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美心集团 1000人以上 | 合资 | 房产开发 明星雇主

客房主管（美心投资） ￥3~6K/月 涪陵区-蔺市 经验≥3年 本月

投递职位 查看详情

美心集团

客房主管（美心投资）

  • ￥3~6K/月
  • 涪陵区-蔺市
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 房产开发
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 综合工时制

岗位职责：
1、执行并完成部门制定的各项任务和要求；

2、接受上级的安排，主持、督导客房服务员的工作，协助客房经理做好一切工作；

3、客房消费品的补充完整；

4、根据部门工作程序和制度，管理督导整个客房楼层的日常工作；

5、每日抽查房间，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；

6、组织每月客房例会，听取汇报、布置工作，解决工作中出现的难题以及客房投诉；

7、做好物品遗失或损坏的记录，以及及时补充完整；

8、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租；

9、协助上级计划并安排员工业务操作，招聘新人，带新人培训，熟悉酒店的规则制度。
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重庆宿曦酒店管理有限公司 51-100人 | 民营 | 人力资源服务

客房主管 ￥3~5K/月 涪陵区-酒店 经验不限 前天

投递职位 查看详情

重庆宿曦酒店管理有限公司

客房主管

  • ￥3~5K/月
  • 涪陵区-酒店
  • 不限
  • 客房经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职位要求：42岁以下，督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行，直接对客房部经理负责，维护员工关系，巡视客房布置、清洁卫生、服务质量等职位招聘1人薪资范围：3000-5000元/月发薪日：10日底薪：2800元/月社保类型：五险奖金补贴：包吃，包住，夜班补助，绩效奖金，工龄奖
重庆市渝北区蓝珀酒店管理有限公... 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店客房领班 ￥3~4K/月 涪陵区-酒店 经验≥1年 前天

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重庆市渝北区蓝珀酒店管理有限公...

酒店客房领班

  • ￥3~4K/月
  • 涪陵区-酒店
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、检查员工仪容仪表；2、合理安排工作任务，负责分配整理房间；3、按照清洁标准检查客房卫生；薪资范围：3000-4000元/月社保类型：五险
重庆世纪欧辰酒店管理有限公司 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店客房保洁员 ￥4~5K/月 涪陵区-酒店 经验不限 前天

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重庆世纪欧辰酒店管理有限公司

酒店客房保洁员

  • ￥4~5K/月
  • 涪陵区-酒店
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、客房打扫及整理2、踏实。3、包住不包吃招聘熟手，能接受公寓式酒店，客房比较分散的那种薪资范围：4000-5000元/月发薪日：10日提成方式：按单提成；
旧流年酒店管理有限公司 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店客房主管 ￥4~5K/月 涪陵区-酒店 经验≥1年 前天

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旧流年酒店管理有限公司

酒店客房主管

  • ￥4~5K/月
  • 涪陵区-酒店
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
酒店处于极速发展期间，淡旺季入住率可稳定达到99%以上，现招聘有经验客房主管一位，保底月薪4000，朝九晚五，月休4天。主要负责：1..维护和提升客房质量2.统计和整理库房布草及其清洁耗品3.培训新员工，协助达到标准水平首月为试用期，试用期后可根据情况再行商榷调整，有意可直接联系安排面试。不包吃住薪资范围：4000-5000元/月发薪日：15日
重庆市涪陵区马武镇人民政府 更多公招职位>

交通安全劝导员公招职位 重庆-涪陵区

重庆温惠酒店管理有限责任公司 | | 人力资源服务

客房主管/领班 ￥3~4K/月 涪陵区-酒店 经验≥1年 前天

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重庆温惠酒店管理有限责任公司

客房主管/领班

  • ￥3~4K/月
  • 涪陵区-酒店
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.负责客房部管理工作，向客房部经理负责，并接受客房经理督导！2.负责客房部各项工作的计划组织和指挥工作，带领客房部全体员工完成客房经理下达的各项工作指标。3.负责客房部员工的培训，考评，晋升工作。4.每日查房工作，客房部物资盘点工作！5.拜访住宿客人，咨询住房人员意见、建议，并做出改善性方案！没有同岗位经验的勿扰薪资范围：3000-4000元/月发薪日：15日底薪：3000元/月社保类型：五险奖金补贴：绩效奖金
泛印酒店 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

