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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理

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中凯装饰 51-100人 | 民营 | 装修装饰

行政经理/主管 ￥4~8K/月 13薪 渝北区-汽博中心 经验≥5年 15:01

投递职位 查看详情

中凯装饰

行政经理/主管

  • ￥4~8K/月 13薪
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 生日礼金 工龄工资 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
1、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程，并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行； 

2、制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划，并监督其实施；以提高公司内部管理的规范性和有效性；

3、制定公司办公费用的预算方案和计划，并在实施过程中进行费用控制； 

4、制订行政部年度、季度费用预算，分解到各功能区块，监控其实施过程；以合理降低行政费用；  

5、依据公司会议制度，负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作，提供会议记录与整理服务，通报会议决议，并对会议决议的执行情况进行核查；

农强科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

行政人事 ￥6~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 13:31

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农强科技

行政人事

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
一、人事方面

1、负责公司招聘、培训、员工入/离职、转正等相关手续；

2、负责公司员工薪酬、福利、奖惩、招/退工及社会保险、公积金缴纳等工作；

3、负责公司绩效管理系统的制定，实施与优化（绩效指标制定，考核信息收集，打分与面谈）；

4、协独立撰写、修改和推行实施各类人事规章制度、参与公司内部管理等相关工作；

5、定期组织开展员工满意度调研、员工访谈（包括试用、转正、离职等），收集员工各项合理化建议。

二、行政方面：

1、做好公司日日常行政管理工作；

2、负责各部门工作的衔接，保证信息沟通顺畅；

3、组织安排员工文娱活动、员工福利礼品采购、发放、实施员工关心、关爱工作；

4、负责...

丰讯有害生物防治 51-100人 | 民营 | 制药/生物工程

办公室助理 ￥3.2~4K/月 渝北区-冉家坝 经验≥3年 今天

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丰讯有害生物防治

办公室助理

  • ￥3.2~4K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责：
1.负责办公室的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

2.行政管理规章建制及工作流程的优化；

3.统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

4.客户的沟通及维护；

5.负责公司外联及各项活动的组织；

6.需具备一定的办公室管理及协调能力；

7.领导交代的其他任务；

8.已婚已育，家住渝北区优先。

助友创美物业管理 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

总经办主任 ￥20~40K/月 渝北区-两路 经验≥5年 今天

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助友创美物业管理

总经办主任

  • ￥20~40K/月
  • 渝北区-两路
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 提供餐补 定期体检 生日礼金

岗位职责：
职位描述：

1、负责公司总经办、行政部管理工作、负责部门员工培训计划的拟定及实施；

2、负责检查各项目工作完成质量，定期考核；

3、负责协调各项目与总部各部门及上、下级之间的工作联系；

4、负责按期审核（续签)各种合同，检查并落实执行情况；

5、负责与相关政府部门的协调沟通，负责对外接待工作。

任职要求：

1、年龄25-45岁，男女不限，党员优先；

2、大专以上学历，人力资源、管理类等专业优先，有5年以上总经办主任经验者优先；

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件；

4、具备较强的组织能力和协调能力，能妥善处理人际关系；

5、工作认真细致、踏实严谨，有条理性、逻辑性...

行政经理 ￥8~12K/月 渝北区-两路 经验≥5年 今天

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助友创美物业管理

行政经理

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区-两路
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 专业培训 定期体检 定期培训

岗位职责：
职位描述：

1、负责公司各项目办公、工程耗材招采管理工作；

2、负责总部前台管理工作；

3、负责总部网络管理工作；

4、负责总部食堂管理工作；

5、负责公司会务接待管理工作。

任职要求：

1、年龄40岁以下，男女不限，党员优先；

2、大专以上学历，人力资源、行政、管理类等专业优先，有5年以上物业管理或行政经验者优先；

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件；

4、具备较强的组织能力和协调能力，能妥善处理人际关系；

5、工作认真细致、踏实严谨，有条理性、逻辑性，有较强的执行力；具有高度事业心和责任心，敢于坚持原则。

智银博元 50人以下 | 民营 | 建筑工程

行政人事经理（餐饮） ￥7~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 本月

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智银博元

行政人事经理（餐饮）

  • ￥7~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

一.完善公司的各项规章制度并提供合理化建议；

二.开展企业文化建设；

三.做好各类信息的上通下达工作；

四.组织公司人力资源管理工作：员工招聘、培训、绩效考核、劳动关系、薪酬福利管理；

五.公司资质、印章、档案等管理工作；

六.做好其它日常工作。

任职资格

1.大专以上学历，经济类、管理类及人力资源管理及行政管理相关专业。

2.全面掌握人力资源六大模块，熟悉劳动合同法及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实。

3.3年以上行政人事管理经验，具有人力资源执业资格的优先考虑。

4.具有较强的领导及策划能力，协调与沟通能力、分析能力，熟练运用办公软件。

5.忠诚、敬业、公正、专业、认真、...

