岗位职责：

1、负责并协助领导做好行政工作，完成上级领导交代的其他事宜；

2、配合领导完成外出谈业务，协助处理对外事务，完成领导商务接待工作；

3、会基本商务沟通，较强的语言组织能力，有责任心；

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、从事1年以上商务相关的行政、助理工作经验；

3、未婚，年龄29-34岁，身高160以上，形象气质佳；

4、此岗位请附带简历+需要发送一张生活照，介意勿扰！

上班时间：朝九晚六，单休

薪资待遇：基础底薪4k，购买五险（试用期一个月）

工作内容：

1、负责办公物资及相关物品的收发台账建立；

2、负责相关商务接待的筹备和进行；

3、负责相关团建活动及大型节日的策划和主持；

4、负责对公司文化的落地践行；

5、公司规章制度的理解和执行。

职位要求：

1、大专及以上学历，25-35岁；

2、有相关行政人事工作经验，性格开朗，积极阳光。

周日休息

岗位职责：

1、负责进行投保审核、理赔审核，保单录入、单证管理等工作;

2、收集整理资料变更手机号地址，顾客档案资料整理的审核工作。

3，熟悉电脑办公文件操作。

任职资格：年龄25岁-48岁，大专及以上学历

上班时间；朝8；30-17；00周末双休节假日正常放假。

岗位职责：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、完成领导交代的其它工作。

任职要求：

1、1年以上相关工作经验，家具相关专业优先考虑；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、PS等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

一、工作职责

1、协助完成家企业IPO上市诊断工作，包括企业筛选、入企跟踪、报告整理；

2、协助推进专精特新专板企业入板工作，企业筛选、企业通知、入板情况跟踪、培训会等；

3、协助推动制造业高质量发展投融资系列活动以及全国独角兽企业大会、投融资峰会等，包括活动前期的活动方案收集、初审，活动期间企业组织、会场布置、活动简报编写；

4、协助更新产业金融服务平台相关内容，包括金融知识模块、他山之石，跟踪新闻动态更新情况；

5、协助做好股权投资基金、技改专项贷企业需求对接情况跟踪、汇总、分析和报送；

二、招聘要求

1、35周岁以内，本科及以上学历，身体健康，形象气质佳，金融、财务、经济相关专业优先；

...

任职要求：

1、亲和力强，具有良好的沟通能力；

2、诚实、实干、责任感强，具有良好的团队合作精神；

3、性格外向，善于与人沟通，语言表达能力强；

4、接受应届毕业生；

5、具有较强竞争意识、目标意识、抗压能力及艰苦奋斗的精神，有积极上进的学习态度和工作意识。

岗位职责：

1、协助总监进行公司客户信息梳理以及产品项目的跟进提醒；

2、协助负责解决与客户合作过程中遇到的问题，积极的提供解决方案；

3、协助部门进行商务拜访和活动，做好任务跟进；

4、根据公司年度发展计划，完成部门任务。

薪资福利：

1、无责底薪4200 +免费提供住宿（三室一厅家电齐全，拎包入住），职位晋升后工资相应提高；

2、...

一、岗位职责： 

1.根据公司各部门发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划； 

2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理工作流程标准（包含招聘、培训、绩效、薪酬、福利及企业文化、员工发展等）； 

3.全面负责公司各部门人事行政工作及部门员工的管理、指导、 培训及评估； 

4.定期向总经理及经营管理者提供有关人力资源战略、组织建设、 人才发展、行政管理、安全管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 

5.加强各部门人力资源的预测、分析和统筹工作，根据各部门的经营目标和管理目标完成情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇； 

6.负责各部门核心管理...

岗位职责：

1、跟踪业务流程和项目进展，协助领导指定和优化业务流程;

2、协助业务员对接重点事项的推进工作;

3、协助业务员跟进业务订单及出货情况;

4、收集和整理相关数据、报告和文件，负责更新和维护相关信息的数据库；

5、负责制作和更新各类业务文档、报告和演示文稿，确保准确和高效的信息传递；

6、完成公司其它需要配合的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，形象好气质佳，男女不限;

2、熟悉office软件，PPT制作能力强，能接受偶尔出差;

3、性格开朗活泼、积极向上，有责任心，沟通表达能力强者优先考虑。

岗位基本情况：

1、上班时间9:15-18:15（午...

岗位职责：

1、负责人员招聘方案的拟定及人员招聘，维护拓展招聘渠道、招聘信息发布、邀约及面试安排、招聘记录等工作；

2、负责员工档案管理，包括收集、整理、查核、归档、录入、更新等工作；

3、负责人员入职跟踪、人员访问、离职转正等调配事物、办理员工社保；

4、负责修订、监督及执行企业管理规章制度；

5、负责员工考勤、休假的管理；

6、负责日常办公室采买、管理和分发与公司票据的整理及报销事宜；

7、负责前台接待、后勤服务、公共关系维护等；

8、负责公司办公秩序、办公环境、办公设施、办公用品等；

9、负责协助领导完善公司后期管理实务、协调各部门关系；

10、负责并协助日常临时事务...