客房管理 ￥3~5K/月 涪陵区-酒店 经验不限 前天

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泛印酒店

客房管理

  • ￥3~5K/月
  • 涪陵区-酒店
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.负责所辖员工的工作安排与调配，督导客房服务员及清洁杂工的工作。2. 巡视管辖区，检查清洁卫生及对客房服务的质量。3. 检查房间的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划。4. 检查各类物品的储存及消耗量。5. 随时留意客人动态，处理一般性的住客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。6. 掌握并报告所辖客房的状况。7. 对属下员工工作提出具体意见。8. 亲自招待贵宾，以表示酒店对贵宾的礼遇。9. 领导本班全体员工积极工作，不断攻关，创出新成果。10. 填写领班工作日志，完成部门经理安排的其他工作。职位招聘1-2人

客房管理 ￥3~5K/月 涪陵区-酒店 经验不限 前天

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泛印酒店

客房管理

  • ￥3~5K/月
  • 涪陵区-酒店
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.负责所辖员工的工作安排与调配，督导客房服务员及清洁杂工的工作。2. 巡视管辖区，检查清洁卫生及对客房服务的质量。3. 检查房间的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划。4. 检查各类物品的储存及消耗量。5. 随时留意客人动态，处理一般性的住客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。6. 掌握并报告所辖客房的状况。7. 对属下员工工作提出具体意见。8. 亲自招待贵宾，以表示酒店对贵宾的礼遇。9. 领导本班全体员工积极工作，不断攻关，创出新成果。10. 填写领班工作日志，完成部门经理安排的其他工作。职位招聘1-2人
重庆博图酒店管理 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

客房领班 ￥3.5~4K/月 (3.5-3.5K/月) 渝北区-汽博中心 经验不限 02:36

月薪：￥3.5~4K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-3.5K/月

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重庆博图酒店管理

客房领班

  • （底薪：3.5-3.5K/月+提成） ￥3.5~4K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 节日礼金 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责：
1.负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作。

2.负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求。为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务。

3.督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务。

4.组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作。

5、如在4星级及以上酒店做过1年-2年，可以主管级转正后4000元底薪+后勤奖金。

重庆渝高商业运营管理 101-500人 | 国有企业 | 物业/商业中心

酒店客房领班 ￥5~6K/月 (4-5K/月) 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 00:36

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月

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重庆渝高商业运营管理

酒店客房领班

  • （底薪：4-5K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 物业/商业中心
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 生日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理；

2、负责客房服务员的培训及工作考评；

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理，良好控制部门成本及各项费用；

4、留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事件时须向部门经理报告；

5、检查及管理客房部的设施，抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

任职要求：

1、初高中及以上学历；

2、2年以上酒店客房工作经验，熟悉客房管理、服务流程和质量标准；

3、具有较强的沟通能力，应变能力及统筹能力；

4、家住石桥铺、二郎周边优先考虑。

金隅五洲皇冠酒店 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村

客房服务员/客房主管 ￥2.5~3K/月 南岸区-茶园新区 经验≥1年 00:08

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金隅五洲皇冠酒店

客房服务员/客房主管

  • ￥2.5~3K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 10人

面议

岗位职责：
岗位职责：

1.按照既定标准和工作程序，对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。

2.补充客用品。

3.及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。

4.向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。 

5.保证设备的清洁和修缮。

6.完成区域客房报告。

7.完成每日客房检查工作单。

8.与上级会面并承担每日分配的任务。

9.及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。 

10.及时向上级汇报客人的投诉。

11.准确记录在划定的区域内的房间情况。

岗位要求：

1.拥有一些客房工作经验。

长安酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

客房领班 ￥4~4.5K/月 江北区-其他 经验≥2年 今天

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长安酒店

客房领班

  • ￥4~4.5K/月
  • 江北区-其他
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 55以下
  • 1人

包三餐 五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期体检

岗位职责：
岗位职责：

1、协助主管执行并完成部门制定的各项任务和要求；

2、接受客房主管的指挥，主持、督导服务员的工作；

3、每日检查房间做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；

4、组织、主持晨会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题

5、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常运营； 

7、协助客房部主管计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

任职要求：

1、教育：具有高中及以上学历或同等以上文化程度，条件特别优秀者条件可以放宽；

2、经验：有2年年以上同等及以上工作经验；

3、技能：熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑

4、...

