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汇博招聘 涪陵招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 酒店管理

酒店经理(美心投资) ¥7~10K/月 涪陵区-蔺市 经验≥3年 本月

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美心集团

酒店经理(美心投资)

  • ¥7~10K/月
  • 涪陵区-蔺市
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 房产开发
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 综合工时制

岗位职责:
1、制定管理范围内的年度、月度经营计划,分析月度经营情况; 

2、负责所辖经营项目的管理和经营目标的完成;

3、负责对所辖经营项目的操作规程和标准执行情况进行检查和处理;

4、编制房务操作规程和标准,并对执行情况进行检查和处理; 

5、拟订酒店促销方案; 

6、检查每日设备设施及服务用品的摆设和清洁卫生情况; 

7、负责顾客的重大投诉处理; 

8、负责实施公司的重大接待活动; 

9、负责管理范围内的安全、卫生; 

10、负责对下级培训和工作指导; 

11、工作地点:涪陵蔺市。

露营负责人 ¥7~10K/月 涪陵区-大顺乡 经验≥5年 本月

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和合建筑

露营负责人

  • ¥7~10K/月
  • 涪陵区-大顺乡
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 建筑工程
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险

岗位职责:
岗位职责:

1.负责营地现场的统筹管理:制定并完成各项经营计划指标。

2.负责团队组建及管理:人员计划、人员培训、人员管理。

3.负责现场打造管理:场景打造、氛围营造、活化运营。

4.负责现场经营管理:日常工作安排、客户接待、客户满意度。

5.负责线上OTA平台的对接、运营管理工作。

6.负责营销工作策划及开展:线上平台线下活动的执行及引流。


任职要求:

1.五年以上工作经验,具备运营管理方面的专业知识和丰富经验。

2.3年以上文旅或酒店管理工作经验者优先;有营地运营策划执行、品牌管理经验者优先。

3.热爱生活,喜欢旅行,有良好的审美能力。

4.月休4天,包吃包住,常...

酒店前台(包食宿) ¥3~3.5K/月 涪陵区-珍溪 经验不限 前天

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重庆巴清旅游有限公司

酒店前台(包食宿)

  • ¥3~3.5K/月
  • 涪陵区-珍溪
  • 不限
  • 酒店管理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:1、负责接待住店顾客办理入住登记及退房手续;2、负责前厅室内日常卫生保洁;3、负责协调预定顾客的记录;4、客房保洁完成后负责房间检查;5、负责会议室茶水及电器使用服务;6、负责监督热水供应;7、负责前厅小卖部的日常管理及台账;8、负责每日销售报表填写、汇报;9、负责公共区域卫生检查;10、熟练掌握店内外信息,提供准确的问询和推荐服务;任职要求:1、会使用电脑、投影仪、音控设备等;2、男女不限,年龄45岁以内;3、大专以上学历;4、责任心强,富有团队协作精神;工资及福利:1、试用期3000元/月,为期三个月,转正后3500元/月;2、每周休息一天;3、包食宿;4、工作地点:巴清湖户外运...

酒店经理 ¥4~6K/月 涪陵区-酒店 经验不限 前天

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重庆趣舍餐饮娱乐有限公司

酒店经理

  • ¥4~6K/月
  • 涪陵区-酒店
  • 不限
  • 酒店管理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作性质:外场突击拉客开发新客,内场接待,维护场内老顾客,桌面带动气氛,引导客户消费,促进客情关系,解决客人投诉意见,与客人深度沟通,客人的娱乐向导,让客人玩开心,达到客人长期回头。

前厅经理 ¥4~6K/月 涪陵区-酒店 经验≥1年 前天

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重庆吉美酒店管理有限公司

前厅经理

  • ¥4~6K/月
  • 涪陵区-酒店
  • 1年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
负责协助店长完成店内运营工作和销售工作协调解决部门之间的工作具有一定管理沟通能力,有担当、有责任心,具有奉献精神具有团队凝聚力,形象气质良好从事酒店管理一年以上薪资范围:4000-6000元/月发薪日:15日底薪:4800元/月社保类型:五险提成方式:按单提成;奖金补贴:夜班补助·加班费·绩效奖金·全勤奖

酒店店长 薪资面议 涪陵区-酒店 经验≥3年 前天

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重庆贷贷宝信息技术有限公司

酒店店长

  • 薪资面议
  • 涪陵区-酒店
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:负责酒店经营及成本控制职位要求:3-5年工作经验,较好沟通能力,有团队精神,有销售技巧,专业不限。工作时间:9-18联系我时,请说是在****上看到的,谢谢!

行政管家 ¥11~13K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 12:49

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凯宾斯基酒店

行政管家

  • ¥11~13K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 带薪年假

岗位职责:
Lead the Housekeeping Department by developing and implementing departmental objectives in line with the hotel business objectives.

