2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。

职位要求：

1、高中及以上学历

2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

3、有同行经验者优先考虑。

2、按时到岗，备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。 

3、收款时认真审核服务员开出的单据，确认金额及数量正确，如有错误立即退

还服务员，交总经理确认误单后签字作废。 

4、认真识别现金真伪，发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换。 

5、认真填写营业后的交款单据，须做到帐物相符。 

6、严禁在收银台存放酒水或与工作无关的私人物品。 

7、收银员不得在上班时间中途离开岗位。 

8、收银员应认真整理好每日帐单，避免单椐遗漏。每日终了，将钱放入保险箱中，并做好当日营业报表. 

9、收银员在营业结束后，应认真核对好当日营业收...

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、高中以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、年龄18-39岁，身体健康。

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

补充说明：

手机销售

负责涪陵项目现场各项管理工作。

一、完成招商业务目标。

1.完成公司下达的招商个人业务指标；

2.有挖掘新商户的能力；

3.完成每周、每月客户联系数量和到访量。

二、围绕目标开展各项营运管理工作。

1.负责对商家租金管理费进行催收，跟进交费情况；

2.负责给商户资料建档，并与商户进行联系；

3.负责与商户进行商铺移交、协助跟进装修审图及进场装修手续的办理；

4.监督商铺装修进度，进行商铺装修期间的各项沟通协调，协助商铺开业准备；

5.负责对商铺日常运营进行监督和管理。

三...

1、负责一二手房的代理销售工作；

2、负责收集、发布房屋出租、出售信息；

3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务；

4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易；

5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料，做好合同签订的各项工作；

6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好售前、售中、售后服务；

7、完成上级领导安排的其他工作。

 【福利待遇】

1、 快速晋升：物业顾问—高级物业顾问—客户经理—高级客户经理—分行经理—高级分行经理—资深分行经理—区域经理—区域总监；（公司管理层均由基层员工提升）

2、 考察奖励：每年奖励业绩出色的员工国内、外旅游，考察机会，拓宽视野；...

2 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3 运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，

4 善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；

5 配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

6 积极参加培训，不断提高服务技能，

补充说明：

1、收银员经历优秀，能熟练掌握电脑收银系统，有较强沟通能力及语言表达能力。

2、品行端正，能吃苦耐劳。

1、负责开据销售单、入库单。

2、负责收银。

任职要求：

1、高中、中专及以上学历，形象气质好；

2、年龄22-40岁，有销售经验优先，性格开朗、健谈；

3、有库管、超市工作经验或在五金行业工作过优先考虑；

4、较强的沟通技巧和服务意识；

5、学习能力佳，能够快速学会相关基础专业知识。

6、会电脑基本操作。

福利待遇：五险+午餐。

工作时间：周末单休，早上八点到下午六点。

作为商场管理方，负责本区域经营管理工作：

1、按照商场每月营销活动计划，洽谈经销商活动落地，带动销售员团队线上线下，依靠新零售及传统渠道完成蓄客执行，以达成本区域销售任务。

2、监督店面日常规范、收取商户费用；协调商户处理顾客售后，为消费者创造良好的购物环境。

3、定期完成市场调研，了解家具建材行业，为招商运营经理提供资源储备。

1、本科及以上学历，专业不限；优秀应届毕业生或1年以上相关岗位经验；

2、积极主动，有责任心，良好的沟通能力和学习能力，注重团队协作，用于接受挑战，  承担适度的工作压力。

职位发展：

市场管理员—招商运营经理—副总经理—店总经理（居然之家开店...

1、 本科及以上学历，年龄23岁~35岁；

2、具备现场管控能力、经营提案及分析能力、沟通协调能力和良好的报告能力；

3、维护商场良好的购物环境和有序的营业秩序；

4、 熟悉相关法律、法规，具备一定工程和物业管理知识，具有筹备开店经验者优先；

5、 能熟练使用各类MS办公软件，可独立作业者；

6、薪资面议。