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进出口/物流/其他行业
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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 宴会管理

宴会主管 BQT Supervisor ¥3.6~3.8K/月 南岸区-南滨路 经验≥1年 17:11

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重庆丽笙世嘉酒店

宴会主管 BQT Supervisor

  • ¥3.6~3.8K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 1年及以上
  • 宴会管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检

岗位职责:
岗位职责

1.参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;

2.每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;

3.根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。

4.在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;

5.关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;

6.宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。

7.根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才...

宴会厅服务员/领班/主管 ¥3.5~5K/月 沙坪坝区-土主 经验不限 今天

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重庆融创文旅城酒店群

宴会厅服务员/领班/主管

  • ¥3.5~5K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 不限(可接受应届生)
  • 宴会管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

五险一金 包工作餐 包三餐 免费包住 试用期买五险 试用期买公积金 免费班车 高温补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、在宴会开始之前,与厨房和酒水部会面并联络,了解详细情况及特殊需求;

2、在副经理或经理不在时,就准备、服务及菜单方面组织员工召开日常班前例会;

3、根据酒店和部门的仪表标准,监督所有宴会服务全职和兼职员工的准时出勤及仪表,确保他们穿着正确的制服,保持较高的个人形象及卫生标准;

4、通过合适的培训、辅导和指导发展各员工的技能和能力,以使员工的效率最大化。


任职要求:

1、1年以上酒店工作经验;

2、性格开朗,形象气质佳,具有较强的人际交往能力和沟通能力;

3、工作细致、严谨,具有团队合作精神。

传菜领班 ¥4~4.5K/月 渝北区-人和 经验≥2年 今天

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两江之上餐饮

传菜领班

  • ¥4~4.5K/月
  • 渝北区-人和
  • 2年及以上
  • 宴会管理
  • 餐饮
  • 高中
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位要求:

1、要求男性,形象气质较好,性格外向,年龄在40岁以内;

2、有较强的沟通协调能力和应变能力;

3、适应能力强;

4、有团队管理经验;

5、负责宴会中心所有宴席菜品的传送安排,与厨房协调并按时出菜,按客人要求翻台、拆台等

6、有同行业经验的优先考虑。

宴会领班、主管(北城国际店) ¥3~4K/月 渝北区-龙溪 经验不限 今天

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芭菲盛宴

宴会领班、主管(北城国际店)

  • ¥3~4K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限(可接受应届生)
  • 宴会管理
  • 餐饮
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 3人

包吃住 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、按照领导安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;

2、安排和督导服务员工作情况;

3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,使顾客有宾至如归之感;

4、熟悉并掌握公司各项政策及特色,善于向顾客介绍和推销本餐厅;

5、积极参加培训,不断提高服务技能;

6、协助领导处理公司各项客诉;

7、完成领导交办的其它工作。

工作地点:渝北区芭菲盛宴(北城国际店)

中餐宴会主管 ¥3.5~4.5K/月 渝中区-一号桥 经验≥3年 本周

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翰文大酒店

中餐宴会主管

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 渝中区-一号桥
  • 3年及以上
  • 宴会管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 生育补贴 生日礼金 带薪年假 年底双薪 节日礼金 月休8天

岗位职责:
【岗位职责】

1、指导和监督餐厅的日常工作,保证经营业务的正常进行。

2、负责服务质量标准与服务程序。巡视检查各项工作的具体实施,纠正不符合规范的行为,改进服务方法与态度。

3、组织安排员工的工作,监督制定排班表,制订培训计划。

4、评估员工的工作表现,保证执行各项规章制度,解决有关问题。

5、发展良好的客际关系,为客人进行特殊服务,处理客人投诉。

6、协调餐厅与厨房之间的关系,及时反馈信息,建立以客人为中心的服务意识。

8、完成上级交给的其他任务。

宴会主管 ¥3.5~4K/月 南岸区-海棠溪 经验≥1年 本月

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学豪酒店

宴会主管

  • ¥3.5~4K/月
  • 南岸区-海棠溪
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 宴会管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 旅游管理,酒店管理
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 生日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、执行下达的营业及管理指令,落实各项工作任务; 

2、根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证宴会能够合理、有序地展开;

3、做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;

4、关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件的处理;

5、根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作。


任职要求:

1、具有高中及以上学历;

2、具有良好的组织协调能力,良好的客户关系,精通本部门业务知识和标准程序;

3、具备良好的语言沟通技巧和团队协作意识;
...

