1、负责门店店务统筹协调管理；

2、负责监管员工技能提升，提高美容师的服务流程质量；

3、负责员工关系搭建和维系、降低门店员工流失率；

4、负责管理门店顾客，加强门店员工消耗意识；

5、积极配合门店店经理各项工作。

任职要求：

1、形象气质佳，热爱美容事业；

2、具备团队合作精神；

3、有服务销售意识，具有较强的执行力、沟通能力、综合管理能力。

薪资待遇：

1、具有行业竞争力的薪资（综合薪资：8000—15000）；

2、社保福利：购买五险；

3、假期福利：每月休4天、法定节假日。

1、分解门店整体业绩指标到月，到人，并及时跟踪检核完成情况；

2、协助置业顾问解决业务疑难问题，达成门店整体业绩

3、负责对门店人员进行入职引导、日常业务培训、辅导和过程监督检核。

4、处理门店置业顾问无法单独处理的突发事件、业务问题和投诉，碰到问题和投诉升级，及时通报上级并协调处理。

5、对本门店日常宣传推广提出建议、提报宣传品制作需求

6、参与市场调查、宣传推广门店业务，参与推广房屋资产管理业务的品牌各类活动。

7、其他临时工作。

任职要求：

1、大专以上学历，形象气质佳，二手房2年及以上相关工作经验；

2、有责任心、目标感强、目标导向；

3、学习能力...