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汇博招聘 涪陵招聘 餐饮/百货/生活服务 保安/家政 保安经理

秩序主管(万州) ¥6~7K/月 涪陵区-敦仁 经验≥2年 本月

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金科智慧服务

秩序主管(万州)

  • ¥6~7K/月
  • 涪陵区-敦仁
  • 2年及以上
  • 保安经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

五险一金 包工作餐 免费包住 带薪年假 交通补助 通讯补助 节日礼金 定期体检

岗位职责:
工作职责1.负责协管队的日常管理,组织、安排、协调辖区内的安全保卫工作,确保辖区安全;

2.负责制订火灾、治安等安全突发事件的应急预案组织处理治安、火灾等突发性事件,进行现场指挥,组织人员疏散,维持现场秩序;

3.负责拟定协管队的周/月及年度工作计划,分解工作任务,并监督执行;

4.负责协管队相关管理办法及各岗位的操作规程,并监督执行;

5.负责协管团队建设,进行专业培训,定期主持协管队的例会,及时发现并解决问题;

6.负责对外协调公安、消防等政府职能部门的公共关系,确保安保工作的顺利开展;

7.协助公安机关处理辖区内的各种安全事故和重大治安事件;

8.协助项目经理组织员工安全知识、消防知识、...

秩序班长(蔡家片区-上城中央项目部) ¥3~3.4K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥1年 今天

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泰吉物业管理

秩序班长(蔡家片区-上城中央项目部)

  • ¥3~3.4K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 1年及以上
  • 保安经理
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 50以下
  • 2人

五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 专业培训 工龄工资

岗位职责:
1、负责小区秩序维护队的日常管理工作;

2、定期和不定期检查秩序维护队员的工作情况,做好工作监督、检查和考评工作,落实岗位责任制和奖惩办法;

3、维护物业小区治安秩序,车库安全管理,重大治安问题和事故及时保护现场并向上级汇报,并采取措施控制事态发展;

4、及时发现并预防有任何可能导致安全隐患的问题;果断及时处理小区突发事件。

5、对新入职的秩序维护队员进行上岗培训;

6、确保离职队员的工作清楚地交接;

7、服从安排,及时完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1、退伍军人、无不良记录,党员优先。

2、具备1年以上物业小区安保队伍管理工作经验。

保安队长 ¥5~6K/月 沙坪坝区-土主 经验≥1年 今天

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川盾保安服务

保安队长

  • ¥5~6K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 1年及以上
  • 保安经理
  • 其他专业服务
  • 高中
  • 50以下
  • 1人

白班 免费包住 节日礼金 季度管理津贴

岗位职责:
需要当过秩序部班长或者队长的

需要有管理经验

新小区,小区目前只有10个人,管理的人不多,相对来说是比较轻松的

后续新开的小区会陆陆续续的增多,人员也会逐步的增多

物业-秩序主管-别墅项目 ¥6.5~7K/月 13薪 沙坪坝区-石井坡 经验≥3年 今天

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丰驰物业

物业-秩序主管-别墅项目

  • ¥6.5~7K/月 13薪
  • 沙坪坝区-石井坡
  • 3年及以上
  • 保安经理
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 50以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 试用期买五险 节日礼金 定期体检 定期团建

岗位职责:
1,负责本部门工作计划的制定并组织落实。参与管理处工作计划制定并协助管理处经理组织实施工作计划;

2,负责组织部门员工24小时进行对客服务、车辆服务和消防管理等公共秩序维护工作。

3,负责对本部门员工进行业务培训和职业素养养成,不断提高团队工作能力和对客服务水平;

4,负责处理突发事件,并协助公安机关和公司处理好突发事件的后续工作;

5,组织小区消防联动和治安联防,负责本部门员工消防意识和安全意识的培训;

招聘要求:同岗位2年以上同岗位工作经验,党员优先,身高175以上,50岁以下

有高端品质洋房别墅区物业经验,形象气质好、有服务标准,专业性强,注重品质,沟通能力强,

具备快速处理应急事件能力...

护卫部主管(周末双休) ¥4.5~6.5K/月 渝北区-龙溪 经验≥1年 昨天

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重庆菲斯克人力资源集团有限公司

护卫部主管(周末双休)

  • ¥4.5~6.5K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 保安经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 节日礼金

岗位职责:
一、招聘要求:

1、28-45岁,大专及以上学历,持有物业经理上岗证

2、从事护卫部管理工作3年以上,具有办公楼管理经验1年以上者; 

3、熟练掌握消防、安全相关知识;熟悉物业管理知识和国家相关法律法规,掌握环境、工程、客服、安保、消防、绿化等各板块管理经验; 

4、无不良信用记录,无犯罪记录,团队意识强,服从公司统一安排;工作态度端正、严谨;具有较强的内外沟

二、岗位职责:1、制定全年工作计划、培训计划,按照公司各项规章制度开展员工教育培训工作并按照考核规则进行绩效考核; 

2、组织部门员工开展各项消防演习、应急预案演练;组织项目员工实施各项服务工作,保证各项工作有序开展; 

...

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