斯威特酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店客房主管 ￥5~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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斯威特酒店

酒店客房主管

  • ￥5~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

收费宿舍 节日礼金 年底分红

岗位职责：
工作内容：

1、执行并完成部门制定的各项任务和要求；

2、接受上级的安排，主持、督导客房服务员的工作，协助客房经理做好一切工作；

3、前台、客房消费品的补充完整；

4、根据部门工作程序和制度，管理督导整个客房楼层的日常工作；

5、每日抽查房间，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；

6、组织每月客房例会，听取汇报、布置工作，解决工作中出现的难题以及客房投诉；

7、做好物品遗失或损坏的记录，以及及时补充完整；

8、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租；

9、协助上级计划并安排员工业务操作，招聘新人，带新人培训，熟悉酒店的规则制度。...

重庆白象宾馆 51-100人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村

客房部经理 ￥8~10K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 今天

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重庆白象宾馆

客房部经理

  • ￥8~10K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 生日礼金 高温补贴 定期团建 专业培训 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、全面负责客房部管理工作。

2、负责检查当日员工具体工作，协助客房主管对当日的空脏房进行检查，确保房间的清洁度的同时确保各种房型的可售房数量。

3、负责对各种客用品进行管理，保障各类客用品及客用布草的正常使用。同时对客用品及布草进行合理控制。

4、掌握客房工程及清洁的具体状况，根据情况对客房制定出计划清洁的工作安排。并对此情况及时汇报给总经理。

5、做好周、月度工作计划、及月度培训计划等。

6、及时与前台、工程、保安保持有效的沟通，做好客房及公共区域的设施、设备的维护工作。

7、负责对新、老员工进行业务方面的培训。定期优化酒店客房工作流程、方法，提效降耗；


任...

五登酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

客房部经理 ￥5~7K/月 江北区-五里店 经验≥3年 今天

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五登酒店

客房部经理

  • ￥5~7K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉，维护酒店利益；

2、维护大堂的秩序和客人的安全，经常保持大堂肃静、优雅和文明；

3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况；

4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况，维护酒店的高雅格调；

5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端；

6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件；

7、建立并保持同广大宾客的良好关系；

8、协助总经理或代表总经理接待好V．I．P．和商务楼层客人；

9、回答宾客的一切询问，并向宾客提供一切必要的协助和服务；

10、向客人介绍并推销酒店的各项服务。

酒店客房主管 ￥4~6K/月 江北区-五里店 经验不限 昨天

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五登酒店

酒店客房主管

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-五里店
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 定期团建 工龄工资 月休4天 8.30-17.30

岗位职责：
1、执行并完成部门制定的各项任务和要求；

2、接受客房经理的指挥，主持、督导各领班和服务员的工作；

3、根据饭店和部门的工作程序和制度，管理督导整个客房楼层的日常工作；

4、每日抽查房间不少于总房间数的20%，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；

5、组织、主持每周领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题；

6、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客，做好物品遗失或损坏的记录；

7、检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作； 

8、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租； 

9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序...

客房领班 ￥3.2~4K/月 江北区-五里店 经验不限 今天

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五登酒店

客房领班

  • ￥3.2~4K/月
  • 江北区-五里店
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 包三餐 免费包住 五险 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资 月休四天

岗位职责：
岗位职责：

1、执行并完成部门制定的各项任务和要求；

2、接受客房经理的指挥，主持、督导服务员的工作；

3、每日抽查房间不少于总房间数的20%，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；

4、组织、主持每周例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题；

5、协助经理处理客人投诉，做好物品遗失或损坏的记录；

6、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常运营； 

7、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

任职要求：

1、教育：具有高中及以上学历或同等以上文化程度，条件特别优秀者条件可以放宽；

2、经验：有酒店...

渝商国际大酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企

楼层领班 ￥3.5~4K/月 渝北区-大竹林 经验不限 今天

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渝商国际大酒店

楼层领班

  • ￥3.5~4K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 免费班车

岗位职责：
1、安排与调配所辖员工的每日工作，督导客房服务员及清洁工作；

2、协助楼层主管处理客人的投诉，并向楼层主管汇报异常情况；

3、检查房间的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划和周期卫生计划；

4、掌握所辖楼层的物品存贮及消耗情况；

5、控制楼层客用品及清洁用品的领用、发放、保管好布草；

6、巡视所负责的楼层及房间，检查房间的清洁卫生达标及设备完好情况；

7、安排所辖楼层客房卫生清理及送洗布草的接送工作；

8、检查所有紧急出口和员工楼梯、保持畅通；

9、协助主管做好对于员工的培训。

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事业单位工作人员公招职位 重庆-涪陵区 大专

鹭栖台酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店客房部经理 ￥4~8K/月 北碚区-其他 经验≥5年 今天

