2.形象气质好， 身高160cm以上，身体健康；

3.懂得基本的接待礼仪，用餐礼仪；

4.有良好的服务意识，全程为来访人员服务；

5.服从领导安排；

2.负责会议通知、会务准备、会议纪要等；

3.负责公司的上行、下达文件的处理工作；

4.负责文件收发、合同、印章使用借用、证照的使用借用等审签审批流程、存档工作；

5.负责收集各部门大事记、领导日程安排、计划及总结等；

6.负责督办企业注册、变更、年审相关工作；

7.负责协助领导的日常文字处理工作；

8.负责档案室的规范管理；

9.完成领导安排的其他工作。

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，下订宴席菜单 ；

4、负责酒店宴席合同签订；

5、听从上级工作安排。

任职要求：

1、身高160以上，2年以上相关工作经验；

2、熟悉前台工作流程；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

1、负责集团公司内外部沟通及协调工作，包括政府机构、行业管理机构的沟通及关系维护工作；

2、根据公司发展战略，组织编制各项人事和行政管理规章制度，并进行规章制度的审定和执行监督；

3、负责公司重大活动的组织和接待工作；

4、负责集团公司各项行政及人事费用的管理工作，并严格监督各项费用的支出；

5、负责集团公司人员招聘、培训、员工关系及团队建设工作；

6、组织和开展企业文化建设工作；

7、负责公司各项资质办理工作，包括：资质新办、延期、年审、升级、人员职称办理、继教等。

8、 负责制定各部门年度目标责任书及个部门负责人绩效考核，按月度、年度跟着落实执行工作完成情况。

9、完成领导交办...

2、负责起草总经理所需的相关文件、报告、发言稿；

3、负责总经理应审阅文件的初审及分类呈送，并形成记录，经总经理阅批后转有关部门处理；

4、负责总经理安排的各项高层会议的通知、安排，做好会议资料准备，做好会议记录，形成会议纪要，并跟进会议决议的落实执行情况；

5、负责公司级战略计划的监督执行，并及时跟进计划完成情况，形成记录报总经理审阅；

6、做好总经理与部门之间信息的上传下达工作，并对总经理各项指示进行跟踪落实；

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；

8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处...

1、推动企业文化活动实施，确保部门及员工积极参与；

2、负责固定资产管理，定期盘点，优化固定资产管理制度 ；

3、负责各类会议的会务、内外部来访接待工作；

4、负责员工福利的组织及发放工作，如年度员工体检、节日慰问、通讯补贴等；

5、负责办公物资及设备采购，定期采购备用，维护办公所需；

6、协助招聘及文秘相关工作；

7、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、30岁以内，专科以上学历，有3年以上行政工作经验，具有国有企业地产板块相关工作经验优先；

2、电脑操作熟练，熟练使用office软件，熟练使用传真机/复印机等办公设备，文字表达逻辑性强，文笔通顺；

3、...