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汇博招聘 涪陵招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 高管助理/秘书

秘书/助理 ¥5~8K/月 涪陵区-荔枝 经验≥3年 前天

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舒美餐饮

秘书/助理

  • ¥5~8K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 3年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 餐饮
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年底分红 工龄工资 提成

岗位职责:
任职要求:

1、女性,25岁~35岁。形象气质俱佳,身高160以上。待人接物适宜,具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。

2、全日制本科及以上学历,写作功底强。

3、有3年驾龄者优先。

岗位职责:

1、协助董事长处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。

2、组织安排接待事项,配合董事长处理外部公共关系,为董事长安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜,协助董事长进行客户接待,相关谈判等工作。

3、协助董事长进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。负责董事长的日常经营工作中的文件、报告、撰写及保管工作。

4、完...

总裁助理 ¥1~2K/月 涪陵区-荔枝 经验≥3年 本月

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海源怡生活服务

总裁助理

  • ¥1~2K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 3年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休

岗位职责:
1、负责总裁日常事务处理及接待工作; 

2、负责公司法律风险的把控,审核文件及合同; 

3、负责起草公司文件及合同; 

4、负责公司诉讼案件的处理与对接; 

5、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;

6、负责协助总裁开展经营管理工作; 

7、总裁交办的其他事务。

补充说明:

1、要求形象气质佳,有驾驶证及驾驶经验;

2、有相关工作经验及文字功底;

3、党员优先。

人力资源经理/主管 ¥4~7K/月 涪陵区-荔枝 经验≥3年 昨天

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海源怡生活服务

人力资源经理/主管

  • ¥4~7K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

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人力资源兼行政 ¥4~6K/月 涪陵区-荔枝 经验≥5年 今天

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舒美餐饮

人力资源兼行政

  • ¥4~6K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 46以下
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训 绩效奖金 年度旅游 工龄工资

岗位职责:
1、年龄30—45岁,女性;

2、大专以上学历,5年以上人事行政工作经验;

3、熟练使用word、excel等办公软件;

4、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,社会保险与劳动关系等法规;

岗位职责:

1、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度。

2、设计员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。

3、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

4、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

5、了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息。

6、制订人力资源部专业培训计划并...

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