勤杂工 ¥3.2~3.5K/月 永川区 经验不限 前天

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重庆小面

勤杂工

  • ¥3.2~3.5K/月
  • 永川区
  • 不限
  • 宴会管理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;8、做好餐厅安全和防火工作;9、协助餐厅经理对属下的培训工作。

朱幺儿火锅甜品员 ¥3.7~4K/月 渝中区 经验不限 前天

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江北区咖咖火锅店

朱幺儿火锅甜品员

  • ¥3.7~4K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 宴会管理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位要求:1.负责甜品部,产品材料准备及制作;2.熟悉并掌握各个岗位技能;任职资格:1.工作态度积极,具备良好的执行力和自觉性2.有较强的服务意识和态度,年龄18-38岁;3.服从管理人员安排,积极配合团队工作;联系我时,请说是在****上看到的,谢谢!

酒店前厅经理 ¥4~5K/月 大足区 经验≥3年 23:37

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巨业建设

酒店前厅经理

  • ¥4~5K/月
  • 大足区
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险

岗位职责:
职位描述:

1)全面负责协助店长处理酒店前台管理的总体事务,和酒店全体员工共同努力,确保完成公司下达的经营考核的各项目标。

2)定期巡视旅馆总台、公众场所及前台部各岗位工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。

3)协助店长做好酒店人力资源规划,负责店内人事工作的监督、指导、考核,定期与员工进行思想交流。

主要任职条件:

1、年龄27—36岁,专科以上学历,酒店、旅游管理相关专业,经验丰富者可放宽学历条件;

2、3年以上相关工作经验。

中餐厅主管 ¥4~5K/月 渝北区-悦来 经验≥5年 23:05

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重庆俏食记餐饮管理

中餐厅主管

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-悦来
  • 5年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、管理好前台团队,负责前厅部的日常管理工作;

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训,并保证在本部门得以实施;

3、组织前厅部例会,并反映工作中的问题;

4、负责前台员工的工作安排,检查、监督员工日常工作行为规范;

5、执行、完成所有需要完成的工作,带领部门团队做好做强。

餐饮部领班 ¥3~5K/月 (2-3K/月) 铜梁区-东城 经验≥1年 23:04

月薪:¥3~5K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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龙恩喜宴

餐饮部领班

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥3~5K/月
  • 铜梁区-东城
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责,向主管副总汇报工作;

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任;

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范;

4、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议;

5、协调后厨和前厅工作;

6、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。


任职要求:

1、年龄30岁及以上,学历不限,专业不限; 

2、1年以上餐饮管理工作经验;

3、有丰富的餐饮管理经验、熟悉后厨及餐厅人财物管理;

4、具有较强的策划执行、组织协调及领导能力;

5、熟悉餐饮业务模式及发展策略。

连锁餐饮招储备干部 ¥4~6K/月 永川区-中山路 经验≥1年 22:51

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尊宝比萨

连锁餐饮招储备干部

  • ¥4~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 专业培训 工龄工资 高温补贴

岗位职责:
尊宝比萨,是一家大型的餐饮连锁企业,品牌成立已有20多年的历史,目前在全国已有2000多家门店,分布于全国30多个城市。

品牌与2012年7月入驻重庆,在重庆已深耕9年。截止2021年7月,在重庆主城区已有100多家直营店,目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求:年龄20-38,无任何裸露纹身,身高不低于152cm,体重不高于150斤,思维敏捷,有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责:

负责维持门店管理运营和岗位顶岗,员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道:储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划...

餐饮储备工资待遇面议 ¥4~6K/月 (4-4K/月) 荣昌区 经验≥1年 22:22

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:4-4K/月

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尊宝比萨

餐饮储备工资待遇面议

  • (底薪:4-4K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 荣昌区
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 35以下
  • 5人

提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 专业培训 工龄工资

岗位职责:
尊宝比萨,是一家大型的餐饮连锁企业,品牌成立已有20多年的历史,目前在全国已有2000多家门店,分布于全国30多个城市。

品牌与2012年7月入驻重庆,在重庆已深耕9年。截止2021年7月,在重庆主城区已有100多家直营店,目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求:年龄20-38,无任何裸露纹身,身高不低于152cm,体重不高于150斤,思维敏捷,有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责:

负责维持门店管理运营和岗位顶岗,员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道:储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划...