根据酒店业务目标,领导客房部制定和实施部门目标。

Supervise housekeeping operations such as cleaning and maintenance whilst ensuring compliance with all housekeeping policies, procedures, stand...

楼层主管Floor Su... ¥3~4K/月 南岸区-南坪 经验不限 10:42

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凯宾斯基酒店

楼层主管Floor Supervisor

  • ¥3~4K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 48以下
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检 年度旅游 上五休二

岗位职责:
安排员工的工作并监督,使其符合规定的清洁标准

Assigns workers their duties and inspects work for conformance to prescribed standards of cleanliness

调查关于客房服务以及设备方面的投诉情况,并采取纠正措施

Investigates complaints regarding housekeeping service and equipment, and takes corrective action

及时获取须立即清洁的房号清单和即将退房的房号清单以备安排工作

Obtains list of ro...

休闲部总监 ¥15~20K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验≥5年 12:13

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融汇温泉产业发展

休闲部总监

  • ¥15~20K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 提供食堂 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、大专及以上学历,五年以上酒店餐饮及康养管理经验,有筹备工作经验;

2、精通业务知识,有星级酒店大型会议、宴会的组织、管理、服务经验;

3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展;

4、熟悉食品原材料加工、餐饮成本核算,掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗;

5、熟悉行业惯例及经营特性,善于制定工作标准,关注团队,善于帮助团队成员成长;6、具备灵活运用标准的能力,善于组建团队,善于使用标准让团队成员知行合一,同时善于关注行业动向,并能根据行业动向适时、适当调整经营方向;

7、具有社会活动能力...

行政助理经理 ¥10~10K/月 江北区-铁山坪 经验≥7年 01:20

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美利亚酒店

行政助理经理

  • ¥10~10K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 7年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
薪资面议


Duties and Responsibilities工作职责


FINANCIAL RETURNS财务回报


·     Assist General Manager in the development, implementation and monitoring of financial and operational plans for the hotel to ensure optimum guest satisfaction, sales potential and profitability.


·     协助总经理制定、执行、监管酒店的各项财务与运...

娱乐及活动经理/总监 ¥7~8K/月 江北区-铁山坪 经验≥2年 12:07

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美利亚酒店

娱乐及活动经理/总监

  • ¥7~8K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包三餐 免费包住 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 免费班车 高温补贴

岗位职责:
1、全面负责整个康乐部的运营管理,包括健身中心,娱乐中心,水疗中心,儿童活动室,棋牌室,游泳池等;

2、负责宾客活动的组织、实施和推广,包括儿童活动,成人活动,康养疗愈,文化演出等;确保员工能随时为客人提供高标准的服务;确保部门所有娱乐设备状态良好,干净整洁。

3、提前策划店内活动,确保休闲度假的客人能得到合理的时间安排;

4、打造健康疗愈标签,建立酒店复合IP;

5、策划酒店团建类活动,丰富团队客人需求;

6、收集客户建议,持续优化及跟新现有活动,力求符合市场需求;

7、主动收集及对接外部资源,确保酒店活动具有市场吸引力;

8、提前与公关部核对活动流程,确保前期宣传到位;

9、培训及带领员工...

民宿型酒店店长 ¥12~20K/月 (8-12K/月) 南岸区-龙门浩 经验≥3年 11:55

月薪:¥12~20K/月(底薪+提成)
底薪:8-12K/月

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重庆明月朋酒店

民宿型酒店店长

  • (底薪:8-12K/月+提成) ¥12~20K/月
  • 南岸区-龙门浩
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 绩效奖金

岗位职责:
1. 全面负责酒店日常经营和管理工作(餐饮+客房)

2、具有出色的营销管理能力,根据市场变化调整定价和销售策略,对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作方案(特别是民宿型酒店的运营策划)

3、 制定和实施酒店的年度经营计划及目标分解,有较好的数据分析和报表处理能力,严格控制经营成本和各种费用开支,有效控制运营费用

4、 做好开业前期(2024年5月1日开业)筹备工作,负责酒店团队的培养、管理、培训等工作, 

5、有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全; 

6、与社会职能部门之间的日常沟通协调和关系维护工作,为酒店创造良好的经营环境;

任职要求:

 1、大专及以上学历,旅游...

Room Attenda... ¥2.1~2.2K/月 南岸区-南坪 经验不限 10:31

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重庆嘉发投资管理有限公司康莱德...

Room Attendant 客房服务员

  • ¥2.1~2.2K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住

岗位职责:
1.Complete and ensure all work done in assigned areas are to the highest cleanliness standards and in adherence to Hilton policies and procedures.

在工作时间内清扫酒店制定标准工作量,确保所有客房达到希尔顿酒店制订的政策。

2.Ensure that guests' privacies are protected during service.

确保所分配的区域的高度清洁。

3.Offer all possible assistance...

