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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政总监

行政总监 ¥10~20K/月 渝北区-其他 经验≥10年 15:08

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恒傲酒业

行政总监

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-其他
  • 10年及以上
  • 行政总监
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 加公司股份

岗位职责:
行政总监工作职责和要求

岗位职责:

1、 全面负责整个集团公司行政体系搭建,制定和健全行政规章、制度及流程,并监督执行;规范内部行政管理工作;

2、 负责集团公司整体办公信息化管理工作,依据公司整体战略发展,制定办公系统需求方案,通过对办公系统的优化和升级,提升整体办公效率;

3、 主持集团公司的文化建设,对内引导和推动员工对企业文化的认同;对外宣传企业文化和理念,树立公司的良好形象;深化公司的企业文化,建立良好的企业文化氛围,带动员工工作积极性及归属感。

4、 负责行政采购、固定资产、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指导、协调和监督;

5、 负责集团的公共事务活动及大型车队的管理,组织...

行政部长(渝北龙兴) ¥12~20K/月 渝北区-大竹林 经验≥10年 前天

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渝江压铸

行政部长(渝北龙兴)

  • ¥12~20K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 10年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金

岗位职责:
1、牵头制定部门发展规划,全面主持部门工作;

2、负责行政管理规章制度及工作流程的制定和优化;

3、负责公司项目公共关系维护工作,负责项目年度实施计划,合理设定项目目标,推进完成项目业绩指标;

4、负责部门各项工作持续合规开展;

5、负责公司行政文件的审核发放以及公司档案的管理工作;

6、统筹管理公司行政后勤工作;

7、统筹协调公司基建以及各部门设备搬迁和基础安装工作;

8、负责于政府职能部门的外联接洽和来访接待工作,整理国家、地方、行业等部门发布的政策项目信息、资质认定、政策扶持、产业推进等政策文件匹配政策;

9、负责公司网站宣传、公司企业文化建设;

10、策划公司的重大公关和庆典活动;对下...

人力行政经理 ¥8~12K/月 渝北区-人和 经验≥10年 今天

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宸北建设工程

人力行政经理

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-人和
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1.建立并完善公司人力资源管理和行政管理体系并推动落地;

2.根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划,建立持续有效的人才供应模式,确保人才有效供应;

3.制定和建立员工岗位发展规划,确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径;

4.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

6.组织和推动公司文化建设,提供有利的人文环境,增强企业凝聚力。

职位要求:

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经营副总经理 ¥15~25K/月 渝北区 经验≥10年 前天

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炬坤新能源开发

经营副总经理

  • ¥15~25K/月
  • 渝北区
  • 10年及以上
  • 副总裁/副总经理/VP
  • 环保
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责: 1. 负责公司电力工程及光伏、风电、储能等新能源项目的经营管理,确保项目按合同 及业主要求有序实施; 2. 负责项目的前期沟通及对接,包括对招投标的管控; 3. 负责与业主单位保持经常性商务沟通,创建和谐的商务关系; 4. 负责与相关外联单位保持友好沟通,为公司营造良好的经营环境; 5. 做好公司各类工程项目前、中、后期的统筹规划和管理; 6. 做好项目实施团队的管理,包括人员安排,绩效管理,计划提升等 任职要求: 10年以上工程行业工作经验,擅长项目统筹管理,有电力工程或新能 源项目经营管理一把手职位履历,有大型企业或国企经历优先;极强 的商务谈判能力、管理能力和协调能力;有一定...

行政总监 ¥18~25K/月 渝中区-解放碑 经验≥10年 今天

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铠恩国际

行政总监

  • ¥18~25K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 10年及以上
  • 行政总监
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 44以下
  • 1人

五险 带薪年假 定期体检

岗位职责:
1、围绕集团方针,协助董事长开展各项工作,落实董事长交办的重点工作事项、任务;

2、机要文秘,负责机要保密文件的签收、送阅、借阅、管理与归档;外来公文、 函电的处理;负责协助董事长完成文秘类等日常工作事务工作;

3、外联事务,协助董事长开展外联事务工作;

4、法务管理,负责集团法务、商标、保险事务等管理工作;

5、负责统筹集团的各类印章的保管及规范使用;

6、负责建立集团行政管理体系。

7、负责上传文件的审核及报签,准确传达公司领导指示精神;

8、统筹公司档案的管理;

9、统筹车辆管理,公务车的调度用车后勤服务;

10、统筹开展党、工、团、妇工作;

11、对集团后勤保障管理...

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