餐厅领班 ¥3.5~3.8K/月 江北区-其他 经验≥3年 22:44

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长安酒店

餐厅领班

  • ¥3.5~3.8K/月
  • 江北区-其他
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 38以下
  • 1人

五险 包三餐 工龄工资 月休4天

岗位职责:
岗位职责:

1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;

2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;

4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;

5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;

7、搞好本班组与其他班组的协调;

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求:

1、大专及以上文化程度,形象气质佳;

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;

4、热爱服务工作,工作踏实...

急招餐厅领班3500-4000包吃住 ¥3~4K/月 渝北区-汽博中心 经验≥1年 22:43

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杨记隆府

急招餐厅领班3500-4000包吃住

  • ¥3~4K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
1、发挥一线管理人员的带头作用、对自己严格要求、对上级分配的任务要保质、保量、按时完成、对下属热情帮助、耐心辅导、搞好现场培训、并带领下属员工严格按操作规范进行接待服务。

2、熟悉菜牌、酒水牌的内容及每天供应的品种、及时通知员工积极推销及沽清单的内容执行

3、掌握客人的就餐情况、做好补位服务、尽量记住客人的姓名及特殊要求或习惯,与客户建立良好的关系

4、及时纠正不规范的服务、现场处理客人投诉、不能解决的问题及时向上级报告、并不断积累经验

5、督导员工服务技能及服务态度,了解员工思想动态。

6、落实每市卫生工作计划保持店内整洁

7、开餐前、检查好自己区域的餐前准备工作(环境卫生、摆台、餐具准备、...

急招餐饮前厅经理/主管包吃住 ¥4~8K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 22:43

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杨记隆府

急招餐饮前厅经理/主管包吃住

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 3人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
杨记隆府是重庆江湖菜的领军企业,是重庆江湖菜行业的标杆企业。经营有传承自民国的杨记隆府江湖菜、重庆特色的捞锅坝子火锅、大型宴席品牌凯帝拉斐等知名品牌。目前在重庆直营分店20家,重庆地区员工总数1000余人。杨记隆府立足重庆,布局全国,全国范围在武汉太原深圳天津南京武汉等城市开设多家分店。公司决心把重庆特色江湖菜推向全国,代表重庆江湖菜走向全国餐饮舞台。

岗位职责:

1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;

2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;

4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;

5、餐后组织服务员...

楼层主管Floor Supervisor ¥3~4K/月 南岸区-南坪 经验不限 22:25

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凯宾斯基酒店

楼层主管Floor Supervisor

  • ¥3~4K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 48以下
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检 年度旅游 上五休二

岗位职责:
安排员工的工作并监督,使其符合规定的清洁标准

Assigns workers their duties and inspects work for conformance to prescribed standards of cleanliness

调查关于客房服务以及设备方面的投诉情况,并采取纠正措施

Investigates complaints regarding housekeeping service and equipment, and takes corrective action

及时获取须立即清洁的房号清单和即将退房的房号清单以备安排工作

Obtains list of ro...

前厅经理 ¥4~5K/月 渝北区-礼嘉 经验不限 17:16

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汇博派遣项目部

前厅经理

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 不限
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐

岗位职责:
1.监督管理团队。确保员工遵守酒店规定,维护服务质量和客户满意度。

2.协调部门工作。与厨房、吧台等部门密切合作,确保餐饮服务的顺利运作,负责员工的工作安排、培训和发展,以及员工福利。

3.财务管理。负责餐厅的费用控制,包括物料采购、成本控制和财务报告。

薪资面议根据能力

前厅经理 ¥4~5K/月 江北区-观音桥 经验不限 22:17

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汇博派遣项目部

前厅经理

  • ¥4~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.监督管理团队。确保员工遵守酒店规定,维护服务质量和客户满意度。

2.协调部门工作。与厨房、吧台等部门密切合作,确保餐饮服务的顺利运作,负责员工的工作安排、培训和发展,以及员工福利。

3.财务管理。负责餐厅的费用控制,包括物料采购、成本控制和财务报告。

餐厅前厅主管 ¥3~5.5K/月 丰都县 经验≥3年 21:57

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众立实业集团

餐厅前厅主管

  • ¥3~5.5K/月
  • 丰都县
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 房产开发
  • 高中
  • 40以下
  • 3人

