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汇博招聘 铜梁招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

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锐霸科技 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 技能相似

行政人事专员 ￥3~4K/月 铜梁区-大庙镇 经验≥3年 前天

投递职位 查看详情

锐霸科技

行政人事专员

  • ￥3~4K/月
  • 铜梁区-大庙镇
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 节日礼金 单休

岗位职责：
1、主要负责全公司行政工作。

2、负责全公司人事招聘、人事管理。

补充说明：

工作认真负责，从事过人事管理，对私人企业的规章制度能完全理解贯通，随机应变、独立协调处理能力很强。

新民康科技 1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业 技能相似

人事专员 ￥4~6K/月 铜梁区-东城 经验≥3年 昨天

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新民康科技

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 铜梁区-东城
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险 提供食堂 提供餐补 交通补助 带薪年假

岗位职责：
1、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。经通培训和管理体系。

2、编制、修订、完善员工培训手册，建立健全培训体系，并指导各部门的落实。

3、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。

4、负责新员工培训工作，对员工进行安全和5S教育和培训工作，培训资料的整理、培训档案的建立。

5、月度培训计划的跟踪实施及员工培训档案管理。

6、按照TF16949质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作。

7、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实。

8、组织实施对全员进行包括企业文化制度、经营理念、员工手册、礼仪规范等内容在内的公共

    课程培训和业...

万凯机械 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

人力资源主管/经理 ￥7~8K/月 (6-7K/月) 北碚区-蔡家岗 经验≥6年 00:00

月薪：￥7~8K/月（底薪+提成）
底薪：6-7K/月

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万凯机械

人力资源主管/经理

  • （底薪：6-7K/月+提成） ￥7~8K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

 1.负责公司人力资源方面的工作；

 2.现阶段重点在招聘培养绩效等方面；

 3.其他具体内容面谈。

任职要求：

  1. 大专以上学历，制造业中小工厂、类似岗位五年以上，业绩优良

  2.良好职业道德，事业心强，积极进取，责任心强，沟通协调团队能力中上。

 

  补充说明： 公司推行先进薪酬模式，充分体现价值成效。

东电制冷设备 51-100人 | 民营 | 汽摩零配件

综合部主管 ￥6~7K/月 沙坪坝区-凤凰 经验≥2年 昨天

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东电制冷设备

综合部主管

  • ￥6~7K/月
  • 沙坪坝区-凤凰
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责：
综合管理部主要负责日常行政何人事管理，主要职责包括：

1、协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排，向公司领导和各部门提供后勤保障；

2、督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调公司各部门有关工作运行；

3、负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报；

4、各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理；

5、负责公司各类会议、编写《会议纪要》；

6、组织公司节假日、年货等重要活动的策划、筹备与执行工作；

7、开展食堂、安保、宿舍及5S相关工作；

8、开展对租赁单位的管理、协调与服务工作；

9、代表公司与政府主管部门、社团、业主等进行接待、接...

华尔福 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

人力资源主管/经理 ￥5~10K/月 渝北区-龙兴 经验≥3年 昨天

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华尔福

人力资源主管/经理

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 朝八晚五 五险 包工作餐 交通补助 生育补贴 生日礼金 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。


任职要求：

1、大专及以上的学历，年龄28岁以上；

2、3年以上人力资源工作经验优...

重庆市铜梁区巴川街道总工会 更多公招职位>

社会化工作者公招职位 重庆-铜梁区 大专

惠正机械 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

人事经理 ￥6~7K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥5年 昨天

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惠正机械

人事经理

  • ￥6~7K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供食堂 提供餐补 收费宿舍 五险 试用期买五险 绩效奖金 通讯补助 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1.负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2.带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3.负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4.薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5.绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6.全面福利政策管理和员工活动策划与执行；

7.与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8.了解国家政策变化，进行各类补贴申报和很进管理，在合理范围控制人...

重庆荣马铝业 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

人力资源主管 ￥4~6K/月 永川区-中山路 经验≥5年 昨天

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重庆荣马铝业

人力资源主管

  • ￥4~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险

岗位职责：
岗位职责：

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划，完成人才招聘工作；

2、负责员工内训，包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等；

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施，组织绩效考核和绩效面谈； 

4、负责对基础人事工作的管理：人事月报表，人员花名册，人员考勤请假、社保的等；

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档；

6、建立和维护和谐的员工劳资关系，协调劳动关系；

7、配合公司完成人事相关工作，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、高中及以上学历，学习人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、从事人事管理工作5年以上工作经验；

3、具有丰富招聘经验，招聘管理能力；

4...

远平高分子材料 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

综合部部长 ￥5~8K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 昨天

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远平高分子材料

综合部部长

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 收费宿舍 带薪年假 提供餐补 报销体检费 年终奖

岗位职责：
岗位职责：

1.负责其职能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行制定公司行政、人力资 

   源整体战略规划及相关的政策和制度；

2.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划，包括新酬福利具体 

   实施办法；

3.制定招聘计划，协助人事开展招聘工作；

4.负责公司人力资源培训和教育工作，建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

5.受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

6.负责公司安全、后勤、环境方面的管理。

任职要求：

1.从事过人力资源行政主管管理相关工作，人力资源相关专业毕业，熟悉并精通人力资源各个工 

   作模块管理流程的能力；

2....

