工作地点：巴南区-界石
工作经验：3年及以上

职位类别：区域销售管理
所属行业：仪器仪表/工业自动化
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

朝九晚五五险试用期买五险生育补贴生日礼金零食下午茶定期体检绩效奖金

岗位职责：

岗位职责：

1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通；

2、负责区域内所有新老客户的洽谈、维护及回款工作，老客户含提成；

3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标；

4、收集市场信息，制定年销售计划；

5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，相关专业毕业；

2、有销售工作经验，或有区域管理经历,能适应长期出差；

3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力；

4、要求完成每月公司交办的大区销售量；

5、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。

多多汇家纺 501-1000人 | 民营 | 服装/纺织技能相似

商超业务管理/主管￥5.5~8K/月 13薪巴南区-木洞经验≥3年今天

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多多汇家纺

商超业务管理/主管

薪资待遇：￥5.5~8K/月 13薪
工作地点：巴南区-木洞
工作经验：3年及以上（可接受应届生）

职位类别：区域销售管理
所属行业：服装/纺织
学历要求：中技/中专
年龄要求：38以下
专业要求：专业不限
招聘人数：2人

提供餐补免费包住五险带薪年假年底双薪绩效奖金节日礼金生日礼金

岗位职责：

1、负责商超促销员人事管理。

2、负责商品陈列、卖场库存管理及销售事务管理。

3、负责与超市对接人员的沟通、协调及客情维护。

4、负责贯彻落实公司各项方针政策在卖场的执行。

5、负责促销活动的执行和反馈。

6、新店开业筹备，如人员配置、培训、货品落实、陈列、活动执行、产品销售等。

7、收集市场相关信息，分析竞品情况，为公司产品研发及销售策略提供建议。

8、上级交办的其它工作。

补充说明：

1、1年以上商超业务管理经验，熟悉商超业务流程。

2、良好的沟通力、判断力、团队协作力和服务意识。

3、踏实敬业、责任心强、吃苦耐劳。。

Ai•琳服饰 101-500人 | 民营 | 服装/纺织

高薪督导￥8~10K/月 (4-5K/月) 渝北区-回兴经验≥1年 00:40

月薪：￥8~10K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月

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Ai•琳服饰

高薪督导

薪资待遇：（底薪：4-5K/月+提成）￥8~10K/月
工作地点：渝北区-回兴
工作经验：1年及以上（可接受应届生）

职位类别：督导/巡店
所属行业：服装/纺织
学历要求：大专
年龄要求：35以下
专业要求：专业不限
招聘人数：5人

五险交通补助通讯补助生日礼金零食下午茶定期体检工龄工资带薪年假

岗位职责：

1、有销售能力，对所管理的连锁店铺进行销售管理与人员管理。

2、具有良好的沟通协作能力，恰当解决各种纠纷；

3、熟悉店铺陈列及货品调配，能制定合理的促销方案，定期和不定期对店铺人员进行专业培训和指导；

4、能完整执行运营中心的营销方案。

5、提供个人展现能力平台，待遇上不封顶。

6、薪资待遇与业绩挂钩，提供施展才能空间。

补充说明：

1、长期稳定；

2、能承受较大的工作压力！

3、能适应不定期外出驻店发现和解决店铺时间问题。

4、人品正直，忠诚度高，亲和力强。

5、准确收集竞品信息（包括:价格、营销方案、活动内容等）

中国安能集团第三工程局有限公司重庆分公司更多公招职位>

工程类实习生重庆-巴南区本科

孟加商贸 50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售

督导/巡店五险+绩效￥4~6K/月江北区-大石坝经验≥2年今天

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孟加商贸

督导/巡店五险+绩效

薪资待遇：￥4~6K/月
工作地点：江北区-大石坝
工作经验：2年及以上

职位类别：督导/巡店
所属行业：商超/批发/零售
学历要求：高中
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

五险季度/年度奖金

岗位职责：

岗位职责：

1、负责各店铺的日常管理；

2、下达各店铺营业指标并协助完成；

3、分析营业状况、市场动态，及时总结数据，反馈信息；

4、对线下门店的日常管理；

5、负责管理门店日常营运；

6、监督店铺人员日常工作情况，处理店面在销售方面遇到的问题。

任职要求：

1、年龄25-45岁，高中及以上学历；

2、有2年及以上食品行业或快消品行业，同岗位经验，具有较强的店务管理经验；

3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

意之锦商贸 51-100人 | 民营 | 服装/纺织

市场督导（意尔康）￥5~8K/月 13薪渝北区-两路经验≥2年前天

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意之锦商贸

市场督导（意尔康）

薪资待遇：￥5~8K/月 13薪
工作地点：渝北区-两路
工作经验：2年及以上

职位类别：督导/巡店
所属行业：服装/纺织
学历要求：不限
年龄要求：38以下
招聘人数：3人

五险带薪年假绩效奖金定期团建专业培训季度/年度奖金工龄工资朝九晚五

岗位职责：

1、负责其区域内店铺日常运营管理；

2、参与制定销售部制度、流程、政策，并监督执行；

3、分解区域目标到店铺，制定相关措施、带领团队达成销售目标；

4、配置培养考核店铺员工，提高其业务水平和敬业度；

5、对店铺商品组合提出合理化建议；

6、做好区域人才梯队建设。

补充说明：

1、有鞋服行业区域销售管理经验；

2、38岁以下，吃苦耐劳，沟通协调能力强，有解决问题的能力；

3、能对终端人员做销售、售后等方面的培训。

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