五险 包三餐 包工作餐 专业培训 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责餐饮部前厅的全面工作安排,对餐饮部经营结果负责,向餐饮部经理汇报工作。

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任。

3、负责制定餐饮服务规章制度、工作标准、流程与操作规范。

4、统计餐饮部前厅预定情况。

5、主持和参加餐饮部的日常事务及例行会议。

6、协调后厨和前厅工作,与厨政人员研究菜品的质量、菜品开发、营养配餐。

7、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

餐饮领班 ¥3.5~4K/月 大渡口区-八桥 经验≥2年 19:52

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普润斯酒店

餐饮领班

  • ¥3.5~4K/月
  • 大渡口区-八桥
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助餐饮主管管理好餐厅团队,协助餐饮主管负责餐饮部的日常管理工作;

2、协助餐饮主管做好餐饮部员工的工作安排,检查、监督员工日常工作行为规范;

3、执行、完成所有需要完成的工作,带领部门团队做好做强。


任职要求:

1、形象气质佳,年龄18-40岁;

2、有同等餐饮行业工作经验2年以上;

3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力,具备较高的道德修养;

4、熟练掌握办公软件。

酒店大堂副理 ¥3.5~4.5K/月 南岸区-花园路 经验≥1年 14:37

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五登酒店

酒店大堂副理

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 南岸区-花园路
  • 1年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、协助管理层负责整个酒店的运作,以及收集对客服务过程中所产生的问题信息;

2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作;

3、负责处理宾客的问题和投诉;

4、负责重要宾客的迎领工作;

5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。

任职要求:

1、高中及以上学历,有酒店前厅工作经验1年以上;

2、仪表端庄,热爱酒店工作,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。

实习生 Trainee ¥2~3K/月 南岸区-南滨路 经验不限 12:44

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重庆丽笙世嘉酒店

实习生 Trainee

  • ¥2~3K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 不限(可接受应届生)
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

包三餐 免费包住

岗位职责:
【岗位职责】

定岗在对客服务部门开展实习。


【岗位要求】

1、应届毕业生,专业不限。

2、对酒店行业有清晰的了解。

3、良好的口头及书面表达能力。

4、具备团队协作的能力。

中餐厅主管 CR Supervisor ¥3.6~4K/月 南岸区-南滨路 经验≥2年 09:51

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重庆丽笙世嘉酒店

中餐厅主管 CR Supervisor

  • ¥3.6~4K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检

岗位职责:
岗位职责

1. 调整餐厅/酒廊的摆台/收档,使之符合集团标准的要求。

2. 与中厨厨师长确认每日特别推荐以及菜单上新增加的菜品。

3. 不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见及时汇报,以改进工作。

4. 参加重要宾客的接待,主动征求客人意见,及时汇报上级。

5. 定时检查餐厅的设施及设备并确保所有的设备运转正常和安全,及定期清洁,保养维修。

6. 组织每日班前例会,分享特别信息,酒店住房率,预定情况以及菜单上新增的菜品。

7. 负责管理餐厅资产,不定期盘点,控制餐具破损及丢失率。

8. 审核餐厅的营业收...

大堂吧领班 Bin 22 Captain ¥2.8~3.2K/月 南岸区-南滨路 经验不限 13:36

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重庆丽笙世嘉酒店

大堂吧领班 Bin 22 Captain

  • ¥2.8~3.2K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 不限
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责

1.调整餐厅/酒廊的摆台,使之符合集团标准的要求。

2.检查餐厅的食品及酒水服务,指导员工提高服务技能和食品展示技能。

3.在餐厅/酒廊进行巡检,并适当的抽查以保证所有的设施能够达到或超越酒店标准。

4.负责管理餐厅资产,不定期盘点,控制餐具破损及丢失率。

5.确保所有的账单删除和任何账目差异都能及时汇报和跟进。

6.解决宾客问题时仔细聆听、真诚的致歉,找到合适的方法并继续跟进。

岗位要求

1.至少一年以上的品牌酒店餐厅工作经验

2.高中以上文凭

3.有较强的书面和口头沟通能力

4.有能力有效的与其他员工和精力保持沟通和协作,确保团队合作

5.能够解决客人矛盾,监督好餐厅员工的工作

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