1.独立负责店铺咖啡、饮品出品；

2.开拓市场，独立谈会务咖啡、大型活动咖啡等公司业务。

3.具备一定的新品研发能力；

4.负责店铺的整体日常运行，包含盘点、库存管理，和店员一起做清洁等；

5.负责制订店铺管理制度；

6.统计原材料出售和结存数，按规定及时申请原料补充并控制原料；

7.完成相关报表和统计等工作；

8.熟悉开铺、交接班、打烊流程，并认真执行；

9.有团队精神，负责培训新手员工，指导同事进行咖啡制作；

10.在闲时维护私域流量，主要分为社群和小程序会员，时刻关注店铺内气氛，维护会员关系，提高社群活跃度，随时回应顾客需求；

11.服从上级安排，认真完...

1、全面负责门店经营一切事宜。

职位要求：

1、大型餐饮连锁店3年以上经验

2、年龄38岁以内

3、执行力强，沟通力强

4、做事雷厉风行，处事果断

1、负责酒店的一切日常事务，保证酒店的操作规范及运作程序的稳定；

2、确保酒店经营和管理指标的完成；

3、负责酒店各员工的仪容仪表、礼仪礼貌的合格检查；

4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；

5、督导酒店员工按照接待规程做好客房预订、前厅接待等各项工作；

6、负责店内财务问题，检查好各项账务问题，及确保酒店的火警，卫生及安全程序的实施；

7、加强与客房部门的工作沟通，相处模式，共同提高服务质量；

8、制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好服务评估，实施奖罚制度。

9、指导和培养员工、主管，达到上岗要求。

任职要求：

1、2年以上酒店或民宿管理经验，...

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求：

1、大专及以上学历，餐饮行业五年以上工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。