1、负责建立并优化公司内部的管理体系,各项行政管理制度及相关的流程,并监督,检查及评估制度和流程的贯彻执行.

2、负责制定公司年度,季度,月度办公费用的预算方案和计划,并监控其实施过程,以合理控制行政费用.

3、监督公司日常重要政令的传达,落实并规范公司文件的拟,收,发,存等工作流程,确保公司重要信...

1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；

6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

7、负责本部门员工的评估与考核。

任职要求：

1、具有大学专科以上学历；

2、良好的口头表达能力以及优秀的文字驾...

1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料； 

5、管理公共环境卫生和安全，定期检查...

2、协助销售做好市场调研及客户管理工作

3、制定部门各种报表、总结和计划

4、负责搜集市场行情和产品销售信息，了解市场动态，分析市场发展趋势；

5、有一年或以上沥青销售经验，或有相应的社会资源、行业经验；

6、了解沥青市场，熟悉公司产品

7、有责任心及良好的职业道德

1. 负责办公室行政工作，负责分发办公用品和文件，负责整理文件资料。

2.负责管理部门差勤，各类物品的发放和统计。

3.协助管理各部门事务，工作进度的跟进。

二、工作时间：

1.周一到周五八点半到五点，双休，节日照休。

三、薪资福利:

1.稳定的薪酬体系：基本工资4000+奖金补贴+各项福利；月入6000到8000，福利齐全。

四、任职要求：

1、年龄25到45岁，大专以上学历；

2、形象气质佳，对待工作严谨认真；

3、个性开朗、具有较强的团队协作精神。

1. 负责办公室行政工作，负责分发办公用品和文件，负责整理文件资料等等。

2.负责管理部门差勤，各类物品的发放和统计。

3.协助管理各部门事务，工作进度的跟进。

2.上班时间：周一到周五八点半到五点，双休，节日照放

薪资福利:

稳定的薪酬体系：基本工资4000+奖金+各项福利；

任职要求：1、年龄25到45岁，大专以上学历；2、形象气质佳，表达能力强，熟练电脑操作技能；3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神。

1、任职要求：年龄25—45岁，大专及以上学历，身体健康，认真负责。

二、薪资待遇：

1.基本薪资4000+岗位奖金补贴，综合月入5000到8000，五险一金，福利齐全。

三、岗位职责：

1，负责协助公司团队日常管理工作

2、各部门日常行政后勤管理工作，会议会排等

3、协助部门工作的开展

四、工作时间：

早上8：30—下午：5：00，周末双休，法定节假日休息。

年龄25-50岁男女不限

职位福利：周末双休、不加班、定期团建、补

充医疗保险、等午休2小时

2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；

4、公司领导交办的其他事项。　

职位要求：年龄在25-45，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息

1:协助经纪人、入职、离职、晋升考核校对

2:对新员负责公司基本法宣导、解读。

3:监管系统日常维护、日常报表、台帐制作。

4:负责机构品质监管日常行政工作。

5:负责办理理赔、退保、工作、加保

任职资格

1:大专以上学历、年满25到40周岁。

2:有过行政，保险内勤工作者优先

3:具有良好的执行力沟通和协调能力、能够随机应变。

福利待遇

基本工资3000到5000需要本人自己过来详谈➕全勤奖➕岗位津贴、入职购买保险。

上班时间

朝九晚五周末双休享受到是国家法定节假日，中午12:00到2:00是休息时间。