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多选 地点 | 涪陵 主城区 周边区县
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多选 福利 | 不限 包工作餐 公积金 五险 收费宿舍 带薪年假 交通补助
类型 | 不限 全职 兼职
其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围
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1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;
3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;
4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;
5、员工的培训支持、跟踪;
6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动,熟悉办理工伤流程;
7、考勤管理、社保相关手续办理、合同续签等。
8、公司日常行...
办公室主管 ¥4~7K/月 沙坪坝区-石井坡 经验≥4年 今天
2、负责企业团队建设和部门管理流程控制;
3、负责销售内勤的管理,团队的绩效统计,对外联络;
4、兼任销售内勤
5、执行招聘工作流程、开展新员工入职培训,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、完成上级安排的其他工作。
入职有试岗期
2.面试地点:重庆市沙坪坝区双碑长春沟75号
行政人事主管 ¥6~10K/月 九龙坡区-陶家 经验≥4年 今天
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1、全面统筹、规划公司人力资源发展战略,设计符合公司运作的人力资源管理模式,组织制定公司人力资源发展的各种规划,并实施人力资源中的规划、招聘、培训、工资福利、绩效考核、员工关系等工作;
2、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
3、建立维护人事档案,办理和更新劳动合同;
4、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职要求:
1、大专学历及其以上,年龄35岁以下;
2、有过相关经验管理经验优先;
3、职业操守较高,抗压能力强,有良好的团队精神。
人事行政 ¥4~6K/月 渝北区-回兴 经验≥4年 今天
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1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;
2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计,每月工资表制作等;
3、负责员工五险一金的办理及熟悉国家各项人事政策的了解与执行;
4、协助制定公司人力资源整体战略规划;
5、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
6、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
7、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
8、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
9、受理员工投诉,处理...
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