渝北区仙桃社区卫生服务中心 更多公招职位>

儿童保健公招职位 重庆-渝北区 大专

重庆博络科技 51-100人 | 民营 | 通信/网络设备

综合部主管 ￥5~8K/月 渝北区 经验≥1年 今天

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重庆博络科技

综合部主管

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责：
1.熟悉人事招聘，培训，社保，公积金相关工作。2.熟悉行政日常相关事务。3.爱岗敬业，能够快速响应相关事务。4性格活泼外向，了解接待礼仪。年龄要求：20-35岁职能类别：行政专员/助理关键字：具备人事招聘经验固定资产管理考勤管理人事行政
华尔福 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 技能相似

人力资源主管/经理 ￥5~10K/月 渝北区-龙兴 经验≥3年 15:38

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华尔福

人力资源主管/经理

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 交通补助 生育补贴 年底双薪 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。


任职要求：

1、大专及以上的学历，年龄28岁以上；

2、3年以上人力资源工作经验优...

腾迈人力资源管理 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

行政文员 ￥4~4K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 今天

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腾迈人力资源管理

行政文员

  • ￥4~4K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 行政专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险 提供餐补 交通补助 通讯补助

岗位职责：
工作内容：

1．负责员工考勤的记录，并定期上报、存档。 

2．负责原始档案的收集、整理、归档及电子档案的建立。

3．负责一般文件的起草和各类文件的管理。

4．各项公司规章制度的监督与执行。

5．参与公司绩效管理、考勤、招聘等工作。

6．协助上司进行内务、安全管理，与其他部门的沟通与协助。

7．会务安排，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

8．负责公司快件及传真的收发及传递。

9．参与公司行政、采购事务管理及分发办公用品工作。

10．协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。

11．对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传...

德生鼎盛实业 101-500人 | 民营 | 通信/网络设备 技能相似

行政专员 ￥4~5.5K/月 13薪 渝北区-人和 经验≥1年 今天

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德生鼎盛实业

行政专员

  • ￥4~5.5K/月 13薪
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 生育补贴 节日礼金

岗位职责：
备注：江北区和渝北区优先。（为了避免您的通勤时间过长，住在九龙坡、巴南区、沙坪坝、大渡口的求职者勿投递）

岗位职责：

1、负责接转电话，收发信件，公司来访人员日常接待；

2、负责文档资料整理存放，通知发放；

3、负责团建组织及方案制定；

4、负责与广告公司日常对接；

5、负责公司物业费及水电气费缴纳；

6、负责公司员工、工人考勤统计及外出人员管理；

7、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织部门各种活动和会议。

任职资格：

1、年龄23岁—35岁；

2、大专及以上学历，专业不限；

3、会熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；

4、有1年以上行政工作经验者优先；

5、工作细致...

重庆新鼎易 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

人力资源主管/经理 ￥4~8K/月 (4-6K/月) 渝北区 经验≥2年 昨天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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重庆新鼎易

人力资源主管/经理

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 渝北区
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、本科及以上的学历；

2、2年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理...

一目教育 101-500人 | 民营 | 教育培训 技能相似

行政专员/助理 ￥2.5~5K/月 渝北区-渝北周边 经验不限 今天

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一目教育

行政专员/助理

  • ￥2.5~5K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限
  • 行政专员/助理
  • 教育培训
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 生日礼金 零食下午茶 专业培训 人才奖励奖 兼职

岗位职责：
1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2.、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、前台传真、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发等工作，管理得当，办公用品领用流程化管理； 

5、负责老师们的每个月的课时统计以及排课工作。

6、负责学生平时及周末的上课签到、点名工作。

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持； 

6、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作。

7、领导安排的其它任务。

8、双休，平时13：30---20：30， 周六周天8：00----18：00

行政助理 ￥3~5K/月 渝北区-渝北周边 经验不限 今天

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一目教育

行政助理

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限
  • 行政专员/助理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 收费宿舍 住房补贴 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 工龄工资

岗位职责：
1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2.、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、前台传真、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发等工作，管理得当，办公用品领用流程化管理； 

5、负责老师们的每个月的课时统计以及排课工作。

6、负责学生平时及周末的上课签到、点名工作。

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持； 

6、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作。

7、领导安排的其它任务。

8、双休，平时13：30---20：30， 周六周天8：00----1...

萱铭科技 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

综合行政专员 ￥3~5K/月 渝北区-中河 经验≥2年 今天

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萱铭科技

综合行政专员

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-中河
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 交通补助 通讯补助 生日礼金 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升、合同、保险等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

5、负责员工宿舍的安排、管理工作

6、负责公司会议室的安排及公司重大会议的记录工作

7、负责公司后勤管理工作，包括食堂对接、员工入职培训等

宸北建设工程 101-500人 | 民营 | 建筑工程 技能相似

人力行政经理 ￥8~12K/月 渝北区-人和 经验≥10年 今天

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宸北建设工程

人力行政经理

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区-人和
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1.建立并完善公司人力资源管理和行政管理体系并推动落地；

2.根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应；

3.制定和建立员工岗位发展规划，确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径；

4.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

6.组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力。

职位要求：

...

