人力行政专员/主任

岗位职责

1、负责全店的人事行政管理工作及部门员工的管理、指导；2、负责印章管理工作，审核公司需要加盖公章的文件、资料、合同等，严格按照印章的用途及审批程序使用印章；3、负责各项外联与接待；4、组织全店开展招聘、培训、员工活动、员工动态管理等人事管理工作；5、负责本店涉诉案件的对接、协调及处理；6、统筹规划、上传下达，为各部门提供有力的后勤保障。补充说明：1、专科及以上学历，人力资源管理或工商管理专业，形象气质佳；2、具有3-5同等岗位工作经验，熟悉企业人事行政管理知识，熟悉公*律事务处理程序；3、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、管理能力。