需要有丰富的医疗销售行业经验，并有独立开发市场的能力，演讲能力较强，并有带过团队经验，能够指导团队销售工作

2、负责建设适应企业发展的运营，管理，销售团队，确保经营目标实现。

3、建立完善企业管理制度，工作流程，规范岗位流程与执行行为； 

4、制定公司相关指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成； 

5、完善企业部门以及个人的年度、季度、月的考核目标，建立行之有效的绩效推动机制。

6、实行年薪对应任务，超额提成奖励方式合作共赢体制。

补充说明：

1、6年以上大中型企业（或机构）管理工作经验，其中至少5年以上同等职位经验；

2、具备出色的计划、组织、协调和实施能力，勇于担当责任，工作积极，周有计划，有目标；

3、...

2，到合作单位（学校）开展讲座。

3，完成学院下达的年度年度目标，制定学生市场的团队考核标准。

4，与团队一起同学习共成长，不抛弃不放弃是我们团队的精神。

1）负责市场信息的收集；（包括：行业/客户信息、竞争对手信息、新客户新项目信息、老客户新项目信息、商务、技术变更、质量抱怨等信息）

2）负责新客户开发和老客户的关系维护，并向客户进行公司和产品推介；

3）负责新项目可行性评估、产品报价、商务洽谈等工作。

4）负责组织销售类合同的评审、签订及归档工作；

5）完成新产品项目APQP工作；

6）负责客户接待、拜访工作；

1-2负责客户订单管理

1）负责通过客户供应商平台、邮件、微信等接收销售预测和正式订单，并通过ERP系统下达至技术部或生产部；（其中，新品样件和小批订单下达至技术部；量产订单下达给生产部）...

岗位职责：

1. 根据公司发展战略和物流业务需求，制定和优化数字运力管理策略，提高运力资源利用效率和运输服务质量。

2. 协助数字运力平台的规划、设计、开发、运营和维护，提升平台的服务水平和用户体验。

3. 监测和分析数字运力市场的动态和趋势，及时调整...

1.28-40岁之间，

2.3年以上大型综合性美容连锁门店管理经验，有片区管理经验更佳，

3.逻辑思维清晰，结果导向，优秀的沟通表达能力；

岗位职责：

1.跟踪监督所负责片区内的连锁门店运营，提升业绩；

2.人员管理；

3.营销推动；

薪资待遇：

综合月收入3-10W

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

1、负责销售团队的组建、培养及管理；

2、完成指定的业绩目标，开拓新的客户，维护老客户；

3、定期反馈市场信息、汇报销售目标实现情况以及回款工作；

4、负责公司产品的销售和服务，提高公司产品的市场占有率和知名度。

任职要求：

1、本科以上学历，机械、自动化、3D 打印、机电一体化类以及市场营销等相关专业者优先；

2、有5年相关行业销售工作经验；

3、高度的责任心和自信心，能承受强大的工作压力；具备敏锐的观察力、分析判断能力；

4、具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力；强烈的结果导向和团队合作精神；

5、可接受不定时出差。

1、制定公司发展战略，销售战略，组织完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的方向和进度；

3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作；

6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求：

1大专及以上学历，3年以上建材经验，熟悉重庆市场情况；

2、优秀的领导力以及团队管理能力；

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；

4、逻辑性强和良好的语言表达能力。

1、负责电销、地推或者其他渠道（小红书、抖音）预约家长，咨询，签单 ；

2、为学生和家长解答关于学校历年录取分数、学习方式技巧等方面的问题，给予专业的教育意见和建议。

3、带领团队完成销售业绩。

二、薪资结构:

底薪加提成，无责3000+提成6%~12%，从第4科开始，每增加一科底薪增加200元/科，依此类推，上不封顶。2万以内，提成6%，3万以内，提成7%,这样类推，7万及以上12%。+“王后雄”仿真圈题提成1-12科，提成200元/科，10%-15.6%；13-18科，提成260元/科，13.1%-20.3%；19-24科：提成320元/科，16.2%-25%；25科及以...

2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

3、会一般电脑运用，如word，excel

职业要求：

1、喜欢销售业务工作，勇于挑战高薪。

2、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力；

3、吃苦耐劳，有相关机械设备行业的销售经验者优先录用.

实习期：无责任底薪+新市场补贴500元+提成+车补1000元

正式期（三个月转正）：无责任底薪+提成+六险+车补1000元

重庆市各区域业务经理每人负责一个片区

渝南片区：荣昌，永川，江津，璧山，大足

渝北片区：忠县，梁平，万州，石柱，丰都

渝东片区；长寿，涪陵，万盛，綦江，南川，垫江

渝东南片区：秀山，酉阳，黔江，彭水，武隆

渝东北片区：开县，云阳，奉节，巫山，巫溪，城口

主城一区：沙坪坝，渝北，江北，渝中

主城二区：九龙坡，大渡口，巴南，南岸

1、根据公司产业运营发展整体目标，负责产业招商运营管理，负责开展市场调研和产品定位工作，制订系统的招商策略、客户拓展方案、招商政策、招商计划；

2、负责产业园的销售工作，带领团队完成公司下达的年度、季度、月度经营目标；

3、负责签约与入园企业的前期服务工作。

任职要求：

1、产业地产公司TOP3内同岗2年以上在重庆园区负责的工作经验；

2、40岁以下，市场营销、工业工程等相关专业本科及以上学历；

3、精通产业地产招商管理，熟悉智慧园区的运营管理；

4、精通招商大团队及合作单位管理，对建立狼性团队文化有一定的经验。

1. 识别和辨识区域内关键项目

2. 识别，介绍，销售现有技术或产品，解决方案给到目标客户

3. 创造机遇发展新客户

4. 完成基于销售活动和客户拜访的销售报表

5. 配合公司内部技术或工程人员识别成本降低的可能性

6. 发展和维护与客户的长期良好合作关系r

7. 收集相关销售信息，市场信息

8. 对公司内部制程，工艺，流程进行了解，以便能和各部门配合默契，给予客户最优解决方案或产品

任职要求：

1.   大专以上，本科优先

2.   5年或以上电子行业销售工作或机壳厂业务工作经验

3.   有全国性客户销售经验，区域集中在成渝两地

4.   优秀的销售能力，展示...

1、搭建营销服务团队，独立负责团队管理并带领团队实现服务目标和经营目标:

2、有一定敏锐市场意识、宏观商业的思维，可以及时调整团队发展策略:

3、对市场方向、竞争对手、行业趋势进行分析，为公司提供经营策略:

4、根据公司组织机构设置情况，明确本部门各岗位职责，制定并实施部门工作流程，实现有效过程管制:

5、完成上级领导安排的其他工作事项。

任职条件:

1、大专及以上学历,年龄25-45之间(特别优秀者可适当放宽);

2、具有团队管理经验，具有10人以上团队管理经验者优先

3、具有优秀的学习及抗压能力:

4、具备鲜明的个人魅力，思维清晰敏捷，沟通、协调、组织能力强。

1、负责家具自营卖场的销售全过程管理，完成销售目标；

2、分解销售目标，对销售过程进行管控，并及时修正销售策略；

3、负责销售团队的日常管理、培训、考核评估；

4、收集掌握市场行业动态和竞争对手、消费者状况、销售运营情况的各项信息，进行有效分析，并从营销的角度分析，给出提出有效解决方案。

任职要求：

1、家具建材行业经验5年以上，大专及以上学历，年龄低于45岁；

2、从事团队管理岗位，城市或区域市场营销或品牌家居连锁店管理工作3年以上相关经验；

3、零售运营能力强，有团队管理经验。