工作职责:

主要负责公司文件合同整理。理赔客户的资料录入，为理赔客户建立个人电子档案，及办公室的日常事务工作。

任职资格：年龄25岁到45岁懂电脑大专及以上学历

工资待遇：4500-6500，早上8:30至4：30下班，周末双休，国家法定节假日正常休假，公司有团建，外出旅游。

负责协调公司艺人经纪活动的整体工作；

监督指导部门人员的工作实施；

监督指导部门经纪人助理及企宣对公司签约艺人各项计划的策划、撰写、实施；

负责每周部门经纪人助理及企宣工作信息的收集；

负责监督指导部门经纪人助理及企宣的各项工作流程；

负责公司签约艺人对外合同的初步审查，并将修正稿提交总经理；

负责公司经纪人助理及企宣的招聘和新晋经纪人及企宣的业务培训；

负责公司新艺人的挖掘、洽谈和签约工作；

有责任和义务承担总经理分配和安排的临时性工作和其他工作。

工作内容：

1.门店人员考勤管理

2.门店销售提成核算

3.对接店铺常规事务等

4.领导安排的其他事务

技能要求：

1.熟练使用EXCEL ，WORD，PPT等办公软件，熟悉数据汇总等基础函数

2.对数字具有敏感度，有数据分析经验优先

3.做事细心，耐心，有较好的沟通能力和责任心

有一定的办公经验，熟悉办公软件。有一定的文件整理经验。

岗位职责：

1、接转电话，收发信件，接待来访客人；

2、文档资料整理存放，通知发放；

3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，编制部门预算；

4、协助维护本部门员工考勤；

5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织部门各种活动和会议。

任职要求：

1、大专及以上学历，相关专业尤佳；

2、具备一定的行政管理知识；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基础的网络知识。

工作地点：晏家

工作时间：8点-5.30

福利：。

人事行政专员岗位职责

1、负责开展招聘事宜，包括人员邀约、面试、甄选等；

2、负责月度考勤汇总及绩效考核的汇总工作；

3、根据考勤统计及绩效分数，计算员工每月应发薪资；

4、负责办理员工每月保险并核对应缴纳金额；

5、负责员工奖惩、差假及入、转、调、离等手续办理：

6、负责建立健全员工人事档案并做好管理工作；

7、负责协调员工关系，协助解决劳动纠纷；

8、负责统计核对办公水电费、通讯费、员工房租等的缴纳；

9、负责行政费用的各类月报表和临时报表的统计；

10、负责公司物资采购、办公用品等，登记建立台账；

11、负责公司的快递收发，完善登记工作，定期核对快递费用；

12、负责后勤管理，如工作服、...

岗位责任：日常行政工作，会基本电脑操作，持有老师资格证，有耐心、 工作认真，有一定的写作、表达能力。

工作时间：8:30-17:30  周末双休，节假日正常休息。

福利待遇：购买五险一金，基本工资+各种补贴+绩效。

岗位职责：

1、负责公司岗位人员招聘、面试、考勤、核算工资等人事工作。

2、负责公司办公用品、物品物料采购、水电费缴纳、制度文件、证照办理等行政后勤事宜。

3、负责协助处理公司订单数据等工作。

4、负责协助项目负责人处理临时交待事项。

要求：

1、男女不限，服从安排，能吃苦，有一年以上相关工作经验。

2、可接受应届毕业生，要求灵活、外向、肯吃苦。（试用期3200，转正3800）

3、要求面试成功能立即到岗。

注：公司属于民生农副产品行业，想对比较稳定，该岗位就职于新项目公司，属于初创发展阶段，工作比较繁琐，能多方面学习东西，适合求上进想多学经验的朋友，不适合安于现状、途安逸的朋友，请各位小...

工作内容:

1.协助处理日常客户开单

2. 个人初创企业，经常出差需求

3. 主要出差川渝地区区县 本人负责业务这块 需要你协助处理线上客户咨询问题的回复和及系统填单（无业务要求）

4. 大多时间是一起出差边出差边旅游的形式，接受大多时间在外边的 

要求:

1、女性  形象好，气质佳，年龄20-30岁，无不良嗜好;

2、大专及以上学历，应届生也可

3、有社交能力，性格活泼

4.接受经常出差

岗位职责：

1、公司日常行政工作的开展；

2、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

3、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；

4、完成上级交代的其它事务性工作。

5、宿舍管理、食堂管理

任职要求：

1、年龄：20—40周岁；

2、普通话标准，口齿清晰，熟练使用办公软件；

3、亲和力、理解能力、沟通能力良好，具备处理问题、疑难问题跟进的意识跟能力。

1、协助部门经理进行制度与流程管理，完善后勤管理规范并监督执行，进行政后勤事务管理；

2、协助经理进行会务外联管理，公司重大活动和接待的组织和执行，会议准备与记录等；

3、文印资质管理，做好档案管理、合同初审与盖章、公众号等维护工作；

4、采购资产管理，做好物质采购的统计与请购，资产盘点与管理等；

5、做好后勤保障管理，如食堂、车辆、宿舍、保安、各项费用审核与报销、网络与监控维护、办公设备维修等及其他行政工作；

任职资格：

1、年龄25-40岁，大专以上学历，行政管理工作经验三年以上；

2、有制造行业行政管理经验优先；

3、自主意识强烈，具备良好的协调沟通能力。