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鹭栖台酒店

酒店客房部经理

  • ￥4~8K/月
  • 北碚区-其他
  • 5年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 50以下
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责：
岗位职责：

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理；

2、负责客房服务员的培训及工作考评；

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理，良好控制部门成本及各项费用；

4、留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事件时须向部门经理报告；

5、检查及管理客房部的设施，抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

任职要求：

1、中专及以上学历，有酒店筹备经历更好；

2、5年以上工作经验，熟悉客房管理、服务流程和质量标准；

3、具有较强的沟通能力，应变能力及统筹能力。

重庆熙美酒店管理 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

客房部经理 ￥8~10K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥3年 今天

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重庆熙美酒店管理

客房部经理

  • ￥8~10K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
1、履行业务管理职能，监督客房服务和公共区域卫生清洁情况，控制监督客衣、棉织品和制服的洗涤熨烫服务。

2、督导、协调全部客房部运作，为住客提供规范化、程序化的优质服务及个性化服务发展。

3、监督设备检查,研究改进或增设房间物品，操作工具和劳动用品、降低部门费用支出，并保持酒店客房服务的标准。

4、制定本部门人员编制，员工培训计划，合理分配及调度人力，并检查员工的礼节礼貌、仪表仪容，劳动态度和工作效率，执行有关人事的权限的规定，参与管理人员鉴定和工作绩效考核，决策员工调动、奖罚、录免、提级和增薪事宜，发展员工关系发展员工关系，解决人事问题。

5、协调加强部门之间的工作关系，不断改进工作，...

招你喜欢网络科技 1000人以上 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

酒店带队+招聘 ￥4~8K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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招你喜欢网络科技

酒店带队+招聘

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司合作的酒店项目的人员招聘、人员带队及后续管理工作；

2、负责与已合作酒店进行关于上岗人员的费用核算及异常处理；

3、日常的项目运维工作，合作企业关系维护；

岗位要求：

1、在酒店客房部有过1年以上工作经验，熟悉客房服务标准和要求，可以实际演示客房打扫和整理工作；

2、性别不限，20—45岁（工作经验优秀者，可以适当放宽），高中及以上学历；

3、酒店类专业或同岗位工作经验优先，做过酒店客房领班或者有过客房培训经验者优先；

4、具备良好的沟通能力及服务意识、抗压能力。

富力凯悦酒店 501-1000人 | 合资 | 餐饮 名企

公区服务员 ￥2.2~2.4K/月 江北区-观音桥 经验≥2年 昨天

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富力凯悦酒店

公区服务员

  • ￥2.2~2.4K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 包吃包住 双休 生日福利

岗位职责：
1. 遵守酒店有关客房部的政策及程序。

2. 遵守房务部定立的系统及程序。

3. 确保公共区域的清洁达到凯悦品牌的标准。

4. 确保正确地储存及发出客用或日常用品。

5. 管理储存物品的盘点，确保准确的用品供应。

6. 检查公共区域、餐厅及大堂，以发现需要维修及更换的家具或设备，并向客房部经理提出建议。

7. 指引和协助负责清洁的员工的工作。

8. 检查走廊、楼梯间、服务区域、大堂及其它公共区域，以保证这些地方的干净、整齐。

9. 向工程部报告所有须要保养或维修的项目。

10. 向工程部报告所有须要保养或维修的事项。

11. 协调所有餐厅清洁及特别项目。

12. 发放、检查及控制所有清洁用品和...

希朋酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

客房部经理 ￥6~7.5K/月 南岸区-长生桥 经验≥3年 前天

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希朋酒店

客房部经理

  • ￥6~7.5K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 定期团建 专业培训 工龄工资 月休六天

岗位职责：
确保根据酒店出租率，合理安排员工班表并提前安排各类工作任务；

确保员工仪容仪表的标准性及统一性；

制定部门相关培训计划和多技能培训计划，并定期检查和考核；

定期检查待客及公共区域，确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修，并与相关部门制定维修日期；

准备并监督任务表，确保清洁客房的最大有效性并保持所有公共区的清洁卫生；

能够与其他部门经理和上级领导进行积极有效的沟通；

定期与员工进行沟通，建立员工档案，并定期进行考评，维护团队稳定性，降低流失率；

协助财务部管理供应商，建立其档案，并对其提供的服务进行定期检查和考评；

召开定期的部门例会，并做好相应记录；

根据...

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