一、岗位职责:
(一)、人力资源管理工作:
1、协助部门经理完成公司各项规章制度的拟定和管理体系的建立等工作,反馈各项规章制度的执行情况;
2、负责办理员工入职、离职手续,组织进行新员工入职培训(企业文化、规章制度等);
3、按集团公司规定,及时为员工购买意外伤害险和社会保险并及时办理变更手续;
4、根据招聘计划,通过各种渠道,及时发布招聘信息,搜索相关简历;
5、负责应聘人员的预约、接待、初步面试等具体工作的实施;
6、根据培训需求,编制与实施公司员工培训计划,协助组织各种形式的培训活动;
7、协助部门经理组织实施员工绩效考核工作;
8、汇总绩效考核结果,根据考核结果核算员工工资,整理考核资料并存档。
(二)、行政管理工作:
1、根据公司考勤管理制度,每月汇总员工出勤情况并制成考勤统计表;
2、负责公司常用公文的起草与发文工作
3、做好每次会议的会议记录,并做好存档工作;
4、收集公司每位员工的档案资料并存档;
5、及时维护、更新公司员工档案资料信息,做到纸质档案与电子档案相符合;
6、协助部门经理组织开展各种形式的企业文化活动,丰富员工业余生活;
7、公司文化活动资料、图片资料的收集与整理;
8、按时完成公司领导和部门经理安排的其他工作任务。
9.工作地点:秀山
荔枝 (重庆市秀山土家族苗族自治县黄杨大道北段) 查看地图
重庆市德邦实业集团有限公司
用心开发 回馈社会
德邦公司在谋求自身发展的同时不忘社会责任,积极支持、赞助社会公益活动。公司自成立以来多次参与各类公益性活动,由市委市政府牵头组织的“慰问孤寡老人,送温暖活动”,为社会孤寡老人添置日常生活必须用品; 2008年汶川大地震,面临突如其来的自然灾难,德邦人心系灾区群众,德邦公司带头全员发动捐款捐物;此外,德邦公司积极参与由涪陵区共青团组织的的“圆梦行动”,为社会贫困小学生送去书籍,文具用品,切切实实体现了德邦公司用心开发、回馈社会的企业宗旨。德邦将继续坚持“回报社会”的企业宗旨,积极关心需要帮助的人们,并坚定不移地为客户创造和谐、健康的宜居新生活。 ...展开