任职要求：能适应晚轮班制工作时间；具有较好的语言表达和沟通能力，普通话标准，18-39岁；男女不限。

工作时间：8:00-23:00内轮班、上五休二，轮休不固定周末。

薪资待遇：

1、试用期：底薪2400元+100元（全勤）+200元（交餐补）+夜班补贴+绩效

2、转正：底薪3000元+100元（全勤）+200元（交餐补）+夜班补贴+绩效

3、五险+年休假: 转正后月综合工资3800-5500元/月。

2、产品快递的收发和记录、设计单的规范填写、模型处理，客户资料管理；

3、电脑登录客户所制作的产品明细，制作表格、账单， 发票递交。

上班时间：8：30---18:00，无夜班，每周单休，有生日假、法定节假有休息。

说明：入职初期有专人带领熟悉客户。

补充说明：

1、 大专以上学历，诚信、敬业，勤学上进，办事踏实，听从公司安排；

2、 形象气质好，有正常的沟通表达能力和学习能力，字迹工整；

3、 工作积极主动，有责任心，不浮躁，有韧性，不见异思迁；

6、   工作稳定，适合长期从事，不受年龄制约；

7、   相关从...

1、收集整理部门的信息数据，按时统计提交服务部对内对外的各种报表；

2、维修各类单据等资料的收集整理；

3、售后服务相关文件的收发、存档，做好售后服务会议纪要；

4、部门间的沟通和协调；

5、执行服务经理安排的其他有关工作指令与临时工作补位。

薪资福利：

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

2.认真审核通过，帮助客户走流程。

4.完成售后服务工作；

5，主要是做售后维护客户工作不外出就在办公室。

售后维护新老客户的工作。

工作时间：上午8点30分到下午16点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

底薪+奖金+高额提成+补贴

主要是做售后维护客户工作。

任职要求:

1.年龄：25周岁--48周岁，可接应届生

2.高中学历及以上(无经验也可以带)

3.有团队合作精神

4.遵守公司各项规章制度

5.有相关工作经验的优先录取

主要为办公室日常工作，侧重文案（包括但不限于公文、讲话稿、材料）写作。

岗位要求：

1、汉语言文学、管理学等相关专业本科学历优先，最主要的是写作能力，能力大于一切；

2、党员优先；

3、有大型企事业单位同岗位工作经验优先。

工作地点在九龙坡区杨家坪，具体薪资参考事业单位同岗位

工作地点在九龙坡区杨家坪，具体薪资参考事业单位同岗位。

工作时间：早9晚6～周六日双休

法定假日都有

1、负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作;

2、收集整理资料变更手机号地址之类的

3、在节日或者春节前电话告知客户到公司领取礼品参加活动，红利领取，接待客户

任职资格：年龄25岁以上，没做过的有人带、自己要勤奋好学（有经验者学历可放宽）

身体健康，踏实，工作认真负责等

工作时间：

8:30-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

薪资待遇：

综合工资5000入职买保险带薪年假15天，享有每周的下午茶时间和每月的团建活动。

1.负责公司客户资料录入，登记

2.审核客户提交相关资料

3.完成上级领导安排的其他工作

4.办公礼品的购买及发放

5.客户基础接待

任职资格：

1.中专及高中以上学历，年龄25--45岁

2.性格开朗，有一定行政工作优先考虑

上班时间：

周一至周五8:30—17:00周末双休，国家法定节假日休息

1、供应商来货单入库

2、每天活动后台设置，及每次海报的定制；

3、负责日常发放、登记管理，办公室设备管理；

4、员工考勤统计及外出人员管理。

5、超市办公室相关杂事

任职要求：

1、年龄20-40岁，有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

薪资待遇：

3000

1、负责员工的招聘、 入职、 培训、 人事调动、 离职等手续， 建立人事档案。

2、负责员工转正后社会保险投保、 申报， 公司社保基数申报、 调整、 年检等工作， 及时掌握国家相关法律法规政策。

3、组织、 安排公司会议， 或会同有关部门筹备有关重要活动， 做好会议记录， 整理会议记要。

4、负责公司保密工作及法律事务， 妥善保管和正确使用公司重要文代笔创意件、 印章。

5、负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

6、管理好员工人事档案材料, 建立、 完善员工人事档案的管理， 严格借档手续。

7、协助财务部做好行、 财部门员工考勤和排班工...

