1、负责公司服务项目开发新客户和老客户的维护；

2、负责客户货款催收和客户异常处理；

要求：有三年以上业务销售经验，品行端正，沟通能力强，具有开拓精神、团队精神，敢于挑战自我（会开车优先）。

1、学习相关知识产权产品知识，掌握知识产权相关销售技巧；

2、根据公司销售目标进行销售动作的执行；

3、积极开发销售渠道及客户积累，促成签约；

4、定期收集竞争对手、行业内的情报，进行汇总；

5、对搜集客户进行定期回访，客情关系维护，促成签约和新客户的开发；

6、协助销售经理进行合同回款、合同续约、售后服务等相关工作。

任职资格：

1、20-30岁，大专及以上文凭，有相关行业工作经验优先；

2、勤学上进，善于分析与总结，有良好的沟通能力；

3、有责任心，能够承受一定的压力；

4、吃苦耐劳，服从公司管理；

5、经验不限，欢迎应届毕业生，公司提供带薪培训。

薪酬待遇：

1、薪资结构：底...

房产管家【广发总部直招】

2、【福利】免费新人培训，一对一带教，带薪年假、员工

体检、下午茶、团建聚餐，季度国内游。

3、【时间】朝10晚6点半，午休2小时，八小时工作制，不

加班，调休自由。

|岗位要求]

1、【要求】大专、本科学历，年满21周岁。

2、【能力】无需经验，手把手带教，全程带薪培训。有抗

压能力，有团队合作精神。

3、【意愿度】意向房产行业，认可贝壳品牌。

业务方向】租房、新房、二手房业务，按意愿分配。1、租赁业务：目前处于秋招时期，租赁业务非常火爆成交快，工作内容简单，薪资水平8000-16000。

2、新房业务：与新房事业部同事共同作业，高成交，高转

化，均薪13000-...

1、30岁以下，大专以上学历；2、有两年以上快速消费品销售经验；能吃苦耐劳，对自己的职业生涯有清晰的规划；3、适应力强，能承担工作压力；4、有良好的沟通能力、谈判能力、应收账款控制能力、销售机会把握、执行能力及较强的团队管理、协调能力、突发事件处理能力。有卖场直营管理经验优先。

岗位职责：

1、根据公司销售计划，参与制定KA系统销售方案，并负责销售方案的实施；2、组织、指导本部门人员开展销售活动，客户谈判、并对签约合同文件进行审核、促销活动执行；3、调查、跟踪、分析客户需求，及时有效地提供客户服务；4、应收账款、销售货款的管理，对超账期的货款应采取有效措施；5、组织销售人员的培训，...

1：负责中粮品牌店所有食品、营养保健品的销售及推广；

2：参加各类活动的摆展、宣传工作

3：不定期与合作客户沟通，建立良好的关系

5：协助组织各类促销活动

6、店面零售的接待

7：以及领导安排的其他工作事项

职位要求：

1：年龄22~55岁（条件优秀者可放宽）男女不限

2：性格外向，开朗、大方，喜欢与人打交道

3：做事沉稳，积极向上的精神。

4：有一定的食品销售或其他行业销售经验者，无销售经验的只要您愿意尝试，我们给予机会

5：有目标，有想法，想挣钱，敢于突破自己

6：招聘销售人数  10人

薪资福利

1：3000底薪＋高提成（阶梯式提成）综合收入5000-20000不等

其他：...

1、薪酬结构：无责任底薪4000-6000+10-50%提成+奖金；

2、保障福利：入职立即为员工购买五险和签订劳动合同；

3、带薪培训；

4、导师指导；

5、休息时间：享受国家法定的节假日等带薪假期；

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）：团队经理_区域经理。

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的金融产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录...