前台店长 ¥8~10K/月 江北区-观音桥 经验≥2年 10:15

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斯威特酒店

前台店长

  • ¥8~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 1人

收费宿舍 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
工作内容

1、负责酒店的一切日常事务,保证酒店的操作规范及运作程序的稳定;

2、确保酒店经营和管理指标的完成;

3、负责酒店各员工的仪容仪表、礼仪礼貌的合格检查;

4、协调与客人的关系,保证接待规格和服务质量;

5、督导酒店员工按照接待规程做好客房预订、前厅接待等各项工作;

6、负责店内财务问题,检查好各项账务问题,及确保酒店的火警,卫生及安全程序的实施;

7、加强与客房部门的工作沟通,相处模式,共同提高服务质量;

8、制定部门培训计划,做好员工培训的组织落实,定期对前厅管理人员做好服务评估,实施奖罚制度。

9、指导和培养员工、主管,达到上岗要求。

任职要求:

1、2年以上酒店或民宿管理经验,...

急聘酒店前台经理 ¥6.5~8K/月 江北区-观音桥 经验≥2年 10:15

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斯威特酒店

急聘酒店前台经理

  • ¥6.5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

收费宿舍 节日礼金 工龄工资 10:00-19:00

岗位职责:
1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉,维护酒店利益;

2、维护大堂的秩序和客人的安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明;

3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况;

4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况,维护酒店的高雅格调;

5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端;

6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件;

7、建立并保持同广大宾客的良好关系;

8、回答宾客的一切询问,并向宾客提供一切必要的协助和服务;

9、薪资待遇:底薪4.6k-5.5k,综合薪资6.5k-8k

工作时间:早10点-晚8点,偶尔代班,能接受夜班,服从调配。

工作地址:观音桥、解放碑两...

客房部领班 ¥3.5~3.8K/月 渝中区-大坪 经验不限 02:02

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长城酒店

客房部领班

  • ¥3.5~3.8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1.负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作。

2.负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求。为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务。

3.督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务。

4.组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作。

5.负责餐厅的工作安排。

6.对酒店总经理负责。接受酒店总经理及酒店助理总经理指派的任务。

补充说明:

1.有两年以上星级饭店或大型知名餐饮企业相关工作经验; 

2.身体健康,五官端正,形象气质佳; 

3.工作认真踏实,为人正直、开朗,善于交流; 

4.敬业爱岗、乐于助人、善于学习,不断...

民宿酒店主管 ¥4.5~5.5K/月 13薪 巴南区-二圣 经验≥3年 今天

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华华实业

民宿酒店主管

  • ¥4.5~5.5K/月 13薪
  • 巴南区-二圣
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包三餐 免费包住 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 专业培训

岗位职责:
1、协助经理管理民宿酒店日常事务,熟悉前厅,餐厅及客房管理;

2、制定民宿服务的工作流程、操作规范,对服务的质量进行管理及持续改善;

2、制定民宿服务推广和拓展策略,负责民宿酒店的推广和销售工作;

3、负责对外的联络工作;

4、负责部门人员的培训管理;

5、领导安排的其他事务。

补充说明:

1、高中以上学历,年龄30-45岁;

2、3-5年酒店管理工作经验,熟悉田园乡村旅游项目,有酒店管理和销售管理验者优先;

3、有C1驾照者优先;

包吃包住,五险一金,单休

餐饮总监 ¥15~18K/月 江北区-观音桥 经验≥5年 今天

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世纪金源大饭店

餐饮总监

  • ¥15~18K/月
  • 江北区-观音桥
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 补充医疗保险 包工作餐 免费包住 通讯补助 专业培训 带薪年假

岗位职责:
全面负责餐饮部的经营管理工作,完成酒店下达的各项任务指标。负责制订餐饮部长短期工作计划和经营预算并组织实施,全面督导餐饮各部位工作正常运转。建立及保持良好的部门间员工关系,给与员工培训和发展。根据市场需求不断推出新产品,确保为客人提供优质高效的产品及服务。

任职要求:

1、本科学历,如条件优秀者可适当放松学历要求,三年同岗位或五年以上五星级酒店餐饮部经理工作经验。

2、具有迎合市场需求的创新产品研发能力。

3、熟悉餐饮市场环境并对酒店餐饮市场精准定位有一定的研究。

4、针对各类数据敏感,具有一定的数据分析能力。

5、具有较强的餐饮推广或策划能力,并具有酒店预算管理知识。

店副总 ¥6~12K/月 (6-8K/月) 南岸区-花园路 经验≥2年 今天

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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五登酒店

店副总

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 南岸区-花园路
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险 包三餐 包工作餐 免费包住 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、管理整个销售卖场的日常工作,协助销售人员完成当日销售任务;

2、检查店铺公共区域的卫生、并保持良好的状态;

3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作,确保商品安全; 

4、负责每日当班人员的工作安排和调配,落实执行规章制度;

5、负责对导购进行工作指导,并落实、检查完成工作的情况;

6、检查当班员工的仪表仪容和礼貌服务情况,处理客人投诉及反馈员工工作情况;

7、协助店长计划并安排员工业务操作技能和程序、商品知识、规章制度的培训。


任职要求:

1、年龄28-35岁,高中及以上学历;

2、有酒店管理相关工作经验;

3、有较强的沟通能力、协调能力和组织能力;

...

