1.协助保持大堂区域清洁和整齐；

2.向客人提供优良及有效率的服务；

3.保持行李储藏室整洁；

4.协助前厅完成其他服务工作。

补充说明：

岗位要求

1.具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德，责任心强，善于与客人沟通交流；

2.有酒店工作经验者优先。

2. 确保每天交接班沟通的清晰与准确。

3. 确保客人登记完毕后，行李被迅速地送到客人房间

4. 确保所有长期寄存的行李都被登记并将行李寄存牌交给客人，确保寄存行李的安全

5. 确保所有属于对客服务的文件、记录被准确的记录、维护和更新

6. 保存经过更新的散客、团队和贵宾抵/离的信息

7. 确认贵宾、喜达屋优先顾客、常规客人和长住客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务

8. 完成你上级交待的其它任务

2、清点收洗的布草、客衣，进行分类整理；

3、按程序进行衣物的干、湿洗，洗完以后正确使用机器熨烫各种类型的衣物；

4、先自我检查质量，然后将熨烫好的衣物交领班签字；

5、结束工作后，关闭电源、水源，进行清理卫生工作。

工作时间：8点30-17点30 常白班

2、负责公司OTA平台上产品的运营，上架产品，价格变动。

3、配合销售部的指导工作。负责管理和提升OTA平台

1.在餐厅适当的欢迎宾客和有可能的宾客，使用技能和个人的社交技巧使客人获得最好的体验。

2. 遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。

岗位要求

1.五官清秀，形象较好。

2.一年以上相关经验。

能吃苦耐劳；

会使用手机和电脑；

根据自身情况安排工作，比如机管工/餐厅服务员/公区服务员/洗碗工/安全员等工作；

持有残疾人证。

打包员——组长——副店长——大区主管——部门经理——集团总监——集团经理

1-负责外卖分餐、打包：按客单要求打包，及时回复美团客户问题。

2-配合工作：配合同事工作，团结，共同维护好餐厅良好运转。

晋升时间：

6-12月可晋升组长，12-18可晋升副店长，18-36月可晋升大区主管，30-48月可晋升部门经理。

2、对每一位客人提供热情主动的问候，以职业的方式接待客人

3、充分熟悉酒店产品知识并担当“销售员”提升酒店收益

4、保持台面及区域整洁，定时控制大厅灯光开关

5、为酒店长住客及各部门分发报纸，更新大厅区域报纸杂志

6、为客人提供寄存、寄送、收件、转交、旅游咨询、交通预订等服务

7、执行上级安排的其他工作