行政主管 ￥5~7.5K/月 渝北区-人和 经验≥5年 今天

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宸北建设工程

行政主管

  • ￥5~7.5K/月
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 行政专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 定期团建

岗位职责：
1、负责公司日常行政管理工作，包括：工商管理、接待管理、办公环境管理5S、办公用品/固定资产管理、档案管理、车辆管理、后勤食堂管理等，执行和落实各项行政规章制度；

2、负责行政资产的采购和管理，做好行政办公费用的预算和成本管控工作；

3、负责固定资产管理、车辆管理；

4、负责公司重要接待、会务及其他活动的协调和开展；

5、负责公司外联及各项活动的组织；

6、负责筹划、组织城市公司的年会、周年庆及团建、节假日活动等；

7、负责档案文件管理、会议记录、相关文案起草、拟定工作及行政档案进行管理，如合同类、文书类，档案整理归档；

8、公司印章、资质管理；

9、员工考勤管理等领导交代的其...

智银博元 50人以下 | 民营 | 建筑工程 技能相似

行政人事主管（餐饮） ￥5~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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智银博元

行政人事主管（餐饮）

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红

岗位职责：
岗位职责：

1、组织编制各项管理制度；

2、人事招聘工作；

3、组织公司会议管理；

4、组织员工绩效管理；

5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；

6、负责员工劳动合同签订及人事档案管理；

7、组织实施公司员工的集体活动;

8、领导交办的其它行政人事方面的事务。

补充说明：

1、人力资源、工商管理、行政管理或相关专业大专以上学历； 

2、一年以上人力资源或相关工作经验者尤佳； 

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作...

中国平安人寿保险股份有限公司重... | | 保险

6K行政管理+双休 ￥6~8K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 18:26

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中国平安人寿保险股份有限公司重...

6K行政管理+双休

  • ￥6~8K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 提供餐补 住房补贴 通讯补助 交通补助 生日礼金

岗位职责：
一、职位要求:

1. 负责办公室行政工作，负责分发办公用品和文件，负责整理文件资料。

2.负责管理部门差勤，各类物品的发放和统计。

3.协助管理各部门事务，工作进度的跟进。

二、工作时间：

1.周一到周五八点半到五点，双休，节日照休。

三、薪资福利:

1.稳定的薪酬体系：基本工资4000+奖金补贴+各项福利；月入6000到8000，福利齐全。

四、任职要求：

1、年龄25到45岁，大专以上学历；

2、形象气质佳，对待工作严谨认真；

3、个性开朗、具有较强的团队协作精神。

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宿舍管理员公招职位 重庆-渝北区 高中

实力公路开发 101-500人 | 民营 | 建筑工程

行政储备干部 ￥4~8K/月 14薪 江北区-红旗河沟 经验≥1年 16:10

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实力公路开发

行政储备干部

  • ￥4~8K/月 14薪
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 工商管理,汉语言文学,秘书学,新闻学,法律逻辑学
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
1、协助处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件； 

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作； 

3、整理公司重要会议记录及会议纪要； 

4、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令； 

5、接待来访的重要来宾； 

6、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

补充说明：

1、具有较强的文字功底，善于使用新媒体；

2、性格活泼，形象气质佳；

3、组织能力、协调能力较强；

4、统招一本及以上，应往届不限；

5、周末双休，按法定节假日休息。

年薪8-12万。

凯蔓石材 51-100人 | 民营 | 建材

行政经理/主管 ￥5~7K/月 巴南区-南泉 经验≥3年 今天

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凯蔓石材

行政经理/主管

  • ￥5~7K/月
  • 巴南区-南泉
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建材
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
（1） 协助公司总经理室处理公司日常管理事务，检查、督办、协调公司有关决议、指示的执行情况，并将有关信息及时汇报。 

（2） 全面负责公司行政后勤保障管理工作，包括公司车辆管理、食堂管理、考勤管理、办公用品购买、费用报销审核等各方面的工作。  

（3）人员招聘。  

（4） 公司总经理交办的其他事项。

职责要求：

1、有责任心、沟通协调能力好

2、有魄力、判断力、执行能力强！

丰海坤翔 101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事行政经理 ￥10~15K/月 南岸区-长生桥 经验≥5年 今天

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丰海坤翔

人事行政经理

  • ￥10~15K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 交通补助 生育补贴 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管...

工民供电设备 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工

办公室主任 ￥4~5K/月 渝中区-解放碑 经验≥10年 今天

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工民供电设备

办公室主任

  • ￥4~5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 10年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 53以下
  • 1人

双休 五险 交通补助 周末双休 节假日福利

岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、行政管理规章建制及工作流程的优化；

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系； 

7、负责公司外联及各项活动的组织。

重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

人事行政经理（研发或科技型制造企业优先） ￥5.5~8.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥7年 今天

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重庆宏广机电工程

人事行政经理（研发或科技型制造企业优先）

  • ￥5.5~8.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 7年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

朝九晚五 五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导和完成工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励...

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