中餐厅经理-长安壹号餐厅 ¥8~9K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 今天

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凯悦酒店

中餐厅经理-长安壹号餐厅

  • ¥8~9K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 定期体检

岗位职责:
行政

协助制定、保持及更新详细的部门营运手册。营运手册要包括部门的政策及程序,部门的工作程序及标准。确保每年的更新要准确反映任何改变。

协助准备餐饮部的年度业务计划,确保部门目标中全面阐述了酒店的生意目标及员工的需要。

与餐饮部总监密切配合,协助准备及定期更新餐饮部的部门预算,确保达到经营目标及有效地控制成本。

营运管理

确保根据经营理念对部门进行高效地管理,根据标准提供有礼的、专业的、高效并且富有弹性的服务。

在部门内凡事亲历亲为,特别是在工作繁忙期间。

能够工作得富有弹性,能够适应餐饮部不同部门和酒店安排的其它部门工作。

根据部门营运手册中的服务标准确保正确的营运标准。

分派下属的工...

餐厅经理 Restaur... ¥6~7K/月 南岸区-南滨路 经验≥3年 前天

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重庆丽笙世嘉酒店

餐厅经理 Restaurant Mgr.

  • ¥6~7K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住

岗位职责:
岗位职责

1.负责酒店特色餐厅(日餐厅)和大堂吧的运作。

2.配合制定和执行餐饮部的经营策略,制定和执行所负责餐厅的经营策略以支持酒店整体业绩目标的完成,并定期监控发展情况并适时的调整策略。

3.定期制定所在部门的市场营销计划,使之符合市场需求并与竞争对手保持一致。

4.制定和执行特别推广活动以及员工奖励计划。

5.调整餐厅/酒廊的摆台,使之符合集团标准的要求。

6.与行政总厨确认每日特别推荐以及菜单上新增加的菜品。

7.管理所在餐厅的食品及酒水服务,指导员工提高服务技能和食品展示技能。

8.组织月度员工会议、每日班前会,分享特别信息,酒店住房率,预定情况以及菜单上新增的菜品。

9.协助进行月...

实习生 Trainee ¥2~3K/月 南岸区-南滨路 经验不限 今天

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重庆丽笙世嘉酒店

实习生 Trainee

  • ¥2~3K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 不限(可接受应届生)
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

包三餐 免费包住

岗位职责:
【岗位职责】

定岗在对客服务部门开展实习。


【岗位要求】

1、应届毕业生,专业不限。

2、对酒店行业有清晰的了解。

3、良好的口头及书面表达能力。

4、具备团队协作的能力。

审计监察稽核经理-涉外酒... ¥10~15K/月 江北区-江北城 经验≥8年 今天

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冠达游轮

审计监察稽核经理-涉外酒店方向

  • ¥10~15K/月
  • 江北区-江北城
  • 8年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
一、任职资格

1、年龄30-45岁,专科及以上学历,采购管理等相关专业;

2、工作满8年以上,其中在涉外星级酒店工作过3年以上,从事过全球性涉外酒店工作3年以上;

3、熟悉酒店运营物资采购管理流程,熟练运用采购专业软件对实际工作进行管控;熟悉酒店餐料配送的相关法律法规;

4、英语读写能力较好。

二、主要工作

1、保障全年国内外游轮在母港、终点港及沿河流域的生鲜物资及酒店用品申购物资,审核协调供应商供应物资上船;

2、每月、每季、每年定时对国内外运营船舶生鲜物资、酒店用品等进行调价、比价、议价、定价工作

3、对到货物资的质量进行监督,跟进收货、入库与供应商报销工作;

4、协助建立境外物资供应软...

酒店管理 ¥5~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥2年 今天

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丽苑大酒店

酒店管理

  • ¥5~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 6人

五险一金 带薪年假 提供餐补 节日礼金 专业培训 高温补贴 根据岗位确定

岗位职责:
长期招聘储备酒店各部门负责人、主管级管理人员


任职要求:

1、从事2年以上酒店工作,掌握现代服务理念,了解现代服务业发展趋势;

2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识;

3、富有激情,能出色的完成酒店的经营指标;

4、具有良好的敬业精神和责任心,对财务预算、成本控制具有极强的管理能力,能够创造良好的经济效益。


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