1、负责制定职责范围内的各项标准、制度、程序文件、作业指导书、表格,并组织贯彻实施;
2、根据公司级业务计划目标,制定本部门的业务计划目标并组织实施、统计、分析、改进,确保目标达成;
3、确保部门运作符合公司质量手册、程序文件和相关作业指导书的要求;
4、根据本部门业务计划目标,开展本部门人员绩效考核;
5、客户投诉不良原因的协助调查,制定改善措施及改善措施的实施;
6、组织精益生产,努力以最经济的投入生产出满足客户要求的产品;
7、不断改善、提高工序能力指数,降低制造成本、提高生产效率,提供具有市场竞争优势的产品;
8、定期进行生产能力、设备能力评估,提出人员、设备需求;
9、各工序不合格品的原因分析,及改善措施的实施;
10、负责现场作业标准化、规范化;
11. 生产计划合理化安排,进度跟进及交期的确认。
12. 样件品质状况的跟进,问题点分析总结及改善落实。
13. 生产内部管理制度拟订、修改更新及执行情况确认。
14. 与相关部门责任者沟通,并配合处理生产突发事情。
任职要求
1、学历要求:大专及以上学历,条件优秀者高中或中专学历也可。
2、工作经验:熟悉本车间各岗位操作技能,并具备三年以上的实践经验,同行业5年以上同岗位工作经验。
3、技能知识:熟悉TS16949:2009质量管理体系,懂5S。
3.1 有一定的沟通能力、协调能力及解决冲突能力。
3.2 有一定的组织领导能力。
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