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汇博招聘 涪陵招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 员工关系

人事专员 ¥3.5~4K/月 涪陵区-龙桥 经验≥3年 16:25

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明龙运输

人事专员

  • ¥3.5~4K/月
  • 涪陵区-龙桥
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 工龄工资 免费培训 晋升空间

岗位职责:
岗位职责:  1、基础岗位招聘工作、岗位发布、简历筛选、面试邀约。

2、有增减社保的工作经验。

3、负责考勤、档案、合同、工资等基础人事管理。

4、入离职管理及相关流程手续办理,员工信息维护操作。

5、完成领导安排的其他工作事宜。

6、职业道德良好,踏实稳重,工作细心,执行力和责任心强,有较强的沟通协调能力,具备劳动风险防范意识和团队协作精神。

3、年龄28-35岁,人力资源或相关专业,大专及以上学历,3年以上人力资源工作经验。1、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 2、熟练使用办公软件和办公自动化设备。  岗位要求: 1、1年以上行政主管工作经验...

人事专员 ¥3~5K/月 (3-5K/月) 涪陵区 经验不限 15:39

月薪:¥3~5K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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重庆星柠文化传媒

人事专员

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥3~5K/月
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  • 人力资源专员/助理
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  • 1人
岗位职责:
主要是招募,工作自由轻松,没有压力,早九晚五、

人力资源经理/主管 ¥4~7K/月 涪陵区-荔枝 经验≥3年 昨天

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海源怡生活服务

人力资源经理/主管

  • ¥4~7K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9...

人力资源兼行政 ¥4~6K/月 涪陵区-荔枝 经验≥5年 今天

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舒美餐饮

人力资源兼行政

  • ¥4~6K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 46以下
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训 绩效奖金 年度旅游 工龄工资

岗位职责:
1、年龄30—45岁,女性;

2、大专以上学历,5年以上人事行政工作经验;

3、熟练使用word、excel等办公软件;

4、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,社会保险与劳动关系等法规;

岗位职责:

1、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度。

2、设计员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。

3、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

4、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

5、了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息。

6、制订人力资源部专业培训计划并...

人事专员(员工关系专员) ¥4~6K/月 13薪 渝北区-木耳 经验≥1年 今天

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极兔速递

人事专员(员工关系专员)

  • ¥4~6K/月 13薪
  • 渝北区-木耳
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 员工关系
  • 交通运输/物流/快递
  • 本科
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 试用期买公积金 包工作餐 免费包住 提供食堂 专业培训 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1.负责HR系统、OA系统、邮箱系统管理;

2.负责系统花名册维护,确保人事信息维护的准确性和及时性;

3.负责建立维护更新员工档案,确保档案准确性和完整性;

4.负责员工入转调离等异动手续办理,确保流程合法合规、手续齐全;

5.负责劳动外包供应商管理,劳务外包工时核算、业务外包费用核算及付款;

6.根据公司奖惩管理制度,审核、审批员工奖惩事项,处理员工奖惩申诉,发布奖惩通告等;

7.负责员工投诉、仲裁、诉讼跟进,及时处理劳动争议。

岗位要求:

1.大专及以上学历,人力资源管理/劳动与社会保障专业优先;

2.1年以上相关工作经验,具有快递行业员工关系工作经验优先(优秀应届生亦可);...

人力资源专员(员工关系方... ¥6~10K/月 13薪 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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传音科技

人力资源专员(员工关系方向)

  • ¥6~10K/月 13薪
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 员工关系
  • 电子/半导体/集成电路
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【岗位职位】

1.劳动纠纷:负责员工纠纷协调处理、员工投诉处理、员工违纪处理,对业务部门的劳动用工管理提供咨询和业务指导支持。

2.合规性:统筹人力资源制度合规性审查、人力内部审计。

3.考勤工时:负责员工考勤数据处理及制度解答,能有效分析准确的日工时数据,为各业务单位的人力成本管控提供方案和抓手。

4.人力数据仪表盘:推动建立人力数据仪表盘,监控并发现问题,为管理者提供人力管理优化方案。

5.领导交办的其他事务。

【任职要求】

1、具备3年以上制造业大中型企业员工关系管理、劳资纠纷处理、合规建设经验,有考勤工时及HR人力数据工作经验尤佳;

2、精通当地劳动法律法规、政策制度、HR相关业务流程...

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