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汇博招聘 涪陵招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 客房经理

客房主管(美心投资) ¥3~6K/月 涪陵区-蔺市 经验≥3年 本周

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美心集团

客房主管(美心投资)

  • ¥3~6K/月
  • 涪陵区-蔺市
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 房产开发
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 综合工时制

岗位职责:
1、执行并完成部门制定的各项任务和要求;

2、接受上级的安排,主持、督导客房服务员的工作,协助客房经理做好一切工作;

3、客房消费品的补充完整;

4、根据部门工作程序和制度,管理督导整个客房楼层的日常工作;

5、每日抽查房间,做好记录,确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常;

6、组织每月客房例会,听取汇报、布置工作,解决工作中出现的难题以及客房投诉;

7、做好物品遗失或损坏的记录,以及及时补充完整;

8、与其他相关岗位进行必要的沟通,尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通,保证客房的正常出租;

9、协助上级计划并安排员工业务操作,招聘新人,带新人培训,熟悉酒店的规则制度。
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客房部经理 ¥5~7K/月 江北区-五里店 经验≥3年 昨天

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五登酒店

客房部经理

  • ¥5~7K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉,维护酒店利益;

2、维护大堂的秩序和客人的安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明;

3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况;

4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况,维护酒店的高雅格调;

5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端;

6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件;

7、建立并保持同广大宾客的良好关系;

8、协助总经理或代表总经理接待好V.I.P.和商务楼层客人;

9、回答宾客的一切询问,并向宾客提供一切必要的协助和服务;

10、向客人介绍并推销酒店的各项服务。

客房部经理 ¥6~7.5K/月 南岸区-长生桥 经验≥3年 昨天

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希朋酒店

客房部经理

  • ¥6~7.5K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 定期团建 专业培训 工龄工资 月休六天

岗位职责:
确保根据酒店出租率,合理安排员工班表并提前安排各类工作任务;

确保员工仪容仪表的标准性及统一性;

制定部门相关培训计划和多技能培训计划,并定期检查和考核;

定期检查待客及公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修,并与相关部门制定维修日期;

准备并监督任务表,确保清洁客房的最大有效性并保持所有公共区的清洁卫生;

能够与其他部门经理和上级领导进行积极有效的沟通;

定期与员工进行沟通,建立员工档案,并定期进行考评,维护团队稳定性,降低流失率;

协助财务部管理供应商,建立其档案,并对其提供的服务进行定期检查和考评;

召开定期的部门例会,并做好相应记录;

根据...

客房部经理 ¥8~10K/月 13薪 渝北区-两路 经验≥3年 昨天

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重庆熙美酒店管理

客房部经理

  • ¥8~10K/月 13薪
  • 渝北区-两路
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1、履行业务管理职能,监督客房服务和公共区域卫生清洁情况,控制监督客衣、棉织品和制服的洗涤熨烫服务。

2、督导、协调全部客房部运作,为住客提供规范化、程序化的优质服务及个性化服务发展。

3、监督设备检查,研究改进或增设房间物品,操作工具和劳动用品、降低部门费用支出,并保持酒店客房服务的标准。

4、制定本部门人员编制,员工培训计划,合理分配及调度人力,并检查员工的礼节礼貌、仪表仪容,劳动态度和工作效率,执行有关人事的权限的规定,参与管理人员鉴定和工作绩效考核,决策员工调动、奖罚、录免、提级和增薪事宜,发展员工关系发展员工关系,解决人事问题。

5、协调加强部门之间的工作关系,不断改进工作,...

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