一、工作范畴1，.熟悉了解公司规章制度、工作流程与各项要求规定等，提醒敦促协调各个部门甚至每位员工的具体工作方向，工作重点，监督执行到位，并做必要的工作记录。2.全公司各个部门及个人的绩效考核办法确定与实际考核，分数统计。3.员工行为规范的管理监督执行与数据汇总。4.其它公司安排的工作，比如辅助行政，财务等部门的相关工作等。二、岗位要求1.大学本科学历优先，文理科或理工科皆可；2.工作认真细致，负责任，有较强责任感与事业心；3.良好的语言表达能力，文字写作能力，应变能力，人际关系协调处理能力等；4.熟练应用常用办公软件，如word，excel，ppt等；5.具备一定的发现问题，思考问题，分析问题与找到解决问题的能力；6.有一定教务、行政经验。三、薪资待遇4k—5k，试用期满，视工作能力与综合表现而定。
（重庆沙坪坝区大学城(地铁站)） 查看地图
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