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汇博招聘 南川招聘 房地产/建筑/物业/装饰 物业 物业项目经理

物业项目经理 ¥8~13K/月 13薪 南川区 经验≥5年 昨天

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兴茂集团

物业项目经理

  • ¥8~13K/月 13薪
  • 南川区
  • 5年及以上
  • 物业项目经理
  • 房产开发
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

五险一金 提供食堂 免费包住 交通补助 通讯补助 节日礼金

岗位职责:
用人标准:

1、年龄在48周岁以下,大专以上学历;

2、取得《物业管理经理》以上上岗证书;

3、有物业项目25万方、30人以上团队管理经验;

4、熟悉物业政策、法规、具有较强的组织协调能力;

5、能主动积极开展工作,有效调动员工工作积极性;

6、熟悉本部门工作程序,与相关部门沟通联系能力强;

7、有较强的工作方法,实施规范管理、计划落实、执行能力强,具有开拓创新精神; 

8、会使用办公软件。

高级客服管家(北碚/五险一金) ¥6~8K/月 北碚区-其他 经验≥2年 昨天

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龙湖物业

高级客服管家(北碚/五险一金)

  • ¥6~8K/月
  • 北碚区-其他
  • 2年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 38以下
  • 2人

五险一金 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、与客户建立良好的互动关系,辨识、发现客户需求,构建客户粘性;

2、达成管辖片区的相关业务指标(收费率、满意度、增值创收等);

3、在保证基础业务品质的同时,实现增值创收;

4、协调资源,确保客户的问题得以及时高效的解决;

5、打造良好的社区生活体验;

岗位要求:

1、本科学历及以上(学信网可查已毕业),优秀同行可放宽至大专

2、物业同行或其他高品质销售服务类经验优先;

3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压;

物业客服主管 ¥6~8K/月 渝北区-木耳 经验≥3年 昨天

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招商物业

物业客服主管

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-木耳
  • 3年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 通讯补助 年底双薪 定期体检 生日礼金 周末双休

岗位职责:
职责描述:

1.主持本部门例会,听取汇报,督察工作进展,解决工作中的问题;

2. 处理客户重大投诉,采取果断有效的措施控制事态发展,并向中心(处)负责人书面报告处理结果及客户的反应;

3.组织实施客户意见调查,定期拜访客户,征求客户意见,进行客户信息的数据分析,组织实施改进活动。并根据客户需求,开展对新增设的管理与服务项目的可行性的研究,建议、报批和组织实施工作; 

4.负责本部门环境因素、危险源和适用法律法规的识别和管理;

5. 组织制定部门培训计划,监督实施,提高员工的业务素质;

6. 负责对客户联络、沟通、宣传工作,处理解决有关客户的所有日常事务;

7. 负责组织开展客户联谊、社区文化活...

物业工程主管(大竹林) ¥5~8K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥3年 昨天

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中交物业

物业工程主管(大竹林)

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

五险一金 高温补贴 周末双休 8:30-17:30

岗位职责:
岗位职责:

1、组织编制并审核、审批、所辖部门员工工作计划;

2、监督工作计划的实施情况,确保所辖部门各项工作的顺利进行;

3、定期检查计划的执行情况,发现问题要及时调整计划和提出纠正措施。

4、工程整改技术督导、针对疑难问题提出整改建议;

5、指导、管理、监督下属的各项工作,不断提高其工作效率;

6、制定并实施部门各岗位考核办法,负责部门员工的培训、考核工作;

7、全面掌握建设物业的基本情况,熟悉相关文件图纸等;

8、精通各类设施设备。

任职资格:

1、22-38岁,统招本科及以上学历,工程管理相关专业;

2、2年以上物业工程板块管理经验,熟悉物业相关法律法规;

3、...

物业项目经理(约克郡) ¥12~16K/月 渝北区-人和 经验≥5年 前天

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第一太平戴维斯

物业项目经理(约克郡)

  • ¥12~16K/月
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 补充医疗保险 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 通讯补助 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1.全面负责项目的管理。建立健全项目各项工作制度和流程,按照物业合同约定组织,实施各项物业服务,确保物业经营目标实现

2.编制项目年度战略发展计划和年度经营目标,并组织各部门按照计划实施

3.负责项目文件的签发

4.负责组织、协调、检查各部门工作

5.负责对项目各部门人员的工作绩效的评定和审定

任职要求:

1.大专以上学历,28-40岁之间

2.5年以上同岗位工作经验

3.良好的沟通,组织,协调能力

4.工作态度认真,负责。

5.对团队管理有一定的方法

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