1、负责在区域内独立拓展客户，完成商务谈判与合作方案制定，完成项目推广落地全流程，并维护与合作伙伴的良好关系；

2、根据公司战略及业务目标，制订线下商户区域营销目标计划和总体策略，挖掘具备合作价值的商户群体；

3、负责收集分析拟合作商户所反馈需求及市场同类产品相关信息，并据此配合修订优化产品要素和方案；

4、负责做好所属销售专员团队的管理、激励、统计、总结、优化等系列工作，保证团队维持较高的实用性和拓展效率。

任职要求：

1、高中及以上学历，2年岗位经验；

2、熟知大健康行业

3、逻辑思维缜密、严谨细致、踏实负责，具有协调和人际交流能力强；

4、认同公司企业文化，具备创新进取的精...

职责二：客户开发与管理；

职责三：铺位开发；

职责四：跟进新店开业筹备工作；

职责五：定期对门店进行拜访，跟进客户反应的问题；

1、负责所辖区域内的销售和市场维护工作。

2、开拓新市场，搜集分析市场和客户信息，了解客户需求。

3、客户档案，销售报表、销售计划、合同签订等工作事项。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，有医疗行业相关工作经验，医学、营销等相关专业（可考虑优秀应届毕业生）。

2、热爱销售工作，有责任心和敬业精神，有较强的执行力和沟通能力。

3、人品好、学习能力强，善于总结工作经验及教训。

三、待遇标准：

1、薪资：底薪+全勤奖+交通补助+销售提成。

2、福利A：出差补助、话费补助、任务完成奖、年终奖。

   福利B：根据市场需求，有带薪外出参加培训学习的机会。

3、待遇：购买职工五险，执行国...

1、通过各大平台、现场走访开发客户

2、实时跟进意向客户及合作客户，维护客户关系

3、按照公司各项销售政策，促成销售；

4、协助客户签订销售合同、合同款项的回收；

5、公司的其他销售管理安排

任职要求：

1、有较强的沟通能力，灵活应变能力；

2、热爱销售工作，有吃苦耐劳的精神；

3、有经验者优先，无经验也可培养

4、有强烈的高收入和共创事业的动机梦想

福利待遇：

1、薪酬：保底5000，工资范围5000到20000，朝九晚六

2、福利：五险＋节日福利＋各项法定节假日＋各项培训

3、新员工提供岗前培训，并持续提供专业的行业知识和销售技能培训

4、工作时间：9:00-6:00

1.本工作基本不需要跑业务，一份工作28项收入，代表公司为平安老客户办理：续期交费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务。

2、包括银行存款，贷款，信用卡，短期理财办理，股票，基金开户，保险理财（短期，中期，中长期）医疗保险，养老保险，教育金，汽车保险，工厂财产团体等保险的办理等。

3.线上线下为有需求的客户销售平安房产以及线上线下各大品牌的一手车二手车。

二、福利及待遇：

1、8:30一4：00，双休法定节假日统一休假。

2、底薪4200+2300绩效奖＋3500提成。保底工资10000+，综合工资15000以上，上不封顶＋ 奖金 ＋ 津贴 ＋ 养老金 ＋ 年终奖等，...

1、负责管理销售团队，带领团队成员开发客户；

2、制订团队销售方案，完成销售目标

3、有效激励团队，为团队成员设置发展计划，并督促完成

任职要求:

有丰富的金融行业从业经验，具备强烈的责任心以及事业心，有带过团队经验的，团队构架不低于5人，能自带团队的优先，待遇从优，男女不限，年龄不限

福利待遇:

底薪4500+团队业绩提成+季度分红+月奖+五险+季度分红

上班时间: 9:00-18:00 周末双休，节假日休息

2、以厂家代理商身份，依托发展的渠道，经销推广公司数码产品；

3、以移动代理商身份，服务所属区域移动用户，推广移动业务。

客户群体：

1、集团（政企单位、中介、物管、酒店）

2、个体（门市铺面）

3、社区（家庭住户，个人）

业务范围：

1、华为、小米品牌全系列（手机、配件、融合产品，生态链产品，包括：智能家居、家电）

2、荣耀、vivo、OPPO等知名手机品牌

3、全套移动业务（宽带、卡号、套餐资费、携号转网、分期直降等）

无责底薪2000加提成，综合收入5000-8000。