1、负责车间各类数据表格的制定以及数据的统计。

2、根据生产部要求进行生产统计并填报相关报表。

3、准确及时收集车间质量、安全、生产、人员等异常信息。

4、负责车间员工的考勤管理及数据整理。

5、负责各种文件资料的打印，邮件收发、传送，以及相关材料领取、保存。

6、按时上报各项报表，按规定管理使用印章，收发各类文件及整理归档。

7、对公司下发到生产车间的重要文件进行归档整理，并进行精神传达和监督落实。

8、将文件资料分类保管、存档，并负责收发、登记、阅签、清退、整理、归档。

9、负责来访，接待，引见，收发传真，考勤登记，以及接听电话等。

10、参与、策划相关会议并拟写通知、传达相关...

【岗位职责】：

1、负责处理各种简历；

2、完成部门经理交代的其它工作。

3、服从公司安排，不利于公司的话不说，不利于公司的事不做；

4、集体荣誉感，互帮互助优先考虑；

【任职资格】：

1、形象好，气质佳，年龄在16-35岁；

2、朝九晚六，上六休一，坐得住办公室，能静下心来做事优先考虑；

【福利待遇】：

1、享受国家一切福利制度，

2、有节假日，每月15号准时发工资，

3、有全勤，每月有两次全勤补卡！

4、公司不定时有团建聚餐等活动，人性化管理。

5、上六休一，朝九晚六，写字楼办公。

6、公司有下午茶，零食提供，游戏，台球等自由活动场所，

7、公司占地1700平米，大气敞...

资料审核

1.对业人员提供的资料进行验收整理，检查资料是否齐全 有效，是否符合接受标准

2.在资料审核过程中，发现不合格资料须及时与相关业务员沟通，确保及时提交正确文件资料

3.负责报建明细表登记和审核，确保无报表无漏报多报错报等情况

工作要求：

做事认真、学习能力较强。有团队协作精神，与人沟通能力良好。

接受无经验小白，前期有专业培训一对一指导。优秀者底薪面议、学历要求放宽，有意向欢迎来了解~

福利待遇：

上班时间早上8；30-晚上5；30，午休12；00-1；30周末双休，节假日正常休息；

职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、补充医疗保险、全勤奖、...

2、完成领导交办的其他任务；

任职资格：

1，不限学历；男女不限，不限经验；

2、20－31，能力优秀可放宽；

职位亮点：

接收小白，接收应届生；

办公室办公，团队氛围好，朝九晚六，周末双休，节假日都放假；

无责底薪+绩效等

【年龄要求】：18-38岁

【综合薪资】：4000-8000/月上不封顶

【岗位职责】：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3、完成部门经理交代的其它工作。

4、利用招聘网站把人邀约到厂，会使用网站，不会有人教；

5、接受打电话，但是无销售性质，只接受长期工，短期勿扰；

6、服从公司安排，不利于公司的话不说，不利于公司的事不做；

7、有奉献精神，乐于助人的情怀，有集体荣誉感，互帮互助优先考虑；

【任职资格】：

1、形象好，气质佳，年龄在18-35岁；

2、有相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考...

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、员工的培训跟踪及入职后人员维护；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；

7、培训新员工公司工作系统及客户维护等

8、上级交代的其他工作

任职要求：大专及以上学历，形象气质佳，耐心有亲和力，性格活泼开朗，有一定的服务意识。年龄20-28岁