拓普汽车底盘系统 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

行政人事主管 ￥5~7K/月 13薪 沙坪坝区-凤凰 经验≥3年 昨天

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拓普汽车底盘系统

行政人事主管

  • ￥5~7K/月 13薪
  • 沙坪坝区-凤凰
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝八晚五 试用期买五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 专业培训

岗位职责：
人事主管：年龄要求40岁以下，身体健康，男女不限，具有大专以上学历，具有三年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源管理、行政管理和政府机关的操作程序，具有较好的协调能力，了解ISO45001、ISO14001、ITAF16949相关质量体系知识，熟练运用Office软件。
力扬工业 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

人事经理 ￥5~10K/月 巴南区-李家沱 经验≥2年 昨天

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力扬工业

人事经理

  • ￥5~10K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 年度旅游 生日礼金

岗位职责：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施，按需求进行招聘、绩效考核等工作；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。 

7、持人力资源管理证书优先；

8、能接受重庆遂宁两地工作；

9、有制造业同岗位2年以上工作经验优先

保汇汽车用品 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

人力资源主管/经理 ￥6~8K/月 九龙坡区-陶家 经验≥2年 昨天

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保汇汽车用品

人力资源主管/经理

  • ￥6~8K/月
  • 九龙坡区-陶家
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 33以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 生日礼品 节日礼品

岗位职责：
1.主管岗位，独立负责部门工作，熟悉人力资源六大板块；

2.根据公司实际情况指定用人计划，实施合理的人员配备；

3.年度用人成本的规划及公司各岗位的绩效考核；

4.招聘、培训、入职、离职、员工关系的处理；

5.组织人员工作动态的掌握及员工职业发展规划；

6.建立健全规范的人力管理制度并实施；

7.对公司大型会议的组织和策划。

补充说明:

1.大专以上学历，人力资源相关专业，持有人力资源证书优先；

2.认真积极、协调组织能力佳，有生产制造企业同类岗位工作经验优先；

3.掌握人力资源六大板块并熟练运用；

4.服从商机领导安排，并积极完成安排任务。

洲泽机械制造 51-100人 | 民营 | 汽摩零配件

综合部经理 ￥6~10K/月 渝北区-龙兴 经验≥5年 昨天

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洲泽机械制造

综合部经理

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 节假日福利 提供宿舍

岗位职责：
1、人力资源规划组织编制公司人力资源发展规划，有效控制和降低公司人力资源成本，并为重大人事决策提供建议和信息支持。

2、招聘与配置：组织建立公司招聘体系，规范招聘流程，开拓多种有效招聘途径，满足公司人力资源需求。组织公司人力资源的挖掘、储备工作，建立后备人才库，实现人才储备。组织编制职务说明书。组织建立入职指引和工作指引，促使部门工作开展更加顺畅。

3、培训与开发：根据公司发展战略和任职要求组织制定公司培训体系，包括：新员工入职培训、岗前培训、岗位培训、在职培训和外训，为公司持续强劲的人才竞争力提供充足的制度保证和实施平台，组织建立思想导师制度和工作导师制度。

4、绩效考核：组织拟订公司绩效考...

海特汽车排气系统 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

综合部副部长 ￥8~16K/月 渝北区-双凤桥 经验≥5年 前天

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海特汽车排气系统

综合部副部长

  • ￥8~16K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

提供食堂 五险 免费班车 节日礼金 餐补

岗位职责：
岗位职责：

1、协助公司领导制定公司长期发展规划和公司年度经营计划；

2、根据公司的长期规划，制定部门长期工作目标和年度工作目标及工作计划；

3、负责组织制订和完善公司行政、人事、信息化、后勤、安全等方面的方针、政策和制度，检查和监督批准后各项制度和决定的执行情况，及时解决执行过程中发现的问题；

4、负责本部门体系工作的推进和落实，14000，16949， 三方审核；

5、负责管理和推进人力资源、行政、信息化、后勤、安全等各项工作的开展；

6、负责管理公司既定的经营方针、目标、政策、管理制度的培训和宣传工作的开展；

7、负责本部门工作的督导、员工培训、工作评价及考核等管理工作，及时解决员工工作...

三易塑胶 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

人事经理（管理部部长） ￥10~15K/月 江北区-铁山坪 经验≥8年 前天

投递职位 查看详情

三易塑胶

人事经理（管理部部长）

  • ￥10~15K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、制定公司年度人力资源计划、战略方针、组织机构整合、中/高干人员配型选拔竞聘； 

2、整合公司人力资源管理体系，拟定人力资源管理制度并指导实施；

3、修订、设计公司薪酬绩效体系，开展员工绩效考核、工作量饱和度、胜任力评估；

4、完善公司各项人力资源管理制度、员工手册、岗位说明书等；

5、负责公司员工内部外部的培训管理，根据员工需求及企业发展目标，制定各阶段的内外部培训计划，核算培训成本；

6、建立完善的招聘流程与机制，并根据公司的发展趋势进行阶段性整改；

7、完善的员工福利机制设置、社会保险统筹管理等；

8、行政后勤管理，行政制度规范化流程的建设与执行，企业文化